哈局財(cái)會(huì)繼續(xù)教育必修課習(xí)題答案1

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1、FV函數(shù)是基于固定利率和年金返回某項(xiàng)投資的（C）A現(xiàn)值B平均值C未來值D最小值（C）是通過使用貼現(xiàn)率以及一系列未來支出和收入，返回一項(xiàng)投資的凈現(xiàn)值，A、FV函數(shù)B、PV函數(shù)C、NPV函數(shù)D、NPER函數(shù)內(nèi)部控制由四個(gè)因數(shù)構(gòu)成（×）借鑒COSO框架，基本規(guī)定將內(nèi)部控制的目標(biāo)歸納為（ABCD）A合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)B合理保證企業(yè)資產(chǎn)安全和企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整C提高經(jīng)營(yíng)效率和效果D促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)從定量和定性等方面進(jìn)行衡量，拍段是否構(gòu)成內(nèi)部控制缺陷，對(duì)內(nèi)部控制缺陷進(jìn)行分類分析，內(nèi)部控制缺陷一

2、般可分為設(shè)計(jì)缺陷和運(yùn)行缺陷（√）內(nèi)部控制中的關(guān)鍵的控制點(diǎn)是指義務(wù)流程和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，要想找到關(guān)鍵控制點(diǎn)首先要對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，經(jīng)過風(fēng)險(xiǎn)排序后確定關(guān)鍵點(diǎn)（√）發(fā)展戰(zhàn)略是指企業(yè)在對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況和未來趨勢(shì)進(jìn)行綜合分析和科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，制定并實(shí)施的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃（對(duì)）社會(huì)責(zé)任應(yīng)用指引提出了（ACD）積極應(yīng)對(duì)措施。A要求企業(yè)設(shè)立安全管理部門和安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)B要求企業(yè)積極培育具有自身特色的企業(yè)文化C要求企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)流程，建立嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量控制盒檢驗(yàn)制度D要求企業(yè)提高員工的環(huán)境保護(hù)盒資源節(jié)約意識(shí)，建立環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約制度資金活

3、動(dòng)是指企業(yè)籌資、投資和資金營(yíng)運(yùn)等活動(dòng)的總稱。資金是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的血液，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，決定著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，企業(yè)資金活動(dòng)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)通常不是很重要的風(fēng)險(xiǎn)。（×）企業(yè)在內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告中披露的內(nèi)容包括（）A內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作終結(jié)情況，即概要說明B內(nèi)部控制評(píng)價(jià)依據(jù)C內(nèi)部控制評(píng)價(jià)程序和方法D內(nèi)部控制有效性的結(jié)論企業(yè)內(nèi)部控制基礎(chǔ)規(guī)范的核心內(nèi)容內(nèi)部控制要素，下列屬于內(nèi)部控制要素的有（ABCD）A風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccou

4、ntonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelenderB內(nèi)部環(huán)境C控制活動(dòng)D信息與溝通根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的規(guī)定：接受企業(yè)委托從事內(nèi)部控制審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定及其配套辦法和相關(guān)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)表的內(nèi)部控制

5、審計(jì)意見負(fù)責(zé)，但簽字的從業(yè)人員不對(duì)發(fā)表的內(nèi)部控制審計(jì)意見負(fù)責(zé)。（×）下列有關(guān)內(nèi)部環(huán)境的說法中錯(cuò)誤的是（D）A企業(yè)文化包含四個(gè)要素；制度文化、物質(zhì)文化、行為文化、精神文化。這四者相互影響、相互作用，共同構(gòu)成企業(yè)文化的完整體系B員工素質(zhì)控制包括企業(yè)在招聘、培訓(xùn)、考核、晉升與獎(jiǎng)勵(lì)方面對(duì)員工素質(zhì)的控制C內(nèi)部環(huán)境包含組織基調(diào)，具體內(nèi)容包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等D內(nèi)部控制是內(nèi)部審計(jì)控制的一種特殊形式，其范圍主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和內(nèi)部控制檢查《企業(yè)內(nèi)部控制基礎(chǔ)規(guī)范》所提到的信息是影響企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活

6、動(dòng)、內(nèi)部監(jiān)督等方面的信息，信息交流時(shí)信息系統(tǒng)的一部分，是組織中的溝通。溝通是組織結(jié)構(gòu)的核心，是組織錯(cuò)在的基礎(chǔ)，沒有溝通就沒有組織，因此信息的溝通時(shí)組織穩(wěn)定的基礎(chǔ)，對(duì)一個(gè)組織的發(fā)展具有重要作用。（×）企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部控制，應(yīng)遵循一定的原則，下列屬于該原則的有（ABCD）A全面性原則B適應(yīng)性原則C重要性原則D制衡性原則下列有關(guān)內(nèi)部控制制度評(píng)價(jià)的說法錯(cuò)誤的是（D）A企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照指定評(píng)價(jià)方案、實(shí)施評(píng)價(jià)活動(dòng)、編制評(píng)價(jià)報(bào)告等程序開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)B內(nèi)部控制有效性是企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部控制能夠?yàn)榭刂颇繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理的保證C內(nèi)部控制缺陷一般可分為設(shè)計(jì)缺陷和運(yùn)行缺

7、陷D企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，僅包括對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)有效性的評(píng)價(jià)，不包括運(yùn)行有效性的評(píng)價(jià)企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)注組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)之一是：治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)，缺乏科學(xué)決策、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力，可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗，難以實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略（√）組織架構(gòu)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的一個(gè)平臺(tái)，人力資源是企業(yè)在平臺(tái)上發(fā)揮作用的工具，企業(yè)必須根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略的需要設(shè)計(jì)組織架構(gòu)，并考慮原有的人力資源以將其進(jìn)行充分利用，發(fā)展戰(zhàn)略決定組織架構(gòu)，但人力資源制約發(fā)過來也會(huì)影響組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)（√）企業(yè)的重大決策、重大事項(xiàng)、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)等，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭歇?dú)立董事審批（

8、×）20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccounto