面試時如何把自己的缺點轉換成自己的優(yōu)勢

《面試時如何把自己的缺點轉換成自己的優(yōu)勢》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。

1、面試時如何把自己的缺點轉換成自己的優(yōu)勢　　自從上次面試完之后，我的心情久久不能平靜。一向最害怕別人問我的缺點和優(yōu)點的問題。一問到這里我就啞口無言。所以回來之后我特點研究了，面試的時候該如何巧妙的回答這個問題。相信大家也都遇到過這樣的問題吧。現(xiàn)在我就和大家分享下面試的時候如何把自己的缺點轉換成自己的優(yōu)勢，　　一般來講，對應聘有利的優(yōu)點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，關鍵看你如何將上述這些優(yōu)點逐一分解為“缺點”：　　1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：　

2、?、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人，總想盡快完成工作;　　②遇到干活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”;　?、酃ぷ饕歉刹缓?，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。　　點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老板都喜歡這種員工。　　2、我很固執(zhí)，有時過于主觀，具體表現(xiàn)在：　　①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走;　?、陉竦孟耦^牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實。　　點評：在這里，“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢

3、有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工，能不受上司的青睞嗎?　　3、我比較粗線條，不拘小節(jié)，具體表現(xiàn)在：　?、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e，但細節(jié)上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的事;　　②不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之后，就會常常向我討教思路了。　　點評：大方向不錯，基本上可以算優(yōu)秀，如果再以“小節(jié)”來要求，未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方：我是一個做“頭”的料!　　4、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現(xiàn)在：　?、龠`法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢;　　②

4、我從沒見過什么大領導，人多時應付不了，只能干些具體、細碎的工作;　?、畚冶容^怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。　　點評：對會計、文秘、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點，而是領導信任的基礎。用這樣的人，領導比較放心。