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1、論語的生活智慧讀后感 導語：寫讀后感就是把自己的個人感受寫出來，但是寫讀后感要先概括自己讀看到的東西，下面再展開寫自己的個人感受。本文是小編整理的關于論語的生活智慧讀后感范文，歡迎閱讀! 《論語》末章《堯曰》，明確提出治國的方法、途徑和心態(tài)。方法基本是采用帶有法家思想的制度來約束人，途徑則是純粹仁儒思想的愛護人，而所謂“寬、信、敏、公”則是對執(zhí)政者心態(tài)上的要求。三個方面無不是關乎一個“人”字；至于從政的原則，即所謂“尊五美，屏四惡”，也都是就人的好的品質和壞的行為而言；最后一章講個人修為的目標時，很明確地說是“知命”、“知禮”和“知言”，更是直接是解決得人的事了。而最后一句“不
2、知言，無以知人也”更加直接地回歸到“知人”的本源上來。 為何“知人”是本源問題？我們可以回到《論語》開篇的《學而》第一章來?！皩W而時習之”，是講自身所學能夠運用于社會的發(fā)展，是最高形式的利用；“有朋自遠方來”，是自身所學能夠得到世人的認可并使其受到教化影響；最不理想的是“人不知”，世人不理解，那么也可退而修為自身。很明顯是“利世、利人和利己”的三個層次，也確實如朱子之所言的“入道之門”，看《論語》全文，其實無外乎一個“人”字。個人修為是人的問題，有所功用則為了影響世人，而濟世又何嘗不的為了人呢？并且，所有這一切的實現，都是建立在個人修為的基礎上，以一個修為高尚的人或者這樣的群體來
3、影響整個社會。 這其實已經揭示出孔子所倡導的管理原則，即以高尚品德的人群來帶領和影響普通的人群，以實現全人類的素養(yǎng)提升，從而達到整個社會以最和諧的方式來發(fā)展?，F代企業(yè)管理里有個寓言，說“企”字乃是無“人”則“止”的寓意，同樣高度重視人的主體作用，這和孔子的思想的吻合確實讓人感到驚喜?！ √子貌苎┣邸都t樓夢》為“大旨談情”的說法，我們可以說《論語》為“大旨談人”?！ 墩撜Z》中的管理邏輯有四個重要特征?！ ∫皇菍Α叭恕钡膹娬{，所謂“大旨談人”，則處處離不開人的因素。實際上企業(yè)里所有的事情都需要人來具體操作，企業(yè)里的所有問題，說到根本上還是人的問題。讀孔子一生，關注的是人的修為、影響
4、的是人的思想、督促的是人的行為?？鬃拥慕虒W不是起始于晚年，而幾乎是畢其一生的。他的教學思路是用自己的思想結合當時的政治實際培養(yǎng)一批政治管理人才，并且他從來不傳授從政的具體技能，而是注重個人修為，把個人修為作為從政的基礎； 第二個特征是管理者的表率作用，首先并且主要是修養(yǎng)上的表率，強調“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”。他認為一個品質高尚的管理者本身就具有典范和威懾作用，而品質低下，即便有再大的能力也是無益的。比如強調下屬忠誠的同時，他更要求上級的“寬容、誠信和公正”。要求下屬勤勉工作，首先自己要做到“敏于事”； 第三個特點，講究管理的細節(jié)，注重基層管理。對于整個社會而言，
5、主張家庭這個最基本的社會組織的和睦和秩序，講究“孝悌”，認為“孝悌而好犯上者，鮮矣”。并且，社會的和諧很大程度上是由基層組織的和睦和秩序構成的。由此引申，一個企業(yè)里，只有各個基層部門的工作做好，企業(yè)才可以穩(wěn)定發(fā)展。實際上，企業(yè)的發(fā)展是由各個部門的工作成績共同促成的； 第四個特征是部門明確、各司其職，管理的程序和秩序是非常重要的。所謂的“正名”，其實就是各個部門明確自己的職責，做好自己的事情，協作而互不干預。領導者要“不出位”，只做好管理工作，而不去干預部門的具體工作；而各個職能部門要“不在其位，不謀其政”，同樣不對其他部門的工作橫加干涉。 這四個特征，構成了《論語》管理思想的核
6、心，即“以人為本”?！ 墩撜Z》推行的理想政治模式是“德政”，所謂“德”，必然是指人之“德”，是個人修為的極高標準。這符合《論語》的管理邏輯，管理者本身必須是個“德者”，然后用個人的“德行”來感召和引導下屬乃至組織全體人員。也不僅僅是簡單的表率，還包括明確的、主動的、制度化的“德育”，強調每個人的個人修為。在管理方法上，更多采取的是富有人情化的舉措。比如糾正錯誤，不單純是批評教育，而是“舉直錯諸枉”，把好的榜樣樹立起來，任用德行高尚的人，以取得更多人的信任，并形成良好的團隊風氣和巨大的威懾力。與其表面化地說是“人治”，不如說是以“人治”為途徑、以“德政”為標準的“德治”。 那么，
7、《論語》倡導的“德治”是不是和法治想沖突呢？歷來攻擊孔子思想的人都把孔子說成只知道“人治”而完全排斥“法治”的人，其實這是個很低級的錯誤。要知道，孔子所推崇的“禮”，其實質就是一套他認為符合社會發(fā)展的制度，也就是我們常常說的“禮制”。這個“禮”有外在的禮儀形式，但更重要的是內在的對社會秩序、管理秩序的尊重和遵守。并且，在孔子短暫的從政實踐中可以看出來，孔子是個法治的大力推行者?！皻肌笔菫榱司S護管理體制的軍事行為，具有明顯的法治特征；“誅殺少正卯”盡管非議很多，但實
