公司生存和發(fā)展思考和建議

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1、公司生存和發(fā)展思考和建議隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和國家宏觀調(diào)控力度的加大,建筑行業(yè)的市場竟?fàn)幦找婕ち?,為了提高公司的市場竟?fàn)幜?,共謀公司的生存、壯大和發(fā)展大計,公司高層居安思危,以對公司前景極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,以敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)制約我公司生存發(fā)展的課題,選擇我公司壯大的強(qiáng)勝之路,經(jīng)過反復(fù)深思組織召開這次研討會。公司組織召開這資研討會,我認(rèn)為非常及時很有必要,通過研討會大家可集思廣益,各抒其見,為公司的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。參加研討會的有公司的領(lǐng)導(dǎo)、有各部門、各項目經(jīng)理和分公司和工程處的負(fù)責(zé)人,大家來自不同層次、不同

2、工作崗位,既有決策層的領(lǐng)導(dǎo),又有施工一線的組織者,即可以從宏觀層面探討,也可以研究具體工作。我想只要大家心往一塊想,勁往一塊使,就沒有過不去的火焰山。根據(jù)研討內(nèi)容,結(jié)合工作實際,自己提出以下意見和建議供領(lǐng)導(dǎo)參考:5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-funct

3、ionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve一、公司有必要組建一個發(fā)展研究室或經(jīng)濟(jì)研室。該研究室相當(dāng)于公司決策層的智囊團(tuán),其主要工作職責(zé)是:實時收集國內(nèi)外建筑行業(yè)的動態(tài)信息,包括國家政策、發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營理念、投資熱點(diǎn)、先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理等,并經(jīng)過歸納整理后,定期交與公司決策層領(lǐng)導(dǎo)參考;制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,并結(jié)合市場動態(tài)信息研究分析得出的結(jié)論,對公司發(fā)展戰(zhàn)略及時提出調(diào)整的意見和建議;與國內(nèi)外建筑待業(yè)的科研機(jī)構(gòu)、學(xué)校

4、、企業(yè)等建立溝通交流的渠道和平臺;組織公司內(nèi)部各類研討會、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會等,以此了解施工一線的生產(chǎn)情況和存在的問題。二、從抓公司的主業(yè)入手,擴(kuò)大市場占有率。我公司的主業(yè)是金屬行業(yè)冶煉工程,有國家一級建筑資質(zhì),在此行業(yè)已經(jīng)經(jīng)營和奮斗了5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,m

5、ulti-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve四十年,無論在經(jīng)營管理、市場營銷、人力資源、設(shè)備配置、企業(yè)文化等方面都有著厚重的基礎(chǔ)條件。雖然說近年來國家日益加強(qiáng)了宏觀調(diào)控,有色金屬行業(yè)的大型建設(shè)項目越來越少,公司承攬任務(wù)的難度越來越大,但是無論到什么時候,我認(rèn)為主業(yè)不能丟。而且要做強(qiáng)。在面臨的危機(jī)情況下,我覺得應(yīng)該從以下幾個方面尋找突破口:1、是要狠抓市場營銷,盡快發(fā)展壯大公司的營銷隊伍,逐步建立營

6、銷網(wǎng)絡(luò)。雖然我公司有近四十年的經(jīng)營歷史,但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,我公司剛經(jīng)過改制,目前底子薄、負(fù)擔(dān)重,內(nèi)部管理機(jī)制在逐步完善,駕馭市場的能力還有限,抗風(fēng)險能力也很弱,我們正處于一個新的創(chuàng)業(yè)時期,眼下面臨的首要問題是生存和發(fā)展問題。生產(chǎn)一線的單位應(yīng)該專心致志地抓施工質(zhì)量、抓施工進(jìn)度、抓施工隊伍建設(shè),提供各種信息在小的任務(wù)開發(fā)上有所建樹。大項目和拓展市場應(yīng)交給專門的營銷組織去抓。可以采用各種辦法包括高額提成的營銷模式有效的激勵營銷人員,使公司業(yè)務(wù)盡快拓展,這對于順利渡過生存期非常必要。同時,在抓市場營銷的過程中,必

7、須轉(zhuǎn)變觀念,樹立企業(yè)營銷“買”不是“賣”的理念,通過真誠相待、寬容理解、并注細(xì)節(jié)、創(chuàng)新服務(wù)等手段收買人心,讓大家感受到我們企業(yè)的與眾汪同,培養(yǎng)出一批非我公司不建的忠誠合作伙伴,以此贏得市場對企業(yè)的持久信任。2、是要大力拓展公司的市場范圍,項目力爭在高速公路、高層電廠有所突破建樹。不僅要拓展省內(nèi)、國內(nèi)市場,還要努力向國外市場進(jìn)軍。在具體實施中可以采取靈活的方式,比如可以與國內(nèi)本行業(yè)有實力的、在國內(nèi)外市場都有竟?fàn)幜Φ拇笮推髽I(yè)或組織合作、或掛靠,帶動我公司發(fā)展;也可以與同行業(yè)的中、小企業(yè)合作。求同存異,謀求共同發(fā)展,

8、將我公司做大做強(qiáng)。3、是要創(chuàng)品牌,制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略。在建筑品牌的范疇中,品牌涵蓋了企業(yè)規(guī)模、業(yè)績、施工質(zhì)量、工程質(zhì)量、企業(yè)信譽(yù)、文化價值等各個方面,并且這是一個系統(tǒng)的、持續(xù)的、長期的工作。要把我公司將要樹立的品牌準(zhǔn)確定位,確定品牌發(fā)展方向;要實施“全員品牌管理”,全體員工都必須有品牌管理意識,用心維護(hù)公司品牌形象;還要充分利用各種媒體,加大品牌宣傳力度。用新聞、網(wǎng)絡(luò)、廣告等形式為公司創(chuàng)

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