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《在區(qū)司法局企業(yè)法律援助會議發(fā)言》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、在區(qū)司法局企業(yè)法律援助會議發(fā)言 各街道司法所、律師事務(wù)所、區(qū)司法局屬各單位、各有關(guān)企業(yè): 為充分發(fā)揮法律援助服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大局的職能作用,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,決定在全區(qū)組織開展“法律援助進(jìn)企業(yè)”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、活動內(nèi)容 1、建立協(xié)作關(guān)系。區(qū)法律援助中心(以下簡稱區(qū)中心)、駐區(qū)各律師事務(wù)所分別與1個企業(yè)建立協(xié)作關(guān)系,以建立和維護(hù)良好勞資關(guān)系為切入點(diǎn),將維護(hù)職工合法權(quán)益與幫助企業(yè)保運(yùn)營、保增長、保發(fā)展相結(jié)合,依法、妥善處理相關(guān)矛盾糾紛,使企業(yè)保持正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序?！ ?、開展法律知識教育。區(qū)中心、各律師所、根據(jù)企業(yè)的需求,開展法制講座、法律咨詢等形式多樣的法律宣
2、傳教育活動,進(jìn)一步健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、經(jīng)營管理層和員工的法律學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)企業(yè)法制教育陣地建設(shè)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰用工、誰培訓(xùn)”的原則,突出抓好農(nóng)民工的法制宣傳教育。提高職工的法律素質(zhì),提高企業(yè)依法管理水平?！ ?、維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。根據(jù)企業(yè)實(shí)際,幫助企業(yè)理順各類合同、清理債權(quán)債務(wù)事務(wù),對職工個人的法律訴求提供法律幫助。 二、時間安排及活動方式 “法律援助進(jìn)企業(yè)”活動從4月15日開始到6月底結(jié)束?！ ^(qū)中心、各律師所安排一名法律服務(wù)人員,與聯(lián)系企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、3-4名職工代表建立工作聯(lián)系,職工代表可作為法律援助聯(lián)絡(luò)員,由區(qū)中心統(tǒng)一頒發(fā)聘書。每半個月進(jìn)行一次交流,及時了解企業(yè)的
3、勞資關(guān)系、生產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)債務(wù)等狀況。根據(jù)企業(yè)及職工的要求,及時提供法律服務(wù)和法律援助?！ ∪?、活動要求 (一)高度重視?！ ∵@次活動既是落實(shí)司法部“法律援助便民主題活動”的重要舉措,也是貫徹全區(qū)政法工作會議提出的為“十二五”規(guī)劃的實(shí)施、構(gòu)建和諧社會做好法律服務(wù)和法律保障的具體行動。區(qū)中心、各律師所和有關(guān)企業(yè)應(yīng)高度重視,提高認(rèn)識,善始善終完成任務(wù)。 (二)精心組織。 一是區(qū)中心、各律師所要抽調(diào)精干律師參與活動,將相關(guān)工作落實(shí)到人,明確工作任務(wù)和措施要求?！ 《腔顒悠陂g提供的法律服務(wù)不得收費(fèi),對符合法律援助條件的由區(qū)中心統(tǒng)一審查批準(zhǔn)?！ ∪菑?qiáng)化監(jiān)督。區(qū)司法局、區(qū)企業(yè)工委對活動開展情況進(jìn)行
4、檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確?；顒佑行蛏钊腴_展?！ ∷氖前盐展ぷ鞣椒?。一是在協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛過程中堅(jiān)持先行調(diào)解的原則,調(diào)解不成的情況下,才通過訴訟仲裁等法律途徑解決。二是在調(diào)處矛盾糾紛過程中必須堅(jiān)持依法、當(dāng)事人自愿的原則,對可能引起群體性事件的矛盾糾紛要及時報告有關(guān)部門?！ ?三)密切配合。區(qū)中心、各律師事務(wù)所要主動與企業(yè)聯(lián)系,制定服務(wù)工作計(jì)劃,有關(guān)企業(yè)要與各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)搞好協(xié)作、配合,為雙方工作提供便利條件,實(shí)現(xiàn)互利共贏,確?；顒佑杏?jì)劃、有步驟開展。活動過程中出現(xiàn)的問題,請及時與區(qū)中心聯(lián)系,并將活動情況于7月6日前書面報區(qū)中心。
