資源描述：
《互聯(lián)網(wǎng)營銷英文簡歷模板word格式》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、互聯(lián)網(wǎng)營銷英文簡歷模板word格式 據(jù)悉，有調(diào)查發(fā)現(xiàn)招聘人員平均花6秒看一份簡歷，決定是否面試。所以制作好你的英文簡歷是很關(guān)鍵的，以下是互聯(lián)營銷英文簡歷模板word格式,歡迎閱覽! 互聯(lián)營銷英文簡歷模板word格式Weibo:xxxObjective:OnlineMarketingWechat:xxx(+86)13xxxxxxxxxxDouban:xxxXXX.comEDUCATIONJobsUniversityBachelorofArts,AdvertisingGPA:/,XXScholarshipMaincourses:IntroductiontoCommuni
2、cation,AdvertisingPlanningandCreative,CopywritingBaiduMarketingUniversityInternetMarketingTrainingTrainingContents:Websites,OnlineSales,NetworkExtensionMethods,SEM(SearchEngineMarketing),SEO(SearchEngineOptimization)XXCertificateONLINEMARKETINGRELATEDEXPERIENCEGuangzhouBillitonWideTradeC
3、o.,LTDIntern?TheTopSecurityCompanyinChina?TheOnlyUndergraduateStudentAmong15Interns?AssistdinMarketAnalysisofBankofChina'sIPOProjectandCovertheUptodateInformationof64CompaniesCampusClubProjectMicroblogoperation?SelectedPotentialForeignCandidateActorsonCampus?ParticipatedintheProgramasaGu
4、estActress?GainedtheInterpersonalSkillsespeciallywithWesternPeopleCAMPUSEXPERIENCEJobsUniversityStudentClubsSecretaryAttainedtheKnowledgeofAccountant.InvestmentBanking,InformationSearchingAbility,andCooperationSkillsInverstigatedthedomesticbondmarket,andtranslatedthebondinsuranceproposal
5、forAsianDevelopmentBankSKILLSNationalComputerRankExamination(C++)CET6,GoodoralandwritingproficiencyProficientinSPSSAmemberofShanghaiQiaobuWritersAssociation,activeparticipationofactivities,havepublishedxxarticlesontheassociationjournal 拓展閱讀：面試失敗的七種原因 1.看來有點“老土” 服裝可能已經(jīng)過時，一定要注意你衣服，還有你眼鏡
6、、公文包，襯衫、套裝一定要經(jīng)過專業(yè)洗滌、熨燙?！ ?.缺乏定位 看起來太像一個雜家什么都能干，各方面都懂一點，但什么都不精，也說不清楚你底想干什么，什么地方適合你沒有準(zhǔn)確的定位，就會表現(xiàn)的很隨便，談話沒有重點，公司自然認(rèn)為缺乏明確目標(biāo)，需要認(rèn)真的做一下求職目標(biāo)分析，搞清楚你底想干什么，適合干什么?！ ?.推銷太過份了 求職就是一個自我推銷過程，太想做成這一單，推銷自己的過程中表現(xiàn)過分，太著急、太渴望得到這份工作，結(jié)果是會被認(rèn)為身陷絕境，別無選擇，設(shè)計一份有影響力的以成就為中心的簡歷，利用簡歷完成大部分推銷事務(wù)，面試的時候，多聽少說，80%聽，20%說?！ ?.背景調(diào)
7、查把你斃了 向單位推薦誰做為你證明人知道他會說些什么告訴他該說些什么了嗎有你簡歷嗎單位調(diào)查之前，提醒他嗎一定要向單位提供相關(guān)的推薦資料。工程師喜歡同其他工程師談?wù)?，而律師則可能喜歡同其他律師談話，記住，不要濫用推薦資料?！ ?.要的錢太多 不要以你以前的工資作為確定你薪水要求的規(guī)范。人才市場的行情可能已經(jīng)變了具有你這樣技能的人可能已經(jīng)供大于求，做一個快速的薪水調(diào)查，看看現(xiàn)在市場價是多少，問問公司準(zhǔn)備為這個職位付多少錢，薪水問題上保持適當(dāng)?shù)撵`活性，可能給人的感覺是只關(guān)心薪水、待遇，而不太關(guān)心你能給公司做什么貢獻(xiàn)?！ ?.好像很難和你打交
