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《加強(qiáng)農(nóng)村干部管理和監(jiān)督 有效遏制腐敗行為發(fā)生》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、加強(qiáng)農(nóng)村干部管理和監(jiān)督有效遏制腐敗行為發(fā)生 近年來,國家各種支農(nóng)、惠農(nóng)政策在農(nóng)村廣泛實(shí)施,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,農(nóng)村社會和諧,面貌煥然一新,農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件發(fā)生了翻天覆地的變化。可就在在新農(nóng)村建設(shè)工作取得成就的同時,村干部違紀(jì)案件卻在逐年增多,群體性上訪事件時有發(fā)生,黨群干群關(guān)系疏遠(yuǎn),直接影響了農(nóng)村的政治安定和社會穩(wěn)定,而加強(qiáng)農(nóng)村干部的管理和監(jiān)督也就變得越來越緊迫和重要,只有切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村干部的管理和監(jiān)督,才能有效遏制農(nóng)村干部腐敗行為的發(fā)生?! 〈甯刹窟`紀(jì)問題的發(fā)生是多方面的,既有主觀上的原因,也有客觀上的因素,既有社會風(fēng)氣的影響,也
2、有制度和管理上的不足,究其農(nóng)村干部違法亂紀(jì)的原因,主要有以下幾點(diǎn): 第一,農(nóng)村干部自身素質(zhì)不過硬。目前,農(nóng)村干部大都是由村民選舉出來的地道農(nóng)村人,文化水平和思想素質(zhì)不高,接受廉政教育和法紀(jì)教育相對較少,隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國家對農(nóng)村的扶持力度進(jìn)一步加大,農(nóng)村農(nóng)民得到的實(shí)惠越來越多,而有些黨性意識不穩(wěn)定的農(nóng)村干部,在經(jīng)濟(jì)大潮的負(fù)面影響下,加之作為村干部的報(bào)酬又比較低,于是思想就有了一些微妙的變化,利己主義和享樂主義思想滋生?! 〉诙?,對農(nóng)村干部管理不力。首先是對村干部監(jiān)督落實(shí)不到位。村級組織都是相對獨(dú)立的,村主要領(lǐng)導(dǎo)既是決策
3、者,也是執(zhí)行者,還是監(jiān)督者,權(quán)利過于集中,監(jiān)督難以到位。村干部之間怕傷和氣,對一些違紀(jì)行為和不正之風(fēng)不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、也不便監(jiān)督。而群眾對于一些村務(wù)和重大問題知之甚少,想監(jiān)督又無法監(jiān)督。其次是村務(wù)公開落實(shí)不到位,不徹底。有的干部怕削弱權(quán)力不愿公開、怕暴露問題不敢公開,群眾對村務(wù)公開搞不清、看不明。再次,鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村干部管理不夠,特別是對群眾反映的問題一壓再壓,以村干部為中心,認(rèn)為只要村干部能干好工作,不出大事就行,對村干部出現(xiàn)的問題能包且包,盡量大事化小,小事化了,管理不嚴(yán),是問題越積越多,引起群眾不滿,更是給個別農(nóng)村干部以僥幸心理。
4、 針對以上農(nóng)村干部違法違紀(jì)原因分析,對農(nóng)村干部的管理和監(jiān)督迫在眉睫,村干部的違紀(jì)案件嚴(yán)重影響了基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系,針對農(nóng)村少數(shù)黨員干部宗旨觀念淡薄、村干部教育管理松散、村級財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)、干部作風(fēng)渙散等方面存在的問題,要結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,有的放矢,要從加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅糾治方面入手,推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展?! ∫灰獜膹?qiáng)化教育入手,筑牢思想道德防線。解決農(nóng)村干部違紀(jì)問題,首先要從思想上行動,要從強(qiáng)化農(nóng)村干部思想教育入手,筑牢思想道德防線。
5、鎮(zhèn)黨委作為村干部的直接管理者,務(wù)必要加強(qiáng)對村干部的教育管理和監(jiān)督,通過加強(qiáng)思想教育和黨紀(jì)法規(guī)教育,增強(qiáng)村干部的宗旨意識、遵紀(jì)守法意識和廉潔自律意識,克服麻痹思想,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。要采取多種形式,把對農(nóng)村干部的黨性黨風(fēng)教育和警示教育作為一項(xiàng)長期任務(wù)抓好抓緊,要發(fā)揮好宣傳教育的作用,在農(nóng)村營造清風(fēng)正氣的良好氛圍?! 《M(jìn)一步完善制度建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制。無以規(guī)矩,不成方圓,鎮(zhèn)黨委要建章立制,形成用制度管人、按制度辦事的管理約束機(jī)制,首先要確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí),不留盲區(qū)。其次,要強(qiáng)化完善財(cái)務(wù)審核制度,切實(shí)執(zhí)行民主理財(cái)小組審查制度,對
6、村級財(cái)務(wù)開支情況定期檢查,張榜公布。第三要規(guī)范運(yùn)行村務(wù)公開制度。對村內(nèi)大小與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)必須公開,并且要及時真實(shí)。第四,要加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反制度規(guī)定的,應(yīng)嚴(yán)肅處理,造成嚴(yán)重后果的,要用組織、行政和紀(jì)律的手段追究責(zé)任,避免制度流于形式、形同虛設(shè)?! ∪樘幜Χ仍偌哟蟆.?dāng)前,要圍繞新農(nóng)村建設(shè)過程中群眾反應(yīng)的突出的問題,堅(jiān)決查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)行為,促使干部廉潔勤政。要認(rèn)真做好信訪工作,密切關(guān)注民生,深入了解民意,及時處理好群眾反映的各類信訪問題,把矛盾化解在基層。要嚴(yán)厲查處農(nóng)村干部在征用土地,亂批亂建等
7、方面的違紀(jì)問題?! ∷囊M(jìn)一步推進(jìn)廉潔自律意識。農(nóng)村干部是基層各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)者,只有自身過硬,才能起到帶頭作用,才能調(diào)動廣大群眾的積極性。農(nóng)村干部成長在基層,工作在基層,工作繁瑣,在形形色色的考驗(yàn)面前必須保持清醒的頭腦,時刻加強(qiáng)自我約束,管得住自己,守得住小節(jié),抵得住誘惑?! ∥逡M(jìn)一步增強(qiáng)干部的群眾觀念。有的干部作風(fēng)不實(shí),官僚主義嚴(yán)重,很少深入到群眾中去解決問題,群眾觀念淡薄,因此,要加強(qiáng)農(nóng)村干部的服務(wù)意識,群眾意識,要促使干部想問題,辦事情,把群眾利益作為最根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),農(nóng)村干部要深入農(nóng)村、深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲
8、,真正反映群眾意愿,真情反映群眾疾苦,要多做順應(yīng)民意,化解民憂,溫暖民心的好事實(shí)事。使干部真正成為群眾依賴的貼心人,成為農(nóng)民群眾創(chuàng)造幸福生活的帶頭人,成為農(nóng)民群眾建設(shè)自己美好家園的領(lǐng)路人。