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《上海社保調(diào)整新政策》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、上海社保調(diào)整過(guò)渡政策草案一、現(xiàn)行各類(lèi)保險(xiǎn)的狀況險(xiǎn)種城保鎮(zhèn)保綜保非規(guī)建保地保農(nóng)保自由職業(yè)企業(yè)37%25%12.5%37%5.5%3%3%--個(gè)人11%----11%----3%48%基數(shù)據(jù)實(shí)233823382338233823382338>11二、過(guò)渡時(shí)期(第一年)繳費(fèi)基數(shù)與比例險(xiǎn)種分類(lèi)職保(1)(對(duì)應(yīng)原來(lái)城保人員)職保(2)(對(duì)應(yīng)原來(lái)綜保人員)鎮(zhèn)保(過(guò)渡)企業(yè)個(gè)人企業(yè)個(gè)人企業(yè)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)22%8%22%8%17%5%醫(yī)療保險(xiǎn)12%2%61%71%失業(yè)保險(xiǎn)1.5%1%--------21%工傷保險(xiǎn)0.
2、5%----0.5%----0.5%----生育保險(xiǎn)1%------------0.5%----繳費(fèi)比例之和37%11%28.5%9%27%7%住房公積金7%7%----------------殘疾人保障金1.6%----1.6%--------繳費(fèi)基數(shù)2338-116881558-116882338繳費(fèi)基數(shù)的比例60%40%(過(guò)渡期第一年)60%社保下限(含殘保)1066421469140631164繳納對(duì)象城鎮(zhèn)戶(hù)籍職員外地農(nóng)村戶(hù)籍職員原來(lái)繳納者及現(xiàn)征地工說(shuō)明:constructionqualit
3、yacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpow
4、erconstructionsupervisionregulations城保(調(diào)整后為職保):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療,加之住房公積金、殘疾人保障金、小企業(yè)欠薪保障金,一般又稱(chēng)之為五險(xiǎn)一金,四金等。1、企業(yè)五險(xiǎn)成本一般為37%,個(gè)人為11%(同時(shí)需要考慮住房公積金7+7%、殘保金1.6%),繳費(fèi)基數(shù)為個(gè)人上一年度12個(gè)月平均收入,并不低于2010年社會(huì)平均工資3896元的60%為最低基數(shù),300%封頂,2011年繳費(fèi)下限為2338元,上限為11688元。2、職保1失業(yè)與生育的比例可能性會(huì)
5、有一些變化,目前還不明朗;3、職保2以社平40%為2011年基數(shù)下限,五年過(guò)渡,主要是針對(duì)農(nóng)村戶(hù)籍職員的;4、鎮(zhèn)保的過(guò)渡政策在2011年以34%為繳費(fèi)比例,社平工資的60%為繳費(fèi)基數(shù),三年時(shí)間過(guò)渡,最終與社保(職保)并軌;5、原綜保、鎮(zhèn)保個(gè)人是不繳費(fèi)的,調(diào)整后員工的都需承擔(dān)一部分費(fèi)用,實(shí)際收入必然減少。6、2011年7月后,非上海市戶(hù)籍城鎮(zhèn)人口均需嚴(yán)格執(zhí)行22號(hào)文,全部繳納職保,現(xiàn)已取消45歲限制。三、鎮(zhèn)保調(diào)整過(guò)渡政策年份繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)總比例比例分配社保最低成本企業(yè)個(gè)人企業(yè)個(gè)人2011-4月前2338
6、25%25%0584.50過(guò)渡期20113896*60%34%27%7%6311642012X*60%42%31%11%2013X*60%48%37%11%2014X*(60~300)%48%按當(dāng)期職保比例說(shuō)明:原來(lái)鎮(zhèn)保企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%,鎮(zhèn)?;颈kU(xiǎn)無(wú)個(gè)人繳費(fèi)部分。繳費(fèi)比例簡(jiǎn)單的概括為“25%+X,其中的"X",則是一種補(bǔ)充保險(xiǎn)繳費(fèi)。鎮(zhèn)保設(shè)計(jì)的過(guò)渡期適用為政策調(diào)整時(shí)點(diǎn)上的鎮(zhèn)保企業(yè)從業(yè)人員,以及根據(jù)區(qū)縣新農(nóng)保試點(diǎn)方案由老農(nóng)保整建制轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)保的企業(yè)從業(yè)人員。鎮(zhèn)保調(diào)整時(shí)點(diǎn)后新錄
7、用的人員,統(tǒng)一按城保(職保)現(xiàn)行規(guī)定參保繳費(fèi),不屬于過(guò)渡范圍。四、綜保過(guò)渡并軌為城保年份繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)總比例繳費(fèi)比例拆分社保最低成本企業(yè)個(gè)人企業(yè)個(gè)人constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationenginee
8、ringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations2011-4月前233812.5%12.5%0292.30過(guò)渡期20113896*40%37.5%養(yǎng)老:22%醫(yī)療:6%工傷:0.5%殘保:1.6%養(yǎng)老:8%醫(yī)療:1%4691402012X*45%37.5%2013X