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《會(huì)計(jì)審計(jì)審計(jì)畢業(yè)論文 內(nèi)部審計(jì)在會(huì)計(jì)信息失真治理中的作用研究》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、湖南師范大學(xué)本科畢業(yè)論文考籍號(hào)：XXXXXXXXX姓名：XXX專業(yè)：會(huì)計(jì)審計(jì)審計(jì)論文題目：內(nèi)部審計(jì)在會(huì)計(jì)信息失真治理中的作用研究指導(dǎo)老師：XXX二〇一一年十二月十日有效的內(nèi)部審計(jì)、強(qiáng)有力的政府審計(jì)和獨(dú)立的注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)相輔相成，構(gòu)成一個(gè)完整的監(jiān)督體系，在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了和發(fā)揮著極大的作用，在會(huì)計(jì)信息失真治理中也應(yīng)發(fā)揮更為積極的作用。但由于內(nèi)部審計(jì)、政府審計(jì)與注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)在各自功能、具體審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)內(nèi)容等方面存有差異，因而在會(huì)計(jì)信息失真治理中的作用也不一樣。本文主要探討內(nèi)部審計(jì)在會(huì)計(jì)信息失真治理中的作用?！ ∫?、內(nèi)部審計(jì)作用的理
2、論分析 ?。ㄒ唬┲苯幼饔谩 〉谝?，內(nèi)部審計(jì)可以通過自己的監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，督促企業(yè)各級(jí)管理人員及各位員工遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行客觀的會(huì)計(jì)核算并及時(shí)地真實(shí)地披露會(huì)計(jì)信息，保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)可靠性?！ 〉诙?，內(nèi)部審計(jì)職能的全面實(shí)現(xiàn)，有利于降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。內(nèi)部審計(jì)的職能隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及企業(yè)活動(dòng)和管理水平變化而不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)在，內(nèi)部審計(jì)職能已發(fā)展為“保證和咨詢服務(wù)”，即內(nèi)部審計(jì)充分發(fā)揮其評價(jià)職能的作用，增加組織價(jià)值和改善經(jīng)營管理，提高有關(guān)數(shù)據(jù)和信息的相關(guān)性和可靠性；
3、通過咨詢活動(dòng)，為管理當(dāng)局提供專業(yè)服務(wù)，為風(fēng)險(xiǎn)管理出謀劃策，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，從而在實(shí)質(zhì)上促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容的確定性和質(zhì)量的提高?！ 。ǘ╅g接作用 l.促進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)的完善和有效性，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。（1）根據(jù)國外有關(guān)上市公司的要求，一個(gè)公司若要上市必須設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，以便顯示其內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)的完善性；（2）由于證券監(jiān)管部門在會(huì)計(jì)信息披露責(zé)任規(guī)定方面要求企業(yè)CEO及CFO須以個(gè)人名義對向投資者提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。由此，他們不得不利用內(nèi)部審計(jì)實(shí)行日常的監(jiān)督與控制，減少風(fēng)險(xiǎn)、保證會(huì)計(jì)信息加工、傳遞和揭示的可靠性?！ ?.內(nèi)部審計(jì)是審計(jì)委員會(huì)
4、功能實(shí)現(xiàn)的重要手段，它也借助于審計(jì)委員會(huì)發(fā)揮自己的職能，并發(fā)揮其在會(huì)計(jì)信息失真治理中的作用。審計(jì)委員會(huì)具有多項(xiàng)職能，其中包括報(bào)告和監(jiān)管職能，而這兩項(xiàng)職能的實(shí)現(xiàn)，必須借助于內(nèi)部審計(jì)的有效工作。因此，內(nèi)部審計(jì)可以保證審計(jì)委員會(huì)職責(zé)的完成，從而也就為會(huì)計(jì)信息失真的治理貢獻(xiàn)力量。當(dāng)然，有效的審計(jì)委員會(huì)也能強(qiáng)有力地保證內(nèi)部審計(jì)有很高的地位和權(quán)威性，從而提高它的獨(dú)立性，保證其審計(jì)結(jié)果能被高度重視。這樣，內(nèi)部審計(jì)更多的是借助于審計(jì)委員會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的職能，并發(fā)揮其在會(huì)計(jì)信息失真治理中的作用?！ ?.為外部審計(jì)師打下良好的基礎(chǔ)，降低他們的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，從而有利于注冊會(huì)計(jì)
5、師對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的形成和披露的監(jiān)督。不論是以制度為基礎(chǔ)的審計(jì)，還是以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的審計(jì)，注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)總是要考慮審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題。有效的內(nèi)部審計(jì)有利于減少控制風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而減少固定風(fēng)險(xiǎn)，從而使審計(jì)工作更有效率，其結(jié)果更有保障?！ 《?、內(nèi)部審計(jì)作用不佳的原因分析 ?。ㄒ唬┓梢?guī)定不明確 從法律規(guī)定來看，我國有關(guān)法律對企業(yè)會(huì)計(jì)信息會(huì)計(jì)責(zé)任的規(guī)定，責(zé)任主體不明確，責(zé)任內(nèi)容也不一致、不具體。同時(shí)，法律責(zé)任規(guī)定可操作性差，尤其是執(zhí)行懲罰主體的規(guī)定形同虛設(shè)。正是由于現(xiàn)行法律規(guī)定可操作性差，才使得企業(yè)管理人員并不在意內(nèi)部控制是否嚴(yán)密有效，也不重視會(huì)計(jì)信息真實(shí)與否，甚
6、至有時(shí)還有意識(shí)地提供虛假會(huì)計(jì)信息。 ?。ǘ?nèi)部審計(jì)的指導(dǎo)不力 內(nèi)部審計(jì)作為一個(gè)對企業(yè)管理和我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有極為重要的職業(yè)，至今除了審計(jì)署按照有關(guān)法律的規(guī)定對內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行規(guī)范外，其他財(cái)政等部門并未對之提出規(guī)范要求，內(nèi)部審計(jì)實(shí)際上處于無人指導(dǎo)的境地，也沒有統(tǒng)一的具體的職業(yè)要求，使得內(nèi)部審計(jì)未能得到應(yīng)有的職業(yè)尊重。 ?。ㄈ┢髽I(yè)控制環(huán)境不理想 1.企業(yè)管理者對內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)和重視程度不夠。企業(yè)管理者對內(nèi)審的認(rèn)識(shí)和重視程度決定了他們對內(nèi)部審計(jì)的態(tài)度和內(nèi)部審計(jì)在公司的實(shí)際地位和實(shí)際效果。而決定企業(yè)管理者對內(nèi)審的認(rèn)識(shí)和重視程度又涉及到他們
7、自身的哲學(xué)觀念、品德和對公眾及其他信息使用者的態(tài)度，以及他們自身對遵紀(jì)守法的認(rèn)識(shí)。如果企業(yè)管理者對股東利益、自身利益以及其他人的利益有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，如果企業(yè)管理者能夠自覺遵守有關(guān)法律、規(guī)范披露會(huì)計(jì)信息，那么，他自然就會(huì)重視內(nèi)部審計(jì)，利用內(nèi)部審計(jì)達(dá)到其應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。事實(shí)上，在絕大多數(shù)情況下，會(huì)計(jì)信息失真是企業(yè)最高管理者授意的結(jié)果?！ ?.企業(yè)文化。企業(yè)管理者自身的品德、哲學(xué)觀念、遵守法律法規(guī)的行為和管理水平，都會(huì)影響企業(yè)文化的形成，從而影響企業(yè)其他人員對內(nèi)部審計(jì)的看法。優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)包括正直的品格、良好的遵守法律法規(guī)的習(xí)慣和要求，從而內(nèi)部審計(jì)就
8、會(huì)得到廣泛的支持。反之，內(nèi)部審計(jì)的工作環(huán)境就會(huì)比較差，實(shí)際效果也很難讓人滿意?！ ?.企業(yè)內(nèi)部控制。內(nèi)部審計(jì)既要監(jiān)督內(nèi)部控制的完善程度和
