青島高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月

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1、青島高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月　　進(jìn)入三伏天，不少勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ饕蟛坏貌粦敉庾鳂I(yè)。防暑降溫費(fèi)是否按規(guī)定足額發(fā)放了?20日，市勞動(dòng)保障監(jiān)察局結(jié)合近期開展的用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，對(duì)防暑降溫費(fèi)發(fā)放情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查?！　檫M(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家、省相關(guān)部門的部署，近期，我市人力資源社會(huì)保障部門在全市組織開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查?！　♂槍?duì)近期我市高溫濕熱天氣，20日的專項(xiàng)檢查把防暑降溫費(fèi)發(fā)放作為重點(diǎn)檢

2、查內(nèi)容。記者采訪了解到，今年企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。防暑降溫費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分，要求現(xiàn)金發(fā)放，該發(fā)不發(fā)屬違法行為。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處以XX元以上XX0元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。　　在檢查過(guò)程中，對(duì)于存在問(wèn)題的用人單位，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門將依法嚴(yán)肅處理。對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重和拒不執(zhí)行

3、處理決定的用人單位，在依法嚴(yán)肅處理的同時(shí)，將通過(guò)新聞媒體進(jìn)行曝光。如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到侵害，請(qǐng)及時(shí)撥打投訴舉報(bào)電話。市勞動(dòng)保障監(jiān)察局舉報(bào)投訴電話：82670331，區(qū)市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)投訴電話為：市南區(qū)68896007、市北區(qū)83902705、李滄區(qū)84616606、嶗山區(qū)88978673、黃島區(qū)86116363、城陽(yáng)區(qū)87868123、即墨市88531461、膠州市82205962、平度市88321809、萊西市66030151、保稅港區(qū)86766803?！　「邷靥鞖馐侵缚h級(jí)以上氣象主管機(jī)構(gòu)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣，

4、夏季已經(jīng)到來(lái)，我國(guó)一些地方面臨著高溫的考驗(yàn)，高溫下工作是對(duì)人身體的一種挑戰(zhàn)，國(guó)家和各地政府給予每個(gè)高溫下工作的勞動(dòng)者一定補(bǔ)貼。以下是青島XX年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，青島高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月?希望能夠幫到你?！　　X年青島高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：　　從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元?！　「邷匮a(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)?！　∑髽I(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工，應(yīng)全部列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數(shù)折算發(fā)放。企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費(fèi)低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)改按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;生產(chǎn)條件特別艱

5、苦且有支付能力的企業(yè)，經(jīng)省勞動(dòng)保障、財(cái)政部門同意，可適當(dāng)提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?！　　陡邷靥鞖鈩趧?dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定：　　1、高溫天氣是指縣級(jí)以上氣象主管機(jī)構(gòu)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣;　　2、日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn);　　3、日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，上午11時(shí)至下午4時(shí)應(yīng)暫停戶外露天作業(yè);　　4、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作?！　∮萌藛挝粡?qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的;或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

6、發(fā)放防暑降溫費(fèi)的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處以XX元以上XX0元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。