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1、工資總額工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。工資總額的定義工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。其中包括計(jì)時(shí)工資﹑計(jì)件工資﹑與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎(jiǎng)金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質(zhì)的津貼等。工資總額除按全部職工計(jì)算外，還要按各類人員分別計(jì)算。它是工資計(jì)劃管理的一個(gè)重要指標(biāo)，也是計(jì)算平均工資的依據(jù)。工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。工資總額由
2、下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。工資總額增長(zhǎng)幅度的計(jì)算工資總額增長(zhǎng)幅度=(全年提取的工資總額—上年提取的工資總額)/上年提取的工資總額×100% 工資總額增長(zhǎng)幅度高于經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度情況下； 當(dāng)年可在稅前扣除的工資總額=上年提取工資總額×(經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度+1)工資總額基數(shù) 工資總額基數(shù)，根據(jù)國(guó)家關(guān)于工資總額的構(gòu)成規(guī)定，原則上以本單位上年勞動(dòng)工資年報(bào)數(shù)為基礎(chǔ)，核減一次性補(bǔ)發(fā)上年工資、成建制劃出職工工資以及各種不合理的工資性支出；核增上年增人、轉(zhuǎn)正定級(jí)、成建制劃
3、人職工的翹尾工資，以及國(guó)家規(guī)定的其它增減工資的因素后確定。工資總額的組成 工資總額由下列六個(gè)部分組成：HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazin
4、eforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed（一）計(jì)時(shí)工資 計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括： 1對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資； 2實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資； 3新參加工作職工的見(jiàn)習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）； 4運(yùn)動(dòng)員體育津貼。（二）計(jì)件工資 計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括： 1實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定
5、額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資； 2按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資； 3按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。（三）獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括： 1生產(chǎn)獎(jiǎng)； 2節(jié)約獎(jiǎng)； 3勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)； 4機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資； 5其他獎(jiǎng)金。（四）津貼和補(bǔ)貼 津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpart
6、oftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed 1津貼。包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼?！ ?物
7、價(jià)補(bǔ)貼。包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。（五）加班加點(diǎn)工資 加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。（六）特殊情況下支付的工資 包括： 1根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資； 2附加工資、保留工資。工資總額不包括的項(xiàng)目 根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件規(guī)定：一、關(guān)于合理工資薪金問(wèn)題? 《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合
8、理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董
