全國2009年01月自學考試00319《行政組織理論》歷年真題

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1、1．行政組織職位配置的出發(fā)點和歸宿點是（）1-4A．職能目標B．行政環(huán)境C．行政資源D．行政效率2．行政組織是由若干要素按照一定的目標結構、層次結構、部門結構、權力結構組成的權責分明、協(xié)調(diào)有序的有機整體，這體現(xiàn)了行政組織具有（）1-7A．社會性B．法治性C．系統(tǒng)性D．階級性3．古羅馬共和國時期，負責召集和主持元老院會議、人民大會的是（）2-26A．檢察官B．營造官C．保民官D．執(zhí)政官4．中國歷史上最早開始按職能設官定制的是（）2-39A．春秋時期B．商朝C．周朝D．秦朝5．16—18世紀，德意志、奧地利的一些財政及行政改革家和學者，由于彼此觀點接近而形

2、成（）3-55A．改革學派B．改良學派C．重商學派D．官房學派6．在中國歷史上第一次明確提出“民為貴，君為輕”的是（）4-89A．孟子B．孔子C．莊子D．老子7．中國民主革命先行者孫中山先生創(chuàng)立五權分立的原則，謀求建立一個（）4-95A廉潔政府B有限政府C萬能政府D法治政府8．下列屬于行政組織的外部目標的有（）5-124A．管理好組織資源B．推動組織發(fā)展C．成功進行績效管理D．提高社會生產(chǎn)效率9．認為目標管理是“一套廣泛的管理系統(tǒng)，以系統(tǒng)的方式整合諸多管理的關鍵活動，有意識地引導組織與個人目標的有效完成”的是（）5-135A．韋里奇B．杜拉克C．奧蒂奧

3、納D．帕森斯10．在實現(xiàn)組織發(fā)展的同時又盡可能地回避風險，在過去信息的基礎上逐漸改變現(xiàn)狀，實現(xiàn)組織的未來目標，這是制定組織目標的（）5-137A．目標分解法B．目標綜合法C．目標滾動法D．環(huán)境適應法11．行政組織的基本要素和細胞是（）6-147A．職責B．職位C．職能D．職權12．實行分權制較為典型的國家是（）7-170A．法國B．美國C．中國D．日本13．行政組織階級性質(zhì)發(fā)展變化的最后根源是（）8-194A．自然環(huán)境的變化B．生產(chǎn)力的發(fā)展變化C．國際關系的變化D．政黨制度的變化14．直接決定著一國行政組織的階級性質(zhì)的是（）8-197A．國體B．政體C

4、．政黨制度D．文化制度15．行政組織內(nèi)部的人際關系中最大量、最經(jīng)常的關系是（）9-230A．行政領導者與一般行政人員之間的關系B．行政領導者相互之間的關系C．一般行政人員之間的關系D．行政人員與行政環(huán)境的關系16．行政組織管理中一個最根本的、最具全局性的大問題是（）9-227A．物資設備問題B．圖書資料問題C．人際關系問題D．制度問題17．目標管理的基礎和核心環(huán)節(jié)是（）10-269A．制定目標B．執(zhí)行目標C．檢查成果D．反饋信息18．行政組織編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是（）11-276A．職能管理B．機構管理C．部門管理D．人員編制管理19．早期政

5、府行政組織的職能主要是（）12-313A．經(jīng)濟職能B．政治職能C．民主職能D．社會職能20．西方國家中，推行市場化行政改革最早的國家是（）13-343A．美國B．法國C．英國D．德國5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprote

6、ctingtheregionalpositionandachieve二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)21．行政組織與企事業(yè)組織、群團組織的區(qū)別包括（）1-8/9A．管理對象不B．活動的依據(jù)不同C．活動的目的不同D．為社會所提供的服務內(nèi)容不同E．行政組織不具有社會性22．古雅典行政組織的特點有（）2-25A．行政官員非專業(yè)化、非職業(yè)化、無報酬B．強調(diào)依法行政C．行政職能簡單D．公民擔任公職期限比較長E．具有原始民主行政特征23．下列關于中國古代行政組織思想的評述，正確的有（）4-94A．中國古代行政組織思想產(chǎn)生較早，起點也較高B．中

7、國古代行政組織思想具有系統(tǒng)性C．中國古代行政組織思想有很多值得今天借鑒的內(nèi)容D．中國古代行政組織思想比不上外國同時期的行政組織思想豐富E．中國古代行政組織思想源遠流長，內(nèi)容極為豐富24．行政組織要創(chuàng)建良好的文化環(huán)境，就必須（）8-216A．樹立新的行政道德意識B．樹立民主意識C．樹立法律意識D．樹立雙向溝通意識E．樹立政績意識25．行政組織產(chǎn)生摩擦的客觀原因包括（）9-234/235A．組織結構與體制不合理B．角色摩擦C．信息溝通渠道受阻D．目標與利益不同E．資源短缺26．人類最早的行政組織產(chǎn)生于原始社會。（）2-24答：27．雷格斯認為，衍射型行政組

8、織模式具有三種特征：異質(zhì)性并存、形式主義、重疊性。（）3-74答：28．商鞅的行政組織思想主要