聘用會計(jì)人員勞動(dòng)合同

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1、聘用會計(jì)人員勞動(dòng)合同　　甲方：　　法定代表人：　　注冊地址：　　乙方：　　性別：　　居民身份證號碼：　　出生日期：年　月　日　　在甲方工作起始時(shí)間：年　月　日家庭住址：　　郵政編碼：　　戶口所在地：省(市)_市　街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　緊急聯(lián)系人姓名：　電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。　　本合同于　年　月日生效，其中試用期　　至年月日止?！　”竞贤谀暝氯战K止。合同期限為:年?！　〉诙l乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，當(dāng)乙方經(jīng)考核不勝

2、任目前崗位工作時(shí)，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為　?！　∫曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)為甲方在市的工作場所、出差地；當(dāng)甲方在　地區(qū)開拓業(yè)務(wù)時(shí)，同時(shí)可以是　地區(qū)的辦公場所與出差地?！　〉谌龡l乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于以下工作內(nèi)容：　　1、乙方應(yīng)按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會計(jì)核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計(jì)賬簿，編制會計(jì)報(bào)表等，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等；　　2、對甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會計(jì)核算，保證會計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性?！　?、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及

3、稅務(wù)年檢等工作；　　4、必須按照國家會計(jì)制度的要求為甲方從事會計(jì)代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)?！　〉谒臈l甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度?！　?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。休息休假按法律規(guī)定實(shí)行?！　〉谖鍡l乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請，報(bào)核準(zhǔn)，負(fù)責(zé)考勤、稽核工作。　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具?！　〉谄邨l甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。　　第八條甲方每月　日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方

4、上月獎(jiǎng)金、津貼等?！　∫曳皆谠囉闷陂g的工資為：稅前人民幣元?！　〖滓译p方對工資的其他約定：甲方實(shí)行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎(jiǎng)金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)水平，確定乙方的月基本工資收入標(biāo)準(zhǔn)為元；乙方獎(jiǎng)金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、出勤率等實(shí)績掛鉤；津貼按國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　T工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行，實(shí)行級別工資管理。　　第九條甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按基本工資執(zhí)行?！　〉谑畻l甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社

5、會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分，代為繳納?！　〉谑粭l乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑l乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑龡l甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?！　∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同?！　〉谑臈l乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。　　第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同

6、并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：　　甲乙雙方協(xié)商一致的；　　訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；　　訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的?！　〉谑鶙l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的；　　嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　被依法追究刑事責(zé)任的。　　第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外?！　?/p>

7、第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉谑艞l本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙畻l本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　〖追揭曳健　》ǘù砣?/p>