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《勞保系統(tǒng)踐行科學發(fā)展觀交流發(fā)言材料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、勞保系統(tǒng)踐行科學發(fā)展觀交流發(fā)言材料 根據(jù)會議安排，現(xiàn)將勞動保障系統(tǒng)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有關(guān)情況匯報如下： 一、堅持把加強領(lǐng)導貫徹始終，精心組織謀劃，確保良好開局 我局高度重視學習實踐活動，堅持把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為一項重大的政治任務(wù)來認識、來謀劃、來落實，不斷強化組織領(lǐng)導，嚴格工作職責，建立層層抓落實的工作機制，結(jié)合勞動保障實際扎實開展活動。 成立組織。按照市委關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署，為切實加強組織領(lǐng)導，成立了由局主要負責同志任組長、分管領(lǐng)導任副組長、各部門負責人為成員的局深入
2、學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組；設(shè)立了領(lǐng)導小組辦公室，明確了具體工作人員；成立了3個學習實踐活動指導檢查組，派駐各二級機構(gòu)，建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系點。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他班子成員分工負責，全體工作人員積極參與的工作格局?！ ≈贫ǚ桨?。緊緊圍繞“推動全民思想大解放，爭當科學發(fā)展排頭兵”主題，并結(jié)合勞動保障部門實際，研究制定了《**市勞動和社會保障局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，確定了“保增長、我服務(wù)；保民生、我力行；保穩(wěn)定、我貢獻”的活動主題，經(jīng)市委指導組檢查驗收通過?！ 訂T部署。全市深入學習實踐
3、科學發(fā)展活動動員大會后，我局立即召開局領(lǐng)導班子成員會，及時傳達了市動員大會的精神以及孫書記的講話。隨后，又迅速召開了勞動保障系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，對本系統(tǒng)開展學習實踐活動進行動員部署，對全體干部職工進行廣泛、深入、細致的思想發(fā)動，會后局機關(guān)及各二級機構(gòu)分別進行了再動員和培訓?！ 《讲橹笇?。局指導檢查組在局黨組和局學習實踐活動領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作，參加聯(lián)系單位的學習實踐活動，每周進行不少于2次的具體指導和督促檢查，聽取部門負責人關(guān)于活動開展情況的匯報，及時了解掌握聯(lián)系單位學習實踐活動的進展情況，查看相關(guān)軟件資
4、料，提出意見和工作建議，總結(jié)、推廣學習實踐活動的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決學習實踐活動中存在的問題，形成詳實的檢查記錄。學習實踐活動開始以來，耿鵬部長多次帶領(lǐng)市委指導檢查組深入我局指導檢查工作?！ ≡鞚夥諊榱送苿由钊雽W習實踐科學發(fā)展觀活動扎實開展，引導發(fā)動全體黨員干部、職工積極投身學習實踐活動中，我們通過召開會議、張貼標語、建立專欄、編印簡報等形式，大力宣傳此活動的意義、目的，全體黨員干部、職工積極行動起來，投入到開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中去。目前已編印簡報20期。積極參加市“三十六計”征文活動，做到每名職工對本部門有一計，二級機
5、構(gòu)負責人對局單位有一計，局領(lǐng)導對市委市政府有一計?！ 《猿职岩?guī)范操作貫穿始終，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保扎實推進 學習實踐活動開展以來，我局嚴格按照規(guī)定動作要求，將學習調(diào)研階段各項工作任務(wù)抓深抓細抓出成效。 狠抓理論學習，夯實思想基礎(chǔ)?；顒右婚_始，我們圍繞市委提出的“六個一”活動要求，制定了理論學習計劃，明確學習培訓的對象、方式、內(nèi)容、日程安排和要求，領(lǐng)導帶頭學習、宣講，帶動全局職工積極主動參與學習。一是學全內(nèi)容。學習培訓主要以黨的十七大和十七屆三中全會精神、中央有關(guān)文件、胡錦濤總書記兩次視察安徽重要講話、全國及市“兩會”精神
6、、市委關(guān)于學習實踐活動的一系列部署、市學習活動辦編印的解疑釋惑50問為重點內(nèi)容，集中學習了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》讀本。二是學滿時間。以局機關(guān)、就業(yè)局、社保所、醫(yī)保中心為單位，在每個工作日的17:00-17:40組織集中學習。中心組已集中學習4次，全體干部職工集中學習21次。三是學有形式。采取中心組學習、集中學習、專題輔導、討論交流等多種形式，組織全體黨員干部、職工認真進行學習培訓。四是學獲心得。每位參學人員不少于1篇，就學習收獲、需解決的問題及努力方向進行剖析。五是學載記錄。各參學單位
7、、參學人員學習記錄、筆記完整。領(lǐng)導干部個人學習筆記不少于2萬字，一般職工學習筆記不少于1萬字。六是學能展示。局領(lǐng)導小組辦公室及時編制了學習實踐活動簡報，局機關(guān)及二級機構(gòu)均設(shè)立了學習實踐活動專欄，動態(tài)反映活動開展情況。七是學收成效。通過學習，使全體干部職工思想有進步，能力有提高，作風有轉(zhuǎn)變，檢驗有成績。另外組織黨員干部參加了宣城市深入學習實踐科學發(fā)展觀理論知識測試?！ ÷?lián)系工作實際，深入開展調(diào)研。一是調(diào)研有組織。局領(lǐng)導班子成員按所分管工作，分別牽頭組織開展調(diào)研。二是調(diào)研有課題。按本局學習實踐活動實施方案要求，圍繞“保增長、我服務(wù)
8、；保民生、我力行；保穩(wěn)定、我貢獻”的主題內(nèi)容，重點從“促進和穩(wěn)定就業(yè)怎么做、技能培訓機制怎么順、社會保障體系怎么建、和諧勞動關(guān)系怎么理、社?；鹪趺垂堋⒒鶎踊A(chǔ)怎么抓”等六個方面確立中層以上干部調(diào)研課題17個，制定詳細的調(diào)研方案。三是調(diào)研有形式。深入一線基層、企業(yè)單位、服務(wù)對
