IT企業(yè)考勤管企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)理系統(tǒng)是非常通用的管理信息系統(tǒng)，是企事業(yè)單位實現(xiàn)人力合理有效和辦公企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)自動化的前提和基礎，本節(jié)將對考勤管理系統(tǒng)進行總體設計，介紹系統(tǒng)的企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)總體功能和模塊劃分。
2、5gd;mso-p企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)ara-margin-right:0cm;mso-para-ma企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)rgin-bottom:.5gd;mso-para-mar企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)gin-left:0cm">3.1.1企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)系統(tǒng)結構
3、H3>
IT企業(yè)考勤管理系統(tǒng)包含如下主企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)要功能。
(1) 企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)用戶認證
對試圖訪問系統(tǒng)資源的用戶進行身份認證(企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)本系統(tǒng)主要有系統(tǒng)管理員、各個部門的管理員和各部門的員工)。<企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)/P>
(2)用戶身份管理
為每個用戶企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)建立相互之間的關系樹，表示每個員工在企業(yè)內(nèi)部的級別、部門等信息企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)以及橫向、縱向關系。
(3) 員工權限管理
4、>forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans
為整個系統(tǒng)中的不同信息資源進行分類，并對各種信息的訪問修改權限進行等級劃分，并將權限管理應用于不同身份用戶。
<5、p>(4) 人事信息管理
添加員工的基本信息，包括員工編號、姓名、性別、生日、所在部門等信息。
修改員工基本信息。
刪除員工基本信息。
查看員工基本信息。
(5) 人事部門安排管理
員工當前工作安排信息設置，并根據(jù)該信息決定員工的工作安排。
添加部門調(diào)轉信息，包括新部門名稱、調(diào)轉日期、新職務等信息。
修改部門調(diào)轉信息。
刪除部門調(diào)轉信息。
查看部門調(diào)轉信息。
(6) 人事流動管理
6、>新增員工、員工離開等行為的設置，要求人事部門和員工能夠參與該類行為。
(7) 員工績效管理
根據(jù)員工的基本信息、考勤信息、人事安排等信息，對員工工作績效進行綜合評價。
添加員工考評信息，包括考評日期、被考評人、考評主題、考評結果和考評分數(shù)等。
修改員工考評信息。
刪除員工考評信息。
查看員工考評信息。
(8) 員工工資管理
根據(jù)員工工作績效，以及員工身份和其他信息，計算員工的工資。
添加薪資調(diào)整信息，包括調(diào)薪日期、員工姓名、部門名稱、
7、調(diào)薪原因等。
刪除薪資調(diào)整信息。
刪除薪資調(diào)整信息。
查看薪資調(diào)整信息。
(9) 員工考勤管理
記錄每個員工的考勤記錄，遲到、早退、未到等情況，以便對員工進行考核、工作績效考評等。
設置考勤時間。
日考勤統(tǒng)計信息。
月考勤統(tǒng)計信息。
(10)公文、通告的管理
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