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1、湖南鑫園裝飾工程有限公司章程第一章總則第一條為規(guī)范本公司的組織和行為，保護公司股東的正常權益，依照《中華人民共和國公司法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本公司章程。本章程為公司行為準則，公司全體股東和員工必須遵守。第二條公司名稱：湖南鑫園裝飾工程有限公司。（以下簡稱公司）第三條公司住所：湖南省望城縣高塘嶺鎮(zhèn)第四條公司由3個股東共同出資設立。股東以其認繳出資額為限對公司承擔責任；公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。公司享有由股東投資形成的全部法人財產權，依法享有民事權利，承擔民事責任，具有企業(yè)法人資格。第五條經營范圍：裝飾設計、裝飾工程施工
2、、平面設計制作、建筑裝飾材料、裝飾飾品、櫥柜、衛(wèi)生潔具、五金機電的銷售。營業(yè)期限：二十年。第六條公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為本公司成立之日。第二章注冊資本、認繳出資額、實繳出資額第七條公司注冊資本為200萬元人民幣，公司實收資本為200萬元人民幣。公司注冊資本為在公司登記機關依法登記的全體股東認繳的出資額-12-，實收資本為全體股東實際交付并經公司登記機關依法登記的出資額。第八條股東名稱、認繳出資額、實繳出資額、出資方式、出資時間一覽表。股東名稱（姓名）出資時間出資方式出資額比例住所身份證號碼孔國剛2008.8.5現(xiàn)金80萬元40%湖南望城
3、430122196205174552孔令中2008.8.5現(xiàn)金40萬元20%湖南望城430122197510112554丁建廣2008.8.7現(xiàn)金80萬元40%湖南望城430122196801250618合計200萬元第九條各股東認繳、實繳的公司注冊資本應在申請公司登記前，委托會計師事務所進行驗證。第十條公司登記注冊后，應向股東簽發(fā)出資證明書。出資證明書應載明公司名稱、公司成立日期、公司注冊資本、股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期、出資證明書的編號和核發(fā)日期。出資證明書由公司蓋章。出資證明書一式兩份，股東和公司各持一份。出資證明
4、書遺失，應立即向公司申報注銷，經公司執(zhí)行董事審核同意予以補發(fā)。第十一條公司應設置股東名冊，記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書編號。第十二條公司名稱及商標標志、工商登記注冊相關資料、圖冊等無形資產歸全體股東所有。第三章股東的權利、義務和轉讓出資的條件第十三條股東作為出資者按投入公司的資本額，享有資產受益、重大決策和選擇管理者等權利，并承擔相應的義務。-12-第十四條股東的權利：一、出席股東會，并根據其出資額享有表決權；二、選舉和被選舉為執(zhí)行董事、監(jiān)事；三、股東按照出資額所占比例享有股權和分取紅利。公司新增資本時，股東可按出資比例優(yōu)先
5、認繳出資；四、股東有依照法律和本章程的規(guī)定轉讓股權和優(yōu)先購買其他股東轉讓股權及公司新增資本的權利；五、查閱公司章程、股東會議記錄和財務報告；六、公司終止后，按照出資比例，依法分取公司的剩余財產；七、公司法或其它法律法規(guī)所規(guī)定的股東的其它權利。第十五條股東義務：一、按期足額繳納所認繳的出資，不按本公司章程規(guī)定向公司繳納出資的，應根據公司法和股東之間訂立的協(xié)議承擔違約責任；二、依其所認繳的出資額為限承擔公司債務；三、公司辦理工商登記注冊后，不得抽回出資，違者應賠償其他股東因此而遭受的損失；四、遵守公司章程規(guī)定的各項條款；五、公司法所規(guī)定的股
6、東的其它義務。第十六條轉讓出資的條件：一、股東之間可以相互轉讓其全部股權或者部分股權。二、股東向股東以外的人轉讓股權的，必須經其他股東過同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東不同意的，不-12-同意轉讓的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。三、經股東及同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東對該股權有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的股權比例行使優(yōu)先購買權。四、經理總監(jiān)股東股份正
7、常退出轉讓（1）退出的原因①年齡男滿50周歲、女滿48周歲且連續(xù)在本崗位服務5年以上、業(yè)績突出的可以自愿退休，不愿退休的最多只能工作到60周歲；②確實因病不能正常工作的（如一年內康復，可以恢復原崗位享受原待遇）；③連續(xù)在本系統(tǒng)內工作25年以上的，可作正常退休；④去逝。（2）退出的程序①凡具備上述原因之一的，股東應無條件自動出讓本公司所持股份的40%。②退出股東可以推薦接手經營者，其接手經營者能夠勝任管理工作的，允許其股份全額轉讓或繼承；如果經過考核，其接手經營者不能勝任管理工作的，應退出管理崗位，其持股比例按上述第①點處理。五、經理總監(jiān)
8、股東股份非正常退出轉讓（1）連續(xù)請假一年以上的，在請假離崗的時間內讓出本公司的20%權益和有股權的公司的20%權益，用于本公司和有股權的公司的管理團隊激勵，剩余80%歸請假離崗的股東所有；-12-（2）連續(xù)
