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《《管理學(xué)》 課 程 實 踐 報 告》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、課程實踐報告專業(yè)年級課程名稱管理學(xué)指導(dǎo)教師學(xué)生姓名曹寧學(xué)號實踐日期實踐地點實踐成績教務(wù)處制2013年6月1日officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivis
2、ion.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished實踐項目名稱大型小組項目——管理者跟蹤訪談實踐目的及要求目的：讓學(xué)習(xí)《管理學(xué)》的同學(xué)通過對管理者一周工作情況的全程記錄，對管理者的工作實踐有一個親身感受和客觀認識；同時能夠?qū)ⅰ豆芾韺W(xué)》基本原理和基本方法用于解釋分析觀察和訪談到的管理問題。要求：按要求分組，合理分配任務(wù)，讓每個組員都能各盡其責(zé)。實踐內(nèi)容記錄一位管理者一周的工作記錄，并對管理者進行訪談，最后再結(jié)合自己訪談的感受寫出心得和體會實踐步驟（1）按照要求進行分組，選出組長。（2）確定訪談的對象時間
3、及其地點，并對小組成員進行明確分工。（3）記錄管理者一周的工作記錄，并進行交談。完成記錄后，對管理者進行訪談，并記錄。（4）整理工作和訪談記錄，并總結(jié)訪談的心得和體會。（5）根據(jù)訪談內(nèi)容，結(jié)合心得和體會，完成實踐報告。實踐環(huán)境翠竹苑2#officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpu
4、blictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished實踐結(jié)果與分析（1）訪談記錄（見附頁）。（2）訪談內(nèi)容：問題①：作為一位管理者，在你的工作中你最喜歡做的事情是什么？為什么？翠竹苑2#宿管潘勝康：我最喜歡和宿舍同學(xué)進行交流，了解他們對宿舍管理的看法。因為，經(jīng)常和同學(xué)們交流，可以清楚的了解同學(xué)們的生活習(xí)慣，掌握他們的生活規(guī)律，為我管理好宿舍提供了很好的參考資料。同時，也對學(xué)生宿
5、舍安全有了更多的認識。這對我完善宿舍管理，保證宿舍安全，都很有幫助。問題②：作為一位管理者，在過去的一年中你不得不應(yīng)對的最大的變化是什么？翠竹苑2#宿管潘勝康：沒有什么變化啊！在過去這一年中“翠竹苑2#”宿舍管理基本沒多大的變化，每天的工作還是和以前一樣。在宿舍管理要求上，學(xué)校及蘇大集團也沒有多大的變化。所以，在這方面我就沒什么好談的了。（3）心得和體會：通過對宿舍管理員一周的交流和訪談，我們真實地了解了一位普通理者。作為一位普通的管理者，首先，要清楚的認識自己，明確自己在管理中的位置，不可胡亂管理；其次，要對自己的工作認真負責(zé)，積極主動的與自己的管理對象進行交流；另
6、外，還要在管理中總結(jié)經(jīng)驗，努力提高自己的管理水平，不斷完善管理方法和理論，并適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新管理方法和理論。此外officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivisi
7、on.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished，我們也應(yīng)該認識到，普通的管理工作是枯燥無味的，每天都可能會重復(fù)同樣的工作，很容易對工作產(chǎn)生浮躁和厭惡的情緒。但是，作為一位管理者，我們應(yīng)該清楚的認識到，這些都是必需克服的，我們決不能因此而放松管理。總之，對于管理，我們不能只停留在想像當(dāng)中，要勇于實踐和創(chuàng)新，學(xué)會在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，在創(chuàng)新中尋求新方法，不斷豐富管理經(jīng)驗。為將來成為管理中的佼佼者，打下一個堅實的基礎(chǔ)。教師評語officiallyestablishedonJuly1,2013
