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《廣東工傷保險條例》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、廣東省工傷保險條例(1998年9月18日廣東省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過 2004年1月14日廣東省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議第一次修訂 2011年9月29日廣東省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議第二次修訂)第一章 總則 第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》,結(jié)合本省實際,制定本條例?! 〉诙l 職工有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利。本省行政區(qū)域內(nèi)
2、的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營所在地依法參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費(fèi)。 國家機(jī)關(guān)和與其建立勞動關(guān)系的職工,依照本條例執(zhí)行?! 〉谌龡l 工傷保險工作應(yīng)當(dāng)堅持預(yù)防、救治、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合的原則。 第四條 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故,減少職業(yè)病危害?! 〉谖鍡l 省人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)全省的工傷保險工作,組織實
3、施本條例?! ∈?、縣(含縣級市、區(qū))人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作?! 「骷壣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)?! 〉诹鶙l 各級人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)展工傷康復(fù)事業(yè),幫助因工致殘者得到康復(fù)和從事適合身體狀況的勞動。 第七條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)保證工傷保險基金的征集和工傷保險待遇的給付。遇有特殊情況,工傷保險基金不敷使用時,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府給予補(bǔ)貼?! 」kU基金、享受工傷保險待遇的收入按照國家規(guī)定不征收稅、費(fèi)?! 〉诎藯l 工傷保險費(fèi)由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)征收。第二章 工傷認(rèn)定 第九條 職工有下列情
4、形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; ?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的; ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; ?。┰谏舷掳嗤局?,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; ?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?! 〉谑畻l 職工有下列情形之一的,視同工傷
5、: ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; ?。ǘ┰趽岆U救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; ?。ㄈ┮蚬ぷ鳝h(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療,并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的; ?。ㄋ模┯捎萌藛挝恢概汕巴婪ㄐ紴橐邊^(qū)的地方工作而感染疫病的; ?。ㄎ澹┞毠ぴ谲婈牱郏驊?zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的?! ÷毠び星翱畹谝弧⒍?、三、四項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第五項情形的,
6、按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇?! 〉谑粭l 職工本條例第九條、第十條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: ?。ㄒ唬┕室夥缸锏?; (二)醉酒或者吸毒的; ?。ㄈ┳詺埢蛘咦詺⒌?; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?! 〉谑l 用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日,通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社
7、會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長?! ∮萌藛挝晃窗凑涨翱钜?guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,該職工或者其近親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請?! ∮萌藛挝晃丛诒緱l第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的,在提出工傷認(rèn)定申請之前發(fā)生的符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 第十三條 未參加工傷保險的職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的,由用人
8、單位生產(chǎn)經(jīng)營所在地社會保險行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定?! 〉谑臈l 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: ?。ㄒ唬┕J(rèn)定申請表; ?。ǘ┯萌藛挝慌c勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; ?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)?! 」J(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職