2011年窯灣鄉(xiāng)勞動保障工作要點(diǎn)

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1、2011年窯灣鄉(xiāng)勞動保障工作要點(diǎn)2011年窯灣鄉(xiāng)勞動保障工作的總體要求是：以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)市、區(qū)勞動和社會保障工作會議精神，以增加農(nóng)民收入為重點(diǎn)，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，加大勞動技能培訓(xùn)，不斷提高人才素質(zhì)，推動全鄉(xiāng)勞動和社會保障工作取得新進(jìn)展。2011年窯灣鄉(xiāng)勞動保障工作目標(biāo)：全鄉(xiāng)新增就業(yè)100人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%；完成各類就業(yè)培訓(xùn)450人；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)350人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率達(dá)95%；創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)1個，信用社區(qū)5個，街辦平臺創(chuàng)建1個。（

2、一）、逐步完善公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)能力一是加強(qiáng)鄉(xiāng)、村公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，充分發(fā)揮好便民服務(wù)中心的作用，提高服務(wù)質(zhì)量和水平；二是進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)流程，簡化工作程序，不斷完善高效、便民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施；三是不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力；四是廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)和政策，做到公正、透明、“陽光”服務(wù)；五是整合公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的職能，推進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場建設(shè)；六是加快信息化建設(shè)。（二）、加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度。結(jié)合失beconsistentwith

3、inthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebind

4、ingonbothends,eachcore地農(nóng)民、庫區(qū)移民、下崗失業(yè)人員狀況，研究培訓(xùn)方向和計劃，爭取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，使農(nóng)民培訓(xùn)達(dá)到年1300-1500人次，2011年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)達(dá)300-450人，提高整體素質(zhì)，增強(qiáng)勞動力就業(yè)競爭能力。（三）、大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。一是搭建平臺，拓寬創(chuàng)業(yè)舞臺，為失地農(nóng)民創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地，多形式、多渠道解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)；廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策、社保補(bǔ)貼政策、創(chuàng)業(yè)政策、稅收減免政策、免費(fèi)政策、信貸政策等惠民政策，讓創(chuàng)業(yè)者得實惠。二是積極推行小額貼息貸款，降低創(chuàng)業(yè)

5、“門檻；三是爭取區(qū)創(chuàng)業(yè)獎勵基金，為更多的勞動者搭建創(chuàng)業(yè)平臺；四是轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、學(xué)校聯(lián)系推薦就業(yè)；五是舉辦招聘會；六是勞務(wù)輸出；七是市內(nèi)外打工；八是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，種植業(yè)就業(yè)等。（四）、抓好社保擴(kuò)面征繳工作。一是要做好鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)職工社保擴(kuò)面工作，確實完成社保擴(kuò)面600余人的目標(biāo)任務(wù)；二是做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率達(dá)95%；三是做好失地農(nóng)民參保工作，確保失地一批參保一批；四是做好大齡斷保人員的補(bǔ)保工作。（五）、充分發(fā)揮維權(quán)機(jī)制體系，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是充分發(fā)揮基層維權(quán)機(jī)制，將因勞動關(guān)系

6、不和諧產(chǎn)生的社會矛盾爭取在基層化解；二是要加強(qiáng)勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察日常巡查和專項勞動行政執(zhí)法檢查工作，為維護(hù)企業(yè)職工權(quán)益保駕護(hù)航。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecorepro

7、videsbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore（六）、抓好企業(yè)離退休人員社會化管理工作。窯灣鄉(xiāng)離退休人員逐年增多和老齡化狀況突顯，現(xiàn)有退休職工368人，失地農(nóng)民退休人員462人，在村里拿生活補(bǔ)貼的老人447人，加大退休人員社會化管理力度，扎實做好基礎(chǔ)工作，建立離退休人員臺帳，對有條件的村積極爭創(chuàng)省級退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)示范社區(qū)，成立老年文工團(tuán)和

8、鎖吶隊等，積極開展文化體育等豐富多彩活動。按政策提高退休人員待遇，對老有所為，發(fā)揮余熱的先進(jìn)老人報市、區(qū)和鄉(xiāng)內(nèi)表彰和獎勵。（七）、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高勞動保障機(jī)構(gòu)及人員為民服務(wù)能力。加強(qiáng)勞動保障工作人員和勞動保障協(xié)理員的培訓(xùn)，特別是政策法規(guī)培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)。力爭2011年按期創(chuàng)建信用社區(qū)和退休人員社會化管理省級達(dá)標(biāo)社區(qū)，體現(xiàn)勞動保障工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色。附：2011年窯灣鄉(xiāng)勞動保障工作目標(biāo)任務(wù)分解表二0一一年四月二十九日beconsi