資源描述:
《項(xiàng)目管理的光明未來》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、杭州市干部培訓(xùn)中心杭州東方艦橋教育培訓(xùn)中心項(xiàng)目管理資格認(rèn)證簡介項(xiàng)目管理的光明未來■隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,項(xiàng)目管理專業(yè)人才的短缺已經(jīng)成為未來中國經(jīng)濟(jì)增長必須面對的最大的問題之一?!秶抑虚L期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)》將項(xiàng)目管理人才列入國家急需人才的目錄,這充分體現(xiàn)了國家對項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的高度重視,英國經(jīng)濟(jì)學(xué)人智庫(EconomistIntelligenceUnit)在最新的研究調(diào)查結(jié)果顯示,來自世界各國95%的公司經(jīng)理層認(rèn)同項(xiàng)目管理技能是企業(yè)管理者最需具備的技能。安德森經(jīng)濟(jì)集團(tuán)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),項(xiàng)目管理在跨度范圍相當(dāng)大的職能和行業(yè)中的超過
2、85個(gè)職業(yè)中被應(yīng)用。在未來5年,中國每年對專業(yè)項(xiàng)目管理人才的需求約為60-70萬人?!霎?dāng)您選擇成為項(xiàng)目管理從業(yè)人士,您就進(jìn)入了未來發(fā)展?jié)摿薮蟮摹包S金職業(yè)”。在2010年P(guān)MI(項(xiàng)目管理協(xié)會)北美全球年會上,特邀演講嘉賓—美國前總統(tǒng)比爾.克林頓說:“在21世紀(jì)未來的50年中,專業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理將大有可為?!北敬文陼臒狳c(diǎn)話題之一是“盡管過去兩年來全球經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)衰退,但對經(jīng)驗(yàn)豐富和才華出眾的項(xiàng)目經(jīng)理的招聘需求一直在迅速增長”?!霎?dāng)前,項(xiàng)目管理的理念在中國已贏得了很多企業(yè)的認(rèn)可并加以應(yīng)用。例如,中國知名企業(yè)華為公司和海洋石油工程公司正是利用項(xiàng)目管理
3、體系及認(rèn)證的PMP幫助其在本土及海外業(yè)務(wù)發(fā)展中獲得競爭優(yōu)勢,這兩家企業(yè)還通過加入PMI全球高級管理層理事會,與全球各行業(yè)的知名企業(yè)和組織進(jìn)行項(xiàng)目管理領(lǐng)域的相互交流,通過這個(gè)平臺,獲益匪淺?!鲋袊谙破饘W(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的熱潮。自PMI的項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)體系和PMP認(rèn)證于1999年進(jìn)入中國以來,目前國內(nèi)已有超過4萬5千人獲得了PMP認(rèn)證。中國已成為除美國之外擁有PMP人數(shù)最多的國家。目前國內(nèi)已有80萬人參加了項(xiàng)目管理的培訓(xùn)。2009年國內(nèi)有15192人報(bào)考項(xiàng)目管理領(lǐng)域工程碩士,報(bào)考人數(shù)為工程碩士的40個(gè)領(lǐng)域之首?!鲰?xiàng)目管理擁有光明的未來,歡迎各位有志
4、于項(xiàng)目管理職業(yè)的朋友加入進(jìn)來!杭州市干部培訓(xùn)中心為你提供學(xué)習(xí)與分享的平臺。第2頁杭州市干部培訓(xùn)中心杭州東方艦橋教育培訓(xùn)中心項(xiàng)目管理資格認(rèn)證簡介第2頁杭州市干部培訓(xùn)中心杭州東方艦橋教育培訓(xùn)中心項(xiàng)目管理資格認(rèn)證簡介★什么是PMP?認(rèn)證■PMP?認(rèn)證是由美國項(xiàng)目管理協(xié)會(ProjectManagementInstitute,簡稱PMI)在全球范圍內(nèi)推出的針對項(xiàng)目經(jīng)理的資格認(rèn)證體系,通過該認(rèn)證的項(xiàng)目經(jīng)理叫“PMP?”,即ProjectManagementProfessional(項(xiàng)目管理專家)?!鲎詮?984年以來,美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)就一直
5、致力于發(fā)展并保持一種嚴(yán)格的、以考試為依據(jù)的專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證項(xiàng)目,以便推進(jìn)項(xiàng)目管理行業(yè)和確認(rèn)個(gè)人在項(xiàng)目管理方面所取得的成就,以認(rèn)可個(gè)人展現(xiàn)的,能夠領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在進(jìn)度、預(yù)算和范圍的限制下交付成果的知識和技能?!鲋袊箨懽?999年開始推行PMP?認(rèn)證,由PMI授權(quán)國家外國專家局培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)在大陸地區(qū)進(jìn)行PMP?認(rèn)證的考試報(bào)名和組織。項(xiàng)目管理專家(PMP?)認(rèn)證是目前世界上對項(xiàng)目管理從業(yè)人員最權(quán)威的認(rèn)證之一?!餅槭裁磪⒓覲MP?認(rèn)證1、PMP?申請者包括各類科技與研發(fā)、IT軟件與通信、工程與設(shè)計(jì)等項(xiàng)目導(dǎo)向型企業(yè)的各級管理人員與項(xiàng)目管理人員、項(xiàng)目
6、經(jīng)理與技術(shù)經(jīng)理,同時(shí)也包括有志于成長為項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)秀工程師與技術(shù)骨干。2、幫助PMP?申請者轉(zhuǎn)變工作思路與習(xí)慣,引導(dǎo)申請者實(shí)現(xiàn)工程師到管理人員的自我角色的定位與轉(zhuǎn)變。3、通過精心設(shè)計(jì)的課程學(xué)習(xí),將PMP?申請者以往的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化,對分散的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化梳理,使之更加系統(tǒng)和規(guī)范。4、通過規(guī)范引導(dǎo)和情景測試,了解中西方項(xiàng)目管理思維差異,培養(yǎng)PMP?申請者現(xiàn)代項(xiàng)目管理理念和習(xí)慣,養(yǎng)成專業(yè)的項(xiàng)目管理思維模式和行為模式。5、為PMP?認(rèn)證持有者在職業(yè)發(fā)展和升遷上提供輔助證明,幫助項(xiàng)目管理人員實(shí)現(xiàn)工程師到管理人員的職業(yè)轉(zhuǎn)變。事實(shí)上,有許多
7、學(xué)員正是在取得PMP?證書后,被任命為項(xiàng)目經(jīng)理或走上項(xiàng)目管理崗位的?!颬MP?申請者的基礎(chǔ)資歷■參加PMP?認(rèn)證的申請者必須滿足特定的教育和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求。所有的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)必須是在自申請?zhí)峤恢涨?個(gè)連續(xù)年度內(nèi)積累的。教育背景項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目管理教育經(jīng)驗(yàn)高中、大?;蛲葘W(xué)歷至少擁有5年/60個(gè)月、7500個(gè)小時(shí)不重疊的“項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)”*35個(gè)小時(shí)的正式培訓(xùn)或者學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷至少擁有3年/36個(gè)月、4500個(gè)小時(shí)不重疊的“項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)”*35個(gè)小時(shí)的正式培訓(xùn)■*在“項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)”的總小時(shí)數(shù)中,需要有5個(gè)流程組的經(jīng)驗(yàn)。但在單個(gè)項(xiàng)目中不需要有
8、5個(gè)流程組的經(jīng)驗(yàn)。第4頁杭州市干部培訓(xùn)中心杭州東方艦橋教育培訓(xùn)中心項(xiàng)目管理資格認(rèn)證簡介★PMP?相關(guān)費(fèi)用(元/人)PMP?5天培訓(xùn)考試1天考前沖刺合計(jì)重考費(fèi)經(jīng)典班30003300