16秋華師《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》在線作業(yè)

16秋華師《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》在線作業(yè)

ID:18579846

大?。?0.00 KB

頁(yè)數(shù):7頁(yè)

時(shí)間:2018-09-19

16秋華師《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》在線作業(yè)_第1頁(yè)
16秋華師《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》在線作業(yè)_第2頁(yè)
16秋華師《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》在線作業(yè)_第3頁(yè)
16秋華師《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》在線作業(yè)_第4頁(yè)
16秋華師《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》在線作業(yè)_第5頁(yè)
資源描述:

《16秋華師《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》在線作業(yè)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、奧鵬17春16秋華師《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》在線作業(yè)一、單選題(共15道試題,共30分。)1.以下關(guān)于工會(huì)的地位說(shuō)法錯(cuò)誤的是()A.工會(huì)不得有政治、經(jīng)濟(jì)目的B.工會(huì)具有財(cái)團(tuán)法人資格C.工會(huì)有組織罷工的權(quán)利D.工會(huì)在與雇主的關(guān)系中受到法律的特別保護(hù)正確答案:2.以下()不屬于集體談判的方式。A.對(duì)立式談判B.合作式談判C.協(xié)商式談判D.讓步式談判正確答案:3.以下符合建立工會(huì)組織的法律程序的是()。A.企事業(yè)單位會(huì)員不足20人的,可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)B.職工100人以上的企業(yè),可以設(shè)專職工會(huì)主席C.基層工會(huì)組織的建立,可以報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)D.凡符合條件的基

2、層單位都應(yīng)依法成立工會(huì)組織正確答案:4.以下()不屬于工會(huì)或雇員產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的形式。A.怠工B.聯(lián)合抵制C.談判D.罷工正確答案:5.以下不屬于雇主組織的是()。A.行業(yè)協(xié)會(huì)B.地區(qū)協(xié)會(huì)C.雇主協(xié)會(huì)D.工會(huì)正確答案:6.以下()不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的特征。A.群眾性B.自主性C.自治性D.非訴訟性officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonly

3、inYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished正確答案:7.以下關(guān)于集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的說(shuō)法,正確的是()。A.是指多個(gè)勞動(dòng)者就多類(lèi)行為與用人單位發(fā)生的爭(zhēng)議B.勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工一方人數(shù)在5人以上C.職工代表在爭(zhēng)議處理過(guò)程中的行為只代表卷入勞動(dòng)爭(zhēng)議的部分職工的利益和意志D.職工一方在50人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議適用特別程序正確答案:8

4、.從職權(quán)結(jié)構(gòu)維度劃分管理方的管理模式,以下不正確的是()。A.獨(dú)裁型B.集權(quán)型C.自主型D.合作型正確答案:9.勞動(dòng)者的主體資格不包括()。A.年滿14周歲B.有勞動(dòng)能力C.行為自由D.年滿16周歲正確答案:10.我國(guó)《工會(huì)法》規(guī)定,企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員()人以上的,應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.25B.20C.30D.15正確答案:11.集體談判與集體合同制度在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中必須遵循的原則不包括()。A.主體獨(dú)立原則B.合法原則C.相互合作原則D.平等原則正確答案:12.以下關(guān)于員工關(guān)系的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.又稱雇傭關(guān)系B.強(qiáng)調(diào)以雇員為中心C.出發(fā)點(diǎn)是企業(yè)內(nèi)部的管理

5、關(guān)系D.和諧與合作是其所蘊(yùn)含的精神正確答案:13.以下關(guān)于勞動(dòng)法的特征,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.勞動(dòng)法的基本價(jià)值取向是側(cè)重保護(hù)勞動(dòng)者B.勞動(dòng)法的基本價(jià)值取向是側(cè)重保護(hù)企業(yè)C.強(qiáng)制性規(guī)范與任意性規(guī)范相結(jié)合D.實(shí)體法和程序法相統(tǒng)一正確答案:officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpubl

6、ictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished14.以下關(guān)于國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)說(shuō)法正確的是()。A.政府在勞動(dòng)關(guān)系中已退居次要地位B.政府在勞動(dòng)關(guān)系中仍居于主導(dǎo)地位C.國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者的權(quán)力和利益差別逐漸減小D.國(guó)有經(jīng)營(yíng)者這個(gè)雇用主體尚未形成正確答案:15.勞動(dòng)合同的可備條款不包括()。A.試用期條款B.培訓(xùn)條款C.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)D.競(jìng)業(yè)禁止條款正確答案:華師《勞

7、動(dòng)關(guān)系學(xué)》在線作業(yè)二、多選題(共10道試題,共30分。)1.勞動(dòng)關(guān)系的表現(xiàn)形式包括()。A.合作B.沖突C.力量D.權(quán)力正確答案:2.我國(guó)政府在勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮的作用表現(xiàn)在()。A.支持建立一個(gè)力量強(qiáng)大的工會(huì)組織B.加快和諧勞動(dòng)關(guān)系的法制建設(shè)C.加大勞動(dòng)關(guān)系的宏觀調(diào)控力度D.支持勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟正確答案:3.工會(huì)的行為方式包括()。A.集體談判B.直接行動(dòng)C.政治行動(dòng)D.互保互助正確答案:4.工會(huì)代表主持勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作的職責(zé)括()。A.主持勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解B.召開(kāi)調(diào)解委員會(huì)會(huì)議C.幫助、督促用人單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)off

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫(huà)的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。