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2、無固定期限勞動合同
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16、財經(jīng)經(jīng)濟類資料----------------------------------------------用工合同 在企業(yè)招工普遍困難的現(xiàn)在，其實很多工人卻找不到工作，下面是由整理的勞動用工合同書樣本，或許一份好的勞動用工合同可以解決一部分問題，歡迎閱讀?！ 趧佑霉ず贤瑫鴺颖?一)：標準版 _____________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)甲、乙雙
17、方同意按以下第______種方式來確定本合同期限： 1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月; 2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止; 3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。 (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。 二、工
18、作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。 (二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務?！ ∪?、勞動報酬 (一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。 (二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式： 1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_______
19、__、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月?！ ?.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。 3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。 4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確?！ ?三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日?！ ?四)甲方安排乙方加班
