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《disc性格測(cè)試及全面分析》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、人際關(guān)系導(dǎo)向目標(biāo)任務(wù)導(dǎo)向外向內(nèi)向完美型（C）力量型（D）和平型（S）活潑型（I）掌握自己洞悉他人對(duì)于古希臘人而言，一個(gè)人的行為模式是其整體生理狀況的綜合反映。他們相信人體含有四種基本體液是以火、空氣、水、土四種元素為基礎(chǔ)。當(dāng)其中某一種特性強(qiáng)過(guò)其他特性時(shí)，它就會(huì)影響到那個(gè)人的情緒和行事態(tài)度。古希臘人認(rèn)為血液、黃膽汁、粘液和黑膽汁四種體液分別代表四個(gè)不同的行為類(lèi)型，也就是我們通常所說(shuō)的多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)：血液過(guò)多（多血質(zhì)）會(huì)使一個(gè)人變得樂(lè)觀；黃膽汁多（膽汁質(zhì)）則會(huì)造成暴躁個(gè)性；粘液多（粘
2、液質(zhì)）會(huì)使人看起來(lái)懶散；黑膽汁（抑郁質(zhì)）則是與憂郁癥有關(guān)。DISC理論雖然不是這一理論的直接發(fā)展，但背后依據(jù)的概念還是可以追溯到古希臘時(shí)期希波克拉底的理論。（最早系統(tǒng)化提出，并為中世紀(jì)醫(yī)學(xué)界廣泛接受）DISC的起源與意義Dominance-支配型（指揮者）這類(lèi)人具有高度的支配性，凡事要求結(jié)果，作風(fēng)快速。Influence-影響型這類(lèi)人具有高度的影響力和表現(xiàn)欲，重感情是社交高手。Steadiness-穩(wěn)健型這類(lèi)人很有耐心，同時(shí)也是體貼、富有同情心的聆聽(tīng)著，對(duì)旁人的切身問(wèn)題以及內(nèi)心世界特別關(guān)心。Co
3、mpliance-服從型這類(lèi)人對(duì)于精確與原則有著濃厚的關(guān)注；是關(guān)于結(jié)構(gòu)、細(xì)節(jié)和事實(shí)的遵循者。DISC的起源與意義被動(dòng)獨(dú)斷制約開(kāi)放支配型影響型服從型穩(wěn)健型DISC雙軸模型當(dāng)然大部分人能夠在不同時(shí)間表現(xiàn)出不同的行為方式。此外，人們也相信一個(gè)人可以通過(guò)學(xué)習(xí)和強(qiáng)化來(lái)形成一種特定的行為方式，從而突出其行為類(lèi)型中的某些方面而弱化其它方面。內(nèi)在行為模式（本我）：天生的、固有的行為模式，代表最自然真實(shí)的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和欲求。這種行為之所以常在處于壓力時(shí)顯現(xiàn)，是因?yàn)檫@時(shí)個(gè)人沒(méi)有空間或時(shí)間去思考如何調(diào)整的行為，這種行為模
4、式您通常不自知；外在行為模式（超我）：基于自身對(duì)環(huán)境的判斷與認(rèn)知，認(rèn)為自己在特定環(huán)境下理應(yīng)呈現(xiàn)的理想行為模式。這個(gè)模式通常代表個(gè)人試圖在工作中采用的行為類(lèi)型，是一張環(huán)境“面具”，這種行為模式通常不被他人所知；認(rèn)知行為模式（自我）：在真實(shí)世界里，每個(gè)人對(duì)自己都有一種特定的認(rèn)知，繼而產(chǎn)生一種特定的行為模式，這種行為模式是個(gè)體來(lái)自過(guò)去的習(xí)得性反映（經(jīng)驗(yàn)）與環(huán)境期待的一種結(jié)合，這種行為模式相對(duì)穩(wěn)定，因此也通常被他人自己所熟知。DISC個(gè)性特征解析Dominance支配性（力量型：外向行動(dòng)者樂(lè)觀）盡快取得
5、結(jié)果、馬上采取行動(dòng)、勇于接受挑戰(zhàn)、迅速做出決策、質(zhì)疑現(xiàn)狀、有效處理麻煩，克服困難Influence影響性（活潑型：外向多言樂(lè)觀）喜歡聯(lián)系他人、給人留下較好印象、善于語(yǔ)言表達(dá)、創(chuàng)造熱情而富有激勵(lì)性的環(huán)境、以積極的態(tài)度處事和對(duì)待他人、喜歡團(tuán)體活動(dòng)Steadiness穩(wěn)固性（和平型：內(nèi)向旁觀者悲觀）表現(xiàn)穩(wěn)定，無(wú)大起大落、富有耐心，善于傾聽(tīng)、注重專(zhuān)業(yè)技服的提升、樂(lè)于助人，忠誠(chéng)可靠、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境Compliance盡責(zé)性（完美型：內(nèi)向思考者悲觀）關(guān)注方針和標(biāo)準(zhǔn)、注重細(xì)節(jié)天準(zhǔn)確性、思維嚴(yán)謹(jǐn)，權(quán)衡利
6、弊、采用間接方法化解沖突、采用系統(tǒng)的考慮方法和解決方案DISC個(gè)性特征解析DISCD型：開(kāi)拓型、力量型，外向行動(dòng)者樂(lè)觀DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)D型：開(kāi)拓型、力量型，外向行動(dòng)者樂(lè)觀特點(diǎn)：喜歡做主、行動(dòng)力強(qiáng)、行動(dòng)速度、思考力稍弱、喜歡做目標(biāo)、不達(dá)目的不罷休、充滿自信、意志堅(jiān)定、有活力、做事主動(dòng)、不易氣餒，是推動(dòng)別人行動(dòng)的人，粗線條、不容易適應(yīng)環(huán)境（由于行動(dòng)力很強(qiáng)所以往往做事會(huì)有很大成就）缺點(diǎn)：不易看到別人的需求，只看到自己的需求。做錯(cuò)事后很容易原諒自己。固執(zhí)、易爭(zhēng)吵、好斗、說(shuō)話極易傷害別人、具有強(qiáng)迫
7、性，很容易支配別人無(wú)耐性專(zhuān)橫經(jīng)常人際關(guān)系差（這類(lèi)人總覺(jué)得自己是對(duì)的，不太需要朋友，并且這類(lèi)人天生行動(dòng)力強(qiáng)，但是即使是正確的事情也因?yàn)樾愿駟?wèn)題說(shuō)話傷害到別人，而得不到別人的支持和認(rèn)同。）注意點(diǎn)：這類(lèi)型嚴(yán)重者會(huì)很獨(dú)斷霸道，容易讓別人感到壓力，相處很累。自我規(guī)劃：1、減輕對(duì)別人的壓力學(xué)會(huì)放松要緩和。2、嘗試接受別人的號(hào)召和意見(jiàn)嘗試耐心和低調(diào)。3、停止?fàn)幊常寗e人也感覺(jué)到放松。4、學(xué)習(xí)包容、學(xué)會(huì)道歉、學(xué)會(huì)坦然接受自己的錯(cuò)誤、放開(kāi)胸懷（當(dāng)一個(gè)力量型的人學(xué)會(huì)承認(rèn)錯(cuò)誤那么他便成功了）。DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)
8、Dominance支配型（指揮者）情緒：易怒恐懼：被利用作風(fēng)——高D：直接、有壓迫感、果斷 中D：好勝、有自信、不擺架子 低D：小心、溫和、謙虛目標(biāo)：結(jié)果、控制說(shuō)明：支配度高者有自己的想法，且非常想成功，同時(shí)極擅於讓別人依他們的方法做事，具有支配能量高的人會(huì)做全盤(pán)考量，并看情況是否有利，為滿足自己的需要，他們會(huì)透過(guò)直接且壓迫性的行為掌控環(huán)境，但現(xiàn)況不利時(shí)，他們通常能壓住反對(duì)的聲音。工作時(shí)，支配度高者很像生意人。他們的工作環(huán)境忙碌、正式、有效率、有組織且功能性高。果斷、反應(yīng)快的人擅言詞，同時(shí)尖銳而
