北京建設(shè)行業(yè)誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定及管理辦法

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1、北京建設(shè)行業(yè)誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定及管理辦法（2018版）第一章總則第一條為了規(guī)范北京市建設(shè)行業(yè)誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定及管理工作，打造公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信守法的營(yíng)商環(huán)境，根據(jù)住建部《建筑市場(chǎng)信用管理暫行辦法》（建市﹝2017﹞241號(hào)）和《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014—2020年）》及北京市政府《關(guān)于加快社會(huì)信用體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（京政發(fā)﹝2015﹞4號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，特制定本辦法。第二條誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定的目的是加強(qiáng)行業(yè)自律，推進(jìn)北京建設(shè)行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，促使企業(yè)誠(chéng)信為本、合法經(jīng)營(yíng)，以營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，保證北京市建設(shè)行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。第三條誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定的組織原則是行業(yè)協(xié)會(huì)主導(dǎo)，企業(yè)自愿

2、參加，分層考核推薦，專家集中評(píng)審，面向社會(huì)公示，接受政府指導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督。第四條誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定及管理的原則是“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正，嚴(yán)格程序，公開(kāi)透明，動(dòng)態(tài)監(jiān)管。”第五條誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定的信息來(lái)源主要包括以下三部分：（一）企業(yè)自主申報(bào)的信息；（二）企業(yè)在建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的信用行為信息，即中華人民共和國(guó)14住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的“全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)”與北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)的“北京市建筑市場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)”披露的相關(guān)信息；（三）企業(yè)在建設(shè)市場(chǎng)的信用行為信息，即中華人民共和國(guó)國(guó)家信息中心的“信用中國(guó)”、中華人民共和國(guó)最高人民法院的“中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)”和北京市工商行政管理局官網(wǎng)等披露的相關(guān)信息。

3、第六條北京建設(shè)行業(yè)誠(chéng)信企業(yè)的榮譽(yù)稱號(hào)分為“誠(chéng)信企業(yè)”和“AAA信用企業(yè)”兩個(gè)層別。第二章評(píng)定范圍與榮譽(yù)稱號(hào)第七條凡在京注冊(cè)的，以及完成進(jìn)京備案手續(xù)的外省進(jìn)京的建設(shè)工程企業(yè)和單位，包括工程總承包企業(yè)、施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、施工勞務(wù)企業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、工程造價(jià)咨詢企業(yè)等，在京從事建設(shè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須滿兩年，方可參加誠(chéng)信企業(yè)申報(bào)評(píng)定活動(dòng)。第八條經(jīng)評(píng)審，符合條件的企業(yè)（單位），視其企業(yè)（單位）的性質(zhì)和注冊(cè)區(qū)域的不同，授予的榮譽(yù)稱號(hào)不同。榮譽(yù)稱號(hào)分別為：北京建設(shè)行業(yè)誠(chéng)信企業(yè)；北京建設(shè)行業(yè)（外省進(jìn)京）誠(chéng)信企業(yè)；北京建設(shè)行業(yè)誠(chéng)信監(jiān)理企業(yè)；14北京建設(shè)行業(yè)誠(chéng)信招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)；北京建

4、設(shè)行業(yè)AAA信用企業(yè)；北京建設(shè)行業(yè)（外省進(jìn)京）AAA信用企業(yè)；北京建設(shè)行業(yè)AAA信用監(jiān)理企業(yè)；北京建設(shè)行業(yè)AAA信用招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。第三章評(píng)定周期與有效期限第九條誠(chéng)信企業(yè)的評(píng)定周期為兩年。每年組織申報(bào)、評(píng)定一次。經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，獲得誠(chéng)信企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)的，列入“XX年度誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定結(jié)果（第X批）”名單。每?jī)赡昙锌偨Y(jié)表彰一次。第十條誠(chéng)信企業(yè)和AAA信用企業(yè)證書的有效期均為兩年。第四章申報(bào)及評(píng)定條件第十一條誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定，重點(diǎn)考核的是企業(yè)的履約意愿和能力。主要包括企業(yè)工程業(yè)績(jī)、招標(biāo)投標(biāo)、合同履約、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、綠色建造、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、優(yōu)良信用信息、不良信用信息等方面的內(nèi)容。第十二條參評(píng)企業(yè)必須

5、具備齊全、有效的證件：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證。第十三條參評(píng)企業(yè)應(yīng)具有健全、有效的組織管理體系?？荚u(píng)的主要內(nèi)容是：14（一）具有完善的管理制度；（二）有責(zé)任到位的管理部門和主管領(lǐng)導(dǎo)；（三）有配套的工作機(jī)制，落實(shí)對(duì)員工的宣傳教育和培訓(xùn)。第十四條參評(píng)企業(yè)應(yīng)遵章守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)?？荚u(píng)的主要內(nèi)容是：（一）遵守國(guó)家和北京市頒布的政策法規(guī)。在工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和企業(yè)資質(zhì)等級(jí)范圍內(nèi)承攬業(yè)務(wù)；（二）遵守職業(yè)道德。拒絕行賄、受賄；拒絕操縱或參與圍標(biāo)、串標(biāo)；轉(zhuǎn)包掛靠、違法分包等違法違規(guī)活動(dòng)；（三）企業(yè)照章納稅。財(cái)務(wù)制度健全，內(nèi)控制度完善。企業(yè)凈資產(chǎn)、人力資源配備等符合相關(guān)規(guī)定要求。企業(yè)資

6、產(chǎn)負(fù)債率、資產(chǎn)保值增值和效益指標(biāo)達(dá)到規(guī)定水平，處于良性循環(huán)。第十五條參評(píng)企業(yè)應(yīng)注重管理，有較強(qiáng)履約能力。考評(píng)的主要內(nèi)容是：（一）有健全的質(zhì)量管理體系和責(zé)任制。企業(yè)應(yīng)通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證和年度審核；（二）認(rèn)真履行工程合同約定，合同履約率達(dá)到100%。工程施工質(zhì)量合格率達(dá)到100%；滿足和達(dá)到施工合同約定的工程質(zhì)量目標(biāo)；依法辦理合同登記、備案手續(xù)；合同臺(tái)帳和工程檔案管理清晰嚴(yán)謹(jǐn)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料；（三）具14有健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和綠色文明的現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任體系。嚴(yán)格遵守安全許可制度

7、和綠色文明施工的規(guī)定，做到安全生產(chǎn)，綠色施工，確保職工安全健康，保持和維護(hù)整潔、有序的建設(shè)環(huán)境；（四）認(rèn)真貫徹《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》，落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任制，項(xiàng)目管理運(yùn)行規(guī)范有效，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；（五）認(rèn)真執(zhí)行竣工驗(yàn)收和質(zhì)量保修等有關(guān)制度。售后服務(wù)有章可循，扎實(shí)有效。第十六條參評(píng)企業(yè)應(yīng)具有良好的社會(huì)信用?？荚u(píng)的主要內(nèi)容是：（一）企業(yè)法定代表人、主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的個(gè)人信用良好；（二）企業(yè)的金融信譽(yù)良好；（三）企業(yè)依法依規(guī)保障分包企業(yè)和勞務(wù)人員的權(quán)益。