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《物業(yè)管理質(zhì)量手冊(doc格式)》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、國貿(mào)物業(yè)酒店管理有限公司物業(yè)管理質(zhì)量手冊目錄1.0序言2.0客戶服務(wù)部員工崗位職責(zé)3.0客戶服務(wù)部管理制度3.1物業(yè)驗收制度3.2入伙裝修制度3.3投訴處理制度3.4拜訪業(yè)/租戶制度3.5業(yè)/租戶遷出制度3.6清潔管理制度3.7綠化管理制度3.8形象策劃3.9總臺服務(wù)3.10業(yè)/租戶檔案管理制度3.11防火管理制度3.12物業(yè)管理保險制度3.13有償服務(wù)收費管理制度3.14物業(yè)管理的法規(guī)依據(jù)3.15業(yè)/租戶報修制度3.16業(yè)/租戶投訴制度3.17社區(qū)文化活動管理制度3.18公共場地使用管理制度3.19突發(fā)性事件或異常情況處理程序3.20安全管理制度4.0客戶服務(wù)部表格1.0序言為保
2、證業(yè)/租戶有一個舒適、優(yōu)雅、整潔、安全的環(huán)境,維護及樹立企業(yè)形象,我們每位管理員都應(yīng)把自身形象與企業(yè)形象溶為一體,嚴(yán)格履行本崗位職責(zé),必須做到:1.服務(wù)態(tài)度,文明禮貌;2.服務(wù)行為,合理規(guī)范;3.服務(wù)效率,及時快捷;4.服務(wù)效果,完好滿意??蛻舴?wù)部負責(zé)業(yè)/租戶之管理和公共地方的管理工作,在業(yè)/租戶事物方面,首要任務(wù)是推動業(yè)/租戶的教育,使他們進駐物業(yè)后明白要遵守公共規(guī)則、愛護公物、維護業(yè)主合法權(quán)益、及促進業(yè)/租戶彼此間之睦鄰關(guān)系。而作為業(yè)主之代理人亦有必要解釋有關(guān)之設(shè)備及供應(yīng)之能量,予業(yè)/租戶認識。此外,亦要讓業(yè)/租戶明了水電費分攤計算方法、電梯和手扶電梯之?dāng)?shù)量及使用方法、空調(diào)設(shè)
3、備及其供應(yīng)時間,加時空調(diào)費及業(yè)主提供之基本設(shè)施。另外,亦要解釋有關(guān)簽署租用合同后,需要辦理之手續(xù)(如交付合同押金、裝修手續(xù))及退租程序等。編制成業(yè)/租戶手冊提供予業(yè)/租戶參考,繼而解釋裝修守則內(nèi)之規(guī)定,管理部亦要兼顧公共地方清潔、衛(wèi)生之維護及公共設(shè)施之養(yǎng)護,使管理能發(fā)揮其應(yīng)有之功能。客戶服務(wù)部員工崗位職責(zé)描述2.1物業(yè)經(jīng)理1)收取及審閱大廈之管理樓宇巡視報告及每天之投訴記錄,并處理跟進;2)編制及安排各級管理員工輪值表,并報行政人事部;3)定期對大廈清潔、綠化進行監(jiān)察協(xié)調(diào);4)監(jiān)管大廈管理員之運作及安排;1)遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作;2)制定大廈設(shè)備使用方法及守則;3)每月召
4、集所轄管理員之工作會議;4)督導(dǎo)各管理助理;5)接受及處理客戶投訴,并予記錄,及向上級報告;6)協(xié)助追收管理費之工作;7)檢查大廈管理日志,跟進所列問題;8)跟進處理突發(fā)事件;2.2物業(yè)助理1)收取及審閱大廈之管理巡樓報告及每天之投訴記錄;2)定期對大廈清潔、綠化進行監(jiān)察協(xié)調(diào);3)監(jiān)管大廈管理員之運作及安排;4)遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作;5)協(xié)助物業(yè)主任制定大廈清潔設(shè)備使用方法及守則;6)督導(dǎo)各管理員及承判商執(zhí)行工作;7)接受及處理客戶投訴,并予記錄,及向上級報告;8)制訂一般之文書通告表格等工作;9)追收管理費之工作;10)檢查大廈管理日志;11)協(xié)助處理突發(fā)事件;12)定
5、期整理大廈之業(yè)/租戶資料;13)執(zhí)行上級所指派之工作;14)熟悉管理處各項管理制度、收費標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成、業(yè)/租戶情況;15)負責(zé)辦理業(yè)/租戶的入住以及業(yè)/租戶的退房手續(xù),裝修審查;16)負責(zé)裝修檔案,業(yè)/租戶檔案、管理處文書檔案的管理。17)負責(zé)大廈的公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的管理工作;18)負責(zé)業(yè)/租戶水、電表的抄查,準(zhǔn)時向業(yè)/租戶派發(fā)各種費用的交費通知單;19)負責(zé)對業(yè)/租戶投訴的處理結(jié)果進行回訪,并做好回訪記錄統(tǒng)計總結(jié);1)負責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案;2.3物業(yè)管理員1)記錄每天之維修投訴記錄,并了解處理進度。而于收集后將資料整理匯報物業(yè)主任;2)定期對
6、大廈清潔、綠化進行更換及巡視;3)遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作;4)接受及處理客戶投訴,并予記錄,及向上級報告;5)協(xié)助追收管理費之工作;6)記錄大廈管理日志,跟進所列問題;7)定時巡視檢查清潔及綠化設(shè)施之情況;8)定期整理大廈之業(yè)/租戶資料;2.4總臺/接待1)傳真、打字、復(fù)印、國內(nèi)國際長途服務(wù)員工職責(zé);2)票務(wù)代定員工職責(zé);3)郵件收遞員職責(zé);2.5清潔主管1)對管理處清潔總體工作負責(zé);2)定期對本班人員的考勤,做好各項工作的監(jiān)督、檢查、評比;3)負責(zé)清潔用品的保管、發(fā)放及采購計劃的編制;4)定期對部門員工進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核;2.6清潔領(lǐng)班1)接受主管領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)下屬有序完
7、成各項清潔任務(wù);2)監(jiān)督下屬的工作情況,檢查工作員的到崗情況,查看是否全勤工作,合理安排下屬人員工作。3)遵守公司制定的管理細則,工作時儀表整潔,佩帶員工證,統(tǒng)一著裝上崗,樹立良好形象;4)以身作則保質(zhì)保量地完成本人所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作;5)遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,按照清潔程序搞好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生;6)發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待;7)掌握及其的正確用法,以及清潔劑的合理用法;2.7清潔工1)樓宇所屬范圍內(nèi)的道路、綠化帶、雨水井的清潔保養(yǎng);2)樓宇范圍內(nèi)暗