XX人員聘用合同(4篇)

XX人員聘用合同(4篇)

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1、XX人員聘用合同(4篇)  外籍工作人員聘用合同范本  ________(聘方)聘請________(受聘方)為外籍工作人員(或________語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同?! 〉谝粭l聘期為____年,自____年____月____日到職之日起,至____年____月____日離聘之日止?! 〉诙l受聘方的工作任務(wù)如下:  受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予考慮采納。雙方應(yīng)積極合作?! 〉谌龡l中國政府法定的工作日為:每周5天,每天8

2、小時(教師按周課時填寫)?! 〉谒臈l聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。  第五條受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度?! 〉诹鶙l雙方均不得無故提前終止合同,受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國的一切費(fèi)用自理。  受聘方違犯中國政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國,聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其

3、家屬在中國境內(nèi)的旅費(fèi),國際旅費(fèi)自理?! ∪缡芷阜綖^職,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個月內(nèi),安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費(fèi),由聘方支付,其他一切費(fèi)用自理。  第七條受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康情況,于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)?! 〉诎藯l本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應(yīng)在合同期滿前3個月向?qū)Ψ教岢?,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同,延聘合同系本合同不可分割的組

4、成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效?! 〉诰艞l本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決?! 〉谑畻l本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力?! ∑阜絖___________________受聘方____________________  ____年____月____日____年____月____日高級家政人員聘用合同范本XX人員聘用合同

5、返回目錄  甲方:_________  地址:_________  電話:_________  電子郵件

6、:_________  乙方:_________  家庭地址:_________  身份證號:_________  聯(lián)系電話:_________  甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。  第一條 合同期限  1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?! ?.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同?! ?.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知

7、對方?! 〉诙l 試用期限  1.試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?! 〉谌龡l 工作條件和勞動保護(hù)  1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作?! ?.甲方實(shí)行每月工休_________天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息?! ?.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。  第四條 工資待遇  1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平,勞動態(tài)度和工作

8、效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪?! 〉谖鍡l 服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用  1.跟蹤服務(wù),培訓(xùn),教材費(fèi)用_________元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。  第六條 從業(yè)要求  1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件,學(xué)歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,擔(dān)保人一名?! ?.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配?! ?.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;  第七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同  1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)

9、過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;  2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;  3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,故意不完成工作任務(wù),嚴(yán)重失職,私通雇主欺騙甲方,并造成嚴(yán)重?fù)p失的;  4.被依法追究刑事責(zé)任的?! 〉诎藯l 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解

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