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1、反違章反事故心得體會 篇一：XX年安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動心得體會 XX年安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動心得體會隱患是看不見的，轉(zhuǎn)機設(shè)備、運輸皮帶、油氣管道、酸堿藥品，隨時都會發(fā)生漏油、漏電、漏氣等意外，檢查工作不到位，有缺陷不上報處理，對“兩票三制”工作自行精簡，這些思想中不會出問題或者不會出大問題的認知，無一不是對自己崗位的不負責，對自己生命安全的不負責，有章不循，有法不依，對自己不負責的同時，也是對他人生命安全的不負責。 XX年安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動心得體會【1】剛剛過去的一個月，是全國的第十四個安全活動月，也是我
2、公司歷史上一個具有特殊意義的安全活動月。在這個月里，公司所開展的安全生產(chǎn)治理整頓和反違章活動，其力度之大前所未有，相信讓公司的每位員工都對有關(guān)“安全”“違章”等等留下了深刻印象。做為一名部門負責人，在這個月里，既查處過部門員工的違章，也因違章的管理責任被查處過，因此站在管理者和被管理者兩個角度對“違章”進行了反思，于自身而言又有了一些新的認識?！ ∫?、為什么“違章”現(xiàn)象根深蒂固，屢禁不止? 人天生就具有趨利避害的本能，如同企業(yè)在追求效益最大化，個人也在追求自身的效益最大化，期望以最小的勞動投入，獲得最大的工資收益，而在收益已經(jīng)不能增長的情
3、況下，就只能來設(shè)法減少勞動、時間和精力的投入。如遲到早退、上班時間睡覺、干私活，降低崗位工作標準，簡化工作程序等等的違章行為便應(yīng)運而生。這些違章行為在沒有直接導(dǎo)致后果的時候，往往給個人帶來了便利省事和輕松舒 適，同時滿足了內(nèi)心“占到了便宜”的心態(tài)，甚至一些必要安全程序的簡化和省略，還帶來了工作效率的提高。如同假冒偽劣產(chǎn)品沒人查禁就會泛濫一樣，最初的違章行為如果沒有得到制止和處罰，違章的人嘗到了“甜頭”，便會變本加厲的繼續(xù)，隨著身邊人的“效仿”和“從眾”心理的作用，違章現(xiàn)象便會迅速蔓延，即便是不合理，既然是大家都在做的事情，也就變成合理的，
4、思想上已經(jīng)把違章當作正常，久而久之，隨著時間的推移形成了個人難以糾正的行為習慣。 二、為什么要“反違章”?反違章活動為何難以推進，難以得到員工的理解? 違章的普遍存在，其數(shù)量的累積必然會帶來事故，由此而造成的慘痛損失需要企業(yè)來承擔。即便僥幸沒有發(fā)生設(shè)備損壞或人身傷亡事故，但由于消極怠工、工作效率低下、違反運行操作和檢修作業(yè)規(guī)程、偷工減料等等因素的存在，帶來人工成本的額外付出還有設(shè)備健康水平下降帶來的檢修維護成本的升高，這些隱形的損失，于企業(yè)而言也是不容小覷的，因此無論是站在保護員工生命的角度還是站在維護企業(yè)利益的角度，都必須要開展“反違
5、章”活動?！ ∪欢?，大力開展“反違章”活動，且不說部分員工個人主觀上會存在著抵觸心理，認為由于“反違章”活動的開展，不但自身要承擔違章行為帶來的嚴厲處罰，以往輕松隨意、懶散舒適的工作狀態(tài)也被打破，增加了工作量和勞動強度，心理上不予理解，行動上不予配合。同時做為部門管理人員，扎實開展“反違章”活動，既要站在員工的對立面，打擊處罰違章行為，去得罪人，又要擔心因此產(chǎn)生、激化管理者與員 工之間的矛盾，不能提高其工作積極性，這必然會增加管理的難度。因此，除非是涉及安全生產(chǎn)的原則問題，對于情節(jié)較輕的一般違章行為，部門管理人員查處的積極性并不高?！ ∪?/p>
6、、如何更有效的開展“反違章”并持續(xù)保持? 做為部門負責人，要思考如何配合公司有效的開展部門級別的“反違章”活動?首先要解決違章的內(nèi)因，也是最主要的方面，即要員工從內(nèi)心形成遵章守紀的自覺性，實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。除了不斷進行安全文化的灌輸、樹立安全理念、開展安全警示教育等等安全思想的培訓(xùn)，營造大家都遵章守紀的氛圍和環(huán)境也是必不可少的。其次是解決違章的外因，要提高違章的成本，不能讓違章者因違章而受益。部門需要建立一個有效的反違章制度并嚴格去落實執(zhí)行，以制度約束來發(fā)動部門各級管理人員來制止和查處違章。只要有違章行為發(fā)生，就
7、會被執(zhí)行懲罰措施，那么在各級管理的齊抓共管下，最終，必然會扭轉(zhuǎn)違章現(xiàn)象普遍存在的不利安全局面。XX年安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動心得體會【2】公司“安全月”活動已圓滿落下帷幕?；仡櫋鞍踩隆被顒又械幕鶎觼砀?，其內(nèi)容大部分都與開展安全活動有關(guān)，從來稿中可以看出公司上下對安全生產(chǎn)工作不僅重視而且注重“實效”。其中，在班組開展反違章大討論活動的稿件中，班員所列舉的身邊的習慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運行時身邊的一些不安全現(xiàn)象。如：操作票代簽字、操作過程監(jiān)護人不到位、巡回檢查不按時進行、在生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙、班后會敷衍了事、工作中不能正確使用防
8、護用品等諸多的習慣性 違章。在我們的生活中也存在著諸多不安全現(xiàn)象，如：闖紅燈、行人過馬路不走斑馬線、酒駕、超速駕駛等?！ ∵@些大家看似不起眼的小毛病、小行為，往往會成為事故發(fā)生
