工會不斷創(chuàng)新工作思路和方法

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1、工會不斷創(chuàng)新工作思路和方法　　導(dǎo)語：工作思路就是你的工作方法和方向，如何完成工作的計劃;而設(shè)想也就是期望，你期望你能將工作或者是你的職業(yè)如何完善。以下是聘才小編為大家搜索整理的，歡迎大家閱讀。工會不斷創(chuàng)新工作思路和方法(一)　　面對新形勢、新任務(wù)和新要求，工會工作應(yīng)當(dāng)堅持全心全意依靠工人階級，提升服務(wù)大局與服務(wù)職工群眾的意識，創(chuàng)新工作思維和方法，完善相關(guān)機制，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系?！　X年，工會工作面臨新的形勢和任務(wù)，一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于我國工人階級和工會工作一系列的重要論述，這是新形勢下工會工作的指導(dǎo)方針，是工會工作

2、綱領(lǐng)性文獻，給工會工作指明了前進的方向和任務(wù)。二是貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，勞動關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧。健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，加強企業(yè)民主管理制度建設(shè)，健全勞動關(guān)系矛盾調(diào)處機制，營造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系良好環(huán)境是工會參與不可缺少的重點工作內(nèi)容。三是按照江蘇省總工會關(guān)于深化職工之家建設(shè)的意見，開展模范職工之家爭創(chuàng)工作，通過爭創(chuàng)提升工會組織的實力、活力和影響力。工會面對新形勢、新任務(wù)、新要求，需要構(gòu)成工會工作新常態(tài)。面對新常態(tài)，工會應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新工作思路?！　X

3、年4月28日，習(xí)近平總書記在與全國勞動模范代表座談時指出：“全心全意依靠工人階級不能只當(dāng)口號喊，標(biāo)簽貼，而要貫徹到黨和國家政策制定，工作推進全過程，落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面”。這就要求我們堅持以人為本，貫徹黨的群眾路線，不僅要在經(jīng)濟生活中維護工人階級的根本利益，而且要在國家生活中更好地落實工人階級的主人翁地位。工會堅持黨的“依靠”方針，就是要團結(jié)動員廣大職工在解放和發(fā)展生產(chǎn)力中發(fā)揮主力軍作用，加強職工隊伍建設(shè)，尊重職工主人翁地位，維護職工的合法權(quán)益?！　》?wù)大局與服務(wù)職工群眾是工會賴以生存的基礎(chǔ)，是工會開展工作的前提條件。

4、工會服務(wù)大局，工會工作才能得到黨政的支持。工會服務(wù)職工群眾，工會組織才能贏得職工群眾的信任和擁護。工會作為重要的人民團體，圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)工會工作與黨的中心工作的結(jié)合點，是工會工作的方向。企業(yè)工會要把促進企業(yè)發(fā)展、為職工服務(wù)、保持職工隊伍的穩(wěn)定作為自己的責(zé)任。在我國，圍繞中心、服務(wù)大局，為企業(yè)、為職工服務(wù)是統(tǒng)一的，只有找準(zhǔn)兩者的平衡點，才能更好地開展工作，實現(xiàn)企業(yè)與職工的雙贏。企業(yè)是職工賴以生存的依靠，企業(yè)工會工作只有圍繞企業(yè)中心工作，主動融入并服務(wù)企業(yè)，與企業(yè)的發(fā)展同頻共振，把促進企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)

5、展作為第一要務(wù)，才能有生命力、號召力、凝聚力。工會要牢固樹立服務(wù)職工的群眾觀念，始終把服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷下移工作重心，接地氣。工會干部要面向基層，面向一線，深入到企業(yè)和職工中去，暢通職工反映訴求，協(xié)調(diào)職工利益渠道，幫助解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，建立“三個一線”、“三個服務(wù)”的工作思維，即：培訓(xùn)、服務(wù)、維權(quán)到一線，從而實踐服務(wù)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工?！　?chuàng)新工作思維，要與時代發(fā)展同步，為工會工作定位導(dǎo)航。工會工作要始終體現(xiàn)時代性，把握主動性，富于創(chuàng)造性。工會組織經(jīng)歷了“組織起來”

6、到“鞏固提高”再到“創(chuàng)新發(fā)展”這樣的發(fā)展過程，充分把握時代發(fā)展潮流，適應(yīng)形勢任務(wù)要求，主動融入黨政工作大局，時刻找準(zhǔn)黨政所需、社會所求、職工所急、工會所能的結(jié)合點，充分發(fā)揮工會組織的作用。隨著改革開放的不斷深入，職工隊伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系劇烈變化，也給工會工作提出了更高的要求。工會工作要出彩，得到群眾擁護、社會的認(rèn)可，就必須大張旗鼓地進行工運事業(yè)建設(shè)，使工會工作不斷邁出新的步伐?！　?chuàng)新工作方法，整合社會資源，構(gòu)建社會化工作格局。為提升工會工作的力度和水平，工會要積極與黨政溝通協(xié)調(diào)，極力使工會工作放到黨委、政府工作大局中去謀劃

7、和落實，重點工作納入黨委的工作考核內(nèi)容。工會要積極與人大、政協(xié)、勞動保障部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，通過執(zhí)法檢查，專項監(jiān)察，政協(xié)視察等，緊緊圍繞工資、工時工價、勞動條件等涉及職工切身利益的問題，對用人單位執(zhí)行勞動法律法規(guī)進行監(jiān)督，著力落實職工合法權(quán)益。上級工會對下級工會的組織體制、工作職責(zé)和任務(wù)等要作出具體的規(guī)定，提出明確要求，加強工作指導(dǎo)，為工會工作更好地發(fā)揮作用提供法律和政策依據(jù)。工會陣地建設(shè)要按“建家”的標(biāo)準(zhǔn)組織實施，建立職工活動中心、職工服務(wù)中心、職工法律咨詢中心、職工勞動爭議調(diào)處中心等，上級工會要為基層工會帶好頭?！　?chuàng)新工作

8、機制，在服務(wù)能力和水平上下工夫，增強工會組織的吸引力和戰(zhàn)斗力。機制創(chuàng)新的重點是制度建設(shè)，工會組織必須加強工作制度創(chuàng)新，建立科學(xué)完善的內(nèi)部管理制度和激勵機制，其核心是從本單位實際出發(fā)，結(jié)合本行業(yè)、本單位的實際進行創(chuàng)新。機制創(chuàng)新要注重實效，注意搞好三個結(jié)合：一是自身與全局的結(jié)合。工會工作是全局工作中的一部分