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《在組織會議上的講話發(fā)言材料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、在組織會議上的講話發(fā)言材料?????這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)2017年組織工作，安排部署2018年組織工作，進一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，力爭今年全縣組織工作再有新氣象、新作為。在本周二下午召開的全縣黨建工作會議上，縣委書記揭建平對全縣黨的建設(shè)和組織工作提出了新的更高要求，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，根據(jù)全市組織部長會議精神和縣委的要求，我講四個方面的意見： 一、守正出新，2017年全縣組織工作取得新進展 過去的一年，在縣委堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部有力指導(dǎo)下，全縣組織工作在全局中抓融合、在落實中抓規(guī)
2、范、在堅持中抓深化、在常規(guī)中抓特色，各項工作守正出新，向上向好。 一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實開展。全縣2萬多名黨員和入黨積極分子借助“紅色e?！遍_展學(xué)習(xí)交流，各支部嚴格按照“6+N”模式開展“支部主題黨日”活動，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化?！ 《歉刹筷犖榻ㄔO(shè)得到全面加強。新招錄(聘)公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位工作人員、大學(xué)生村官175人，基層一線力量有效增強。落實好干部“五條標(biāo)準”，嚴格選任標(biāo)準，嚴密選拔程序，一批政治過硬、實績突出、群眾公認的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。出臺《關(guān)于進一步規(guī)范干部人事
3、工作有關(guān)事項的通知》《規(guī)范黨群部門事業(yè)編制人員調(diào)動的通知》等文件，對干部編制職數(shù)、中層干部備案、干部試用期管理等工作進行明確、規(guī)范?！ ∪歉刹颗囵B(yǎng)鍛煉切實加強。圍繞服務(wù)發(fā)展，擇優(yōu)選派47名年輕干部人才在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位掛職鍛煉，舉辦春、秋兩季黨校主體培訓(xùn)班和招商引資、金融、精準扶貧等專題培訓(xùn)班。分3個批次舉辦黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班，培訓(xùn)干部1500余人次。高標(biāo)準規(guī)劃了中國農(nóng)谷干部學(xué)院，干部教育陣地建設(shè)再繪新藍圖?！ ∷氖歉刹勘O(jiān)督管理力度不斷加大。強化干部日常監(jiān)督，開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”、退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在
4、社團兼職等四項專項治理，一批履職不力的干部被嚴肅問責(zé)。嚴格實施干部履職盡責(zé)管理，深入推進“一狀兩考三例”制度，干部隊伍的“精氣神”得到明顯改觀，相關(guān)經(jīng)驗被《中國組織人事報》推介?！ ∥迨腔鶎狱h建再上新臺階。全面實施“整縣推進、整鎮(zhèn)提升”計劃，以“五大行動”為抓手，基層黨建規(guī)范化管理水平顯著提升。全縣“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋率均達到100%;新建和改擴建黨員群眾服務(wù)中心57個，陣地達標(biāo)率達到79%，走在全省全市前列;扎實開展抓黨建促脫貧攻堅，試點推廣“村支部領(lǐng)辦合作社”，經(jīng)驗做法被《湖北日報》報道。去年
5、8月16日，省委常委、省委組織部長于紹良專程到我縣調(diào)研，對我縣“兩學(xué)一做”、陣地建設(shè)、黨員積分制管理等工作給予高度肯定?！ ×侨瞬殴ぷ髻|(zhì)效顯著提升。新建院士工作站1個，聘請主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)決策咨詢專家6名，引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)56個，培育各類創(chuàng)客300多名，選樹回歸創(chuàng)業(yè)典型12名，命名農(nóng)村實用人才實踐基地6個，落實和兌現(xiàn)人才政策資金520萬元?！皾h上英才”人才品牌逐步形成，人才工作環(huán)境日益優(yōu)化。 在總結(jié)成績的同時，也要清醒地看到，全縣組織工作還存在不少的問題。具體地講，在黨性鍛煉方面，部分“支部主題黨
6、日”活動流于形式，“四風(fēng)”問題在某些黨員干部身上不同程度地有所反映。在干部隊伍建設(shè)方面，干部日常管理不夠嚴格，縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)普遍老化，專業(yè)化干部缺乏、能力水平不足等問題依然存在。在基層黨建方面，村主職干部隊伍整體素質(zhì)不高，帶富能力不強，村級集體經(jīng)濟薄弱，少數(shù)村(社區(qū))陣地提升行動緩慢，城市黨建模式老套、功能單一，“兩新”組織黨組織發(fā)揮作用還不明顯。在人才工作方面，部門合力不足，用人主體作用發(fā)揮不充分，人才活動影響力不廣，人才服務(wù)體系不夠健全。這些問題需要我們認真研究，切實加以解決?！ 《⒕o跟大局，準
7、確把握當(dāng)前組織工作的新形勢新要求 2018年是貫徹黨的十九大精神開局之年，是改革開放40周年和沙洋縣建縣20周年。謀劃推進組織工作，我們必須深刻把握十九大對新時代黨的建設(shè)提出的總要求，準確把握沙洋沖刺全省縣域經(jīng)濟第一方陣的任務(wù)和要求，因勢而謀、順勢而為、借勢而上，不斷增強全縣組織工作的有效性、實效性。 一是貫徹黨的十九大精神，組織工作的政治站位要更高。組工干部作為政治干部，必須旗幟鮮明講政治。抓班子、選干部、強基層、聚人才，都要牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，提升思維層次，自覺對表看齊。在理論武裝方
8、面，要突出政治規(guī)范，嚴格按照中央及省、市委部署，扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育;在選人用人方面，要突出政治標(biāo)準，進一步強化政治、實績、基層、專業(yè)導(dǎo)向，營造良好選人用人環(huán)境;在管理監(jiān)督方面，要突出政治體檢，對干部日常行為、關(guān)鍵崗位干部、履職盡責(zé)情況等進行全方位監(jiān)督;在基層黨建方面，要突出政治功能，切實發(fā)揮好基層黨組織和黨員干部的示范引領(lǐng)作用;在人才工作方面，要突出政治引領(lǐng)，進一步吸納各領(lǐng)域各層級優(yōu)秀人才服
