干部基層走訪制度

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1、干部基層走訪制度　　篇一：定期走訪工作制度　　定期走訪制度　　為切實加強我鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入開展村網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，解決信訪突出問題，不斷強化黨員干(轉(zhuǎn)載于:小龍文檔網(wǎng):干部基層走訪制度)部聯(lián)系基層，聯(lián)系群眾的自覺性，密切黨群，干群關(guān)系，特制定干部走訪制度如下：　　一、班子成員要根據(jù)自己的工作分工和職責要求，采取定期或不定期的方法開展走訪，全年不少于12次，離退休干部全年不低于30次?！　《?、實行班子成員駐村駐點，使走訪工作深入到基層和群眾中去，深入到矛盾和糾紛突出的村、組中去?！　∪?、干部走訪主要任務(wù)要突出解決信訪問

2、題，致力化解各種矛盾和糾紛，消除不穩(wěn)定因素；幫助困難群眾脫貧解困，檢察黨的路線方針政策貫徹落實情況，了解基層群眾普遍關(guān)心的重點、熱點問題，聽取基層群眾的意見與建設(shè)。要通過有效走訪，促進黨的路線方針政策的貫徹落實，群眾反映突出的問題得以及時解決，信訪總量和越級訪、重復(fù)訪、集體訪得到有效消除，群眾合法權(quán)益得到切實維護，為我鎮(zhèn)社會環(huán)境日趨和諧創(chuàng)造有利條件?！　∷?、對走訪工作要精心組織、注重實效。走訪前要明確工作重點，制定可行的計劃，確保走訪工作有的放矢。走訪中，要與基礎(chǔ)群眾面對面交流，零距離接觸，虛心聽取群眾意見，深入細致調(diào)查研

3、究，耐心細致化解矛盾。走訪后，要　　認真整理走訪情況，重要問題要及時上報?！　∥濉⒁獙⒆咴L工作作為了解民情社意的一項基礎(chǔ)工作來抓，認真做好走訪筆記和走訪總結(jié)?！　×?、要將走訪工作作為一項經(jīng)常性的工作列入考核，防止走過場和流于形式，走訪工作中遇到的問題要限時辦結(jié)，使走訪工作取得真正實效，從而促進各項工作的發(fā)展?！　∑?、在走訪工作中，黨員干部要注重形象，做到三滿意；上級滿意，基層滿意，群眾滿意?！　≈芗?zhèn)社會管理綜合治理委員會辦公室　　二〇一二年十月十五日　　定期分析制度　　為全面準確及時地把握我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定形勢，提高應(yīng)對各種復(fù)

4、雜局勢的能力和調(diào)處矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素的效率，現(xiàn)就我鎮(zhèn)各級建立定期分析社會穩(wěn)定形勢制度提出如下要求：　　一、指導(dǎo)思想　　認真貫徹黨的十六屆六中全會精神，按照建設(shè)和諧新周集的要求，不斷強化“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任”理念，正確處理新形勢下凸現(xiàn)的各種矛盾，明確職責分工，健全工作機制，切實把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，努力維護全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?！　《?、時間安排　　定期分析社會穩(wěn)定形勢列入鎮(zhèn)黨委的議事日程，鎮(zhèn)黨委原則上在每月中旬開展一次社會穩(wěn)定形勢分析。一是由各辦主任、各部門負責人、一級網(wǎng)格管理員、村維穩(wěn)信息員

5、參加的結(jié)合村情、民情分析會而進行的社會穩(wěn)定形勢分析；二是由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對全鎮(zhèn)不穩(wěn)定情況的專題研究、討論，然后形成書面材料。敏感日期、非常時期將不定期舉行?！　∪?、主要內(nèi)容　　社會穩(wěn)定形勢分析，既要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新形勢下中央和省、市關(guān)于維護社會和諧穩(wěn)定的大政方針及指示精神，又要結(jié)合實際研究貫徹落實的具體步驟；既要反映一個階段工作　　的總體情況，又要突出重點，著重分析存在的問題，特別是把我鎮(zhèn)影響社會穩(wěn)定的新情況、新問題搞清楚，把群眾心理、社會心態(tài)搞清楚，把影響穩(wěn)定的重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點行業(yè)搞清楚，真正做到底數(shù)清、情況明，并研究

6、提出解決問題的對策措施。分析一般應(yīng)包括四個方面內(nèi)容：一是一個時期以來本地維護社會穩(wěn)定工作的基本情況，以及社會穩(wěn)定的總體狀況；二是當前影響社會穩(wěn)定的主要因素及其特點；三是出現(xiàn)不穩(wěn)定問題的主要原因；四是解決問題的對策措施?！　∷摹⒐ぷ饕蟆　?、各辦各部門要把定期分析社會穩(wěn)定形勢，作為深化　　“平安周集”建設(shè)、促進社會和諧穩(wěn)定的一項重要舉措來抓，精心組織實施?！　?、鎮(zhèn)黨委確定維穩(wěn)信息員，掌握詳盡材料數(shù)據(jù)，將每　　月一次的社會穩(wěn)定形勢分析情況以書面形式及時報送?！　≈芗?zhèn)社會管理綜合治理委員會辦公室　　二〇一二年十月十五日　　

7、限時辦結(jié)制度　　為提高工作效率，強化效能建設(shè)，增強服務(wù)意識，提　　高服務(wù)質(zhì)量，樹立“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的良好形象，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，制定本制度?！　∫?、凡法律、法規(guī)、規(guī)章有明確時限要求的，必須在規(guī)定時限內(nèi)完成?！　《?、法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定時限的，必須根據(jù)黨委班子決策意圖，在要求時限內(nèi)完成。　　三、對縣人大、縣政協(xié)轉(zhuǎn)辦的議案和提案，以及上級部門交辦的信訪案件等，必須按規(guī)定時限辦結(jié)?！　∷?、對服務(wù)對象或辦事群眾提出的有關(guān)申請，責任部門或責任人必須在規(guī)定時限內(nèi)給予答復(fù)；承諾時限內(nèi)沒有完成的，必須向當事人說明理

8、由；無正當理由的，除責令在規(guī)定的時間內(nèi)給予答復(fù)外，還應(yīng)追究責任部門及責任人的責任。對鎮(zhèn)政府權(quán)限內(nèi)不能受理的事項，應(yīng)向當事人說明理由?！　∥?、對能夠馬上辦理的事項須及時辦理，屬于故意刁難而拖延辦理的，一經(jīng)查實，責令責任人向服務(wù)對象賠禮道歉，并對責任人進行過錯責任追究?！　×ι霞壊块T和領(lǐng)導(dǎo)的決定、命令要