縣環(huán)保局請銷假制度

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1、縣環(huán)保局請銷假制度　　篇一：關(guān)于印發(fā)《黎川縣環(huán)保局請銷假制度》的通知　　黎環(huán)字[XX]4號　　關(guān)于印發(fā)《黎川縣環(huán)保局請銷假制度》的通知　　局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室：　　為加強(qiáng)勞動紀(jì)律，保障機(jī)關(guān)工作高效有序地進(jìn)行，規(guī)范請銷假手續(xù)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際，特制訂并印發(fā)《黎川縣環(huán)保局請銷假制度》給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行?！　「剑豪璐h環(huán)保局請銷假制度　　二O一O年五月六日　　主題詞：工作制度請銷假通知黎川縣環(huán)保局辦公室XX年5月6日印發(fā)共印7份　　黎川縣環(huán)保局請銷假制度　　第一條、全局工作人員應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)勞動紀(jì)律、制度，按時(shí)上下

2、班，不得無故缺勤。如因公、因事、因病外出請假，都要嚴(yán)格執(zhí)行逐級報(bào)告和請假制度，經(jīng)審批同意后，方可離開。　　第二條、國家機(jī)關(guān)人員除享受國家法定的節(jié)假日以外，還享有探親假、公休假、婚假、事假、病假、喪假、計(jì)劃生育假等?！　〉谌龡l、請假審批程序。不論因公、因事請假都要填寫請銷假審批表。因公外出由當(dāng)事人向本股室負(fù)責(zé)人報(bào)告簽署意見后，呈主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他假由請假人按要求填寫請銷假審批表，經(jīng)批準(zhǔn)后，交辦公室考勤登記存檔?！　〉谒臈l、請假審批權(quán)限。全局干部職工請假三天以上須經(jīng)局長批準(zhǔn)；二天以內(nèi)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。股級以下干部職工一天以內(nèi)由股室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。　　第五條、探親

3、假及婚、喪、產(chǎn)假應(yīng)休假的天數(shù)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第六條、工作人員請病、事假。請病假須憑指定醫(yī)院證明，請?zhí)接H假期須有對方單位的有關(guān)證明。請假人假期滿后應(yīng)及時(shí)到局辦公室銷假。　　第七條、單次請假3天（含3天）以上，計(jì)為公休假時(shí)間，累計(jì)達(dá)到或超過公休假標(biāo)準(zhǔn)，不再批準(zhǔn)公休假?！　〉诎藯l、請假期間應(yīng)保持通訊暢通?！　〉诰艞l、請假每月超過7天的，每超過一天減發(fā)一天環(huán)保津貼。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位或超過批準(zhǔn)假期不辦理任何手續(xù)的，按曠工論處。曠工2天以上的停發(fā)當(dāng)月環(huán)保津貼，連續(xù)曠工15天或一年累計(jì)曠工30天的工作人員，停發(fā)一年的環(huán)保津貼?！　〉谑畻l、科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)

4、行《黎川縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度》。　　第十一條、本通知自即日起執(zhí)行?！　±璐h環(huán)保局請銷假審批表　　篇二：xx縣財(cái)政局考勤及請銷假制度　　臨潭縣財(cái)政局考勤及請銷假制度　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高工作效率，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立良好的財(cái)政形象，特制定本制度?！　∫弧⒏刹柯毠け仨殗?yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退，盡職盡責(zé)做好本職工作，堅(jiān)守工作崗(來自:小龍文檔網(wǎng):縣環(huán)保局請銷假制度)位。　　二、正常工作期間非因單位接待事務(wù)不得自行飲酒，借故不上班，造成貽誤工作者將追究其責(zé)任?！　∪?、干部職工實(shí)行全

5、天考勤制，上、下班時(shí)間辦公室負(fù)責(zé)考勤，在本縣各單位辦事期間逢單位統(tǒng)一學(xué)習(xí)，早晨必須參加學(xué)習(xí)。干部職工因病因事不能到崗上班的必須寫請假條，申明理由，寫清請假時(shí)間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并送辦公室備案后，方可離崗。請假一天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上的由局長批準(zhǔn)。屬人事局、組織部準(zhǔn)假范圍內(nèi)的經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按照干部職工管理權(quán)限分別到組織部和人事局請假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班按曠工論處?！　∷摹⒏刹柯毠ね獬鰧?shí)行報(bào)告制。凡下基層或出縣辦事須經(jīng)分管局長批準(zhǔn)并告知辦公室后方可外出。領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層或外出辦事，局長向在家領(lǐng)導(dǎo)打招呼、班子其他成員必須向局長打招呼，并告知辦公室，局長不在

6、時(shí)電話請示。干部職工因公事外出時(shí)，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可外出。非緊急　　情況，不得以打電話或口頭報(bào)告的形式請假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出者，按曠工論處?！　∥濉o故曠工按照按照《公務(wù)員管理暫行規(guī)定》進(jìn)行處理。　　六、因特殊原因需請長假的人員，經(jīng)局務(wù)會議研究決定后，可免予扣發(fā)工資。　　七、職工正?；榧?、產(chǎn)假、喪假、探親假、發(fā)生意外情況免予扣發(fā)工資（上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)）?！　“恕⑥k公室應(yīng)定期不定期對干部職工出勤情況進(jìn)行督查，認(rèn)真制作督查記錄，定期進(jìn)行通報(bào)。　　九、全年病事假累計(jì)超過1個(gè)月的職工（除婚假、產(chǎn)假外），年終不得評為優(yōu)秀工作人員，年度考核時(shí)

7、不能確定為優(yōu)秀等次。　　十、全局考勤由辦公室匯總，在年終考核時(shí)向干部職工通報(bào)?！　∈?、本制度自XX年4月1日起執(zhí)行，本制度未盡事宜由局務(wù)會議研究決定后執(zhí)行?！　∑涵h(huán)保局機(jī)關(guān)管理制度　　正環(huán)發(fā)〔XX〕8號　　關(guān)于印發(fā)《正寧縣環(huán)保局機(jī)關(guān)管理制度》的　　通知　　各股、隊(duì)：　　為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)局務(wù)會議研究，特制定《正寧縣環(huán)保局機(jī)關(guān)管理制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行?！　《?一二年三月十三日　　正寧縣環(huán)保局機(jī)關(guān)管理制度　　一、機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范　?。ㄒ唬┕ぷ魅藛T要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，增強(qiáng)榮譽(yù)感和

8、使命感。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，維護(hù)黨的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀?！　。ǘ?/p>