企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

ID:19275490

大小:21.78 KB

頁(yè)數(shù):11頁(yè)

時(shí)間:2018-09-30

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度_第1頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度_第2頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度_第3頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度_第4頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度_第5頁(yè)
資源描述:

《企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度  篇一:公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度  xxxxxx公司  安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度  第一章總則  第一條、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序,保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,保障員工的生命安全與健康,減少事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本制度?! 〉诙l、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理部門(mén)為安全保衛(wèi)部,其它各職能部門(mén)和車(chē)間參與。  第三條、本制度所稱(chēng)安全培訓(xùn)是指以提高安全管理人員、車(chē)間操作人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活

2、動(dòng)?! 〉谒臈l、安全培訓(xùn)工作實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施、分類(lèi)指導(dǎo)、教考結(jié)合”的十六字方針?! 〉谖鍡l、安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)統(tǒng)一制定的安全培訓(xùn)大綱進(jìn)行?! 〉诙鹿靖骷?jí)人員的安全培訓(xùn)  第六條、公司安全生產(chǎn)的主管副總、安全生產(chǎn)主管部門(mén)的安全管理人員,須經(jīng)過(guò)國(guó)家有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)培訓(xùn),取得安全生產(chǎn)管理執(zhí)業(yè)資格證書(shū)?! 〉谄邨l、公司中層以上管理人員(包括部門(mén)的經(jīng)理、副經(jīng)理、主管,車(chē)間的主任、副主任等)的安全培訓(xùn),由安全保衛(wèi)部在地方安監(jiān)部門(mén)的指導(dǎo)下統(tǒng)一組織,原則上每年至少組織一次。  第八條、車(chē)間帶班長(zhǎng)、調(diào)度、班組長(zhǎng)一級(jí)

3、的培訓(xùn),由車(chē)間自行組織。由車(chē)間主任、安全員對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn)并做好記錄?! 〉诰艞l、普通員工進(jìn)廠(chǎng)后的安全培訓(xùn),執(zhí)行公司的三級(jí)安全教育制度,由車(chē)間填寫(xiě)《三級(jí)安全教育卡》(附表一),交回安保部留存?zhèn)洳??! 〉谌掳踩嘤?xùn)教育規(guī)定  第十條、公司的安全管理部門(mén)要制訂年度的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃》,并協(xié)調(diào)設(shè)備廠(chǎng)家、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府安全監(jiān)管部門(mén)等組織實(shí)施?! 〉谑粭l、公司對(duì)新入廠(chǎng)員工,實(shí)行廠(chǎng)、車(chē)間(部門(mén)、工段)、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育,并組織考試,成績(jī)合格者方可上崗操作。保證其具備本崗位安全操作、自救互救、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。 ?。ㄒ唬S(chǎng)級(jí)崗前安全培訓(xùn)

4、內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;  篇二:企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度  安全教育培訓(xùn)制度  第一章總則  第一條為加強(qiáng)分廠(chǎng)安全培訓(xùn)管理,確保安全培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)時(shí)間,促進(jìn)安全長(zhǎng)效發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于做好XX年員工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(--控股【XX】102號(hào))及公司有關(guān)規(guī)定,制定本制度?! 〉诙l安全培訓(xùn)教育以“從零開(kāi)始,向零奮斗”的安全理念為指導(dǎo),落實(shí)“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、學(xué)什么考什么”的要求,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,力求培訓(xùn)實(shí)效?! 〉谌龡l本制度所稱(chēng)安全培訓(xùn)是指以提高安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)

5、人員、新工人、一般從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。  第二章培訓(xùn)組織及培訓(xùn)范圍  第四條成立燒堿分廠(chǎng)安全培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實(shí)分廠(chǎng)安全培訓(xùn)教育和培訓(xùn)效果考核工作?! 〗M長(zhǎng):副廠(chǎng)長(zhǎng)  成員:安全員、設(shè)備管理員、工藝管理員、各工段長(zhǎng)、維修班長(zhǎng)  第五條培訓(xùn)范圍  1、新工人崗前三級(jí)安全教育(廠(chǎng)部、工段、班組),三級(jí)教育的時(shí)間一般不能少于72小時(shí),各級(jí)培訓(xùn)結(jié)束后必須進(jìn)行考試。全部培訓(xùn)考試合格的,發(fā)給上崗證,未取得上崗證的不得上崗作業(yè)?! ?、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)一般不能少于24小時(shí),培訓(xùn)結(jié)束,經(jīng)考試合格的,方能進(jìn)入新的崗位。離

6、崗時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的,須重新進(jìn)行崗前三級(jí)教育?! ?、特殊工種必須經(jīng)過(guò)政府有關(guān)部門(mén)安全培訓(xùn),取得特殊工種作業(yè)證?! ?、一般從業(yè)人員的經(jīng)常性安全培訓(xùn)?! 〉谌屡嘤?xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式  第六條培訓(xùn)內(nèi)容:不同的培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行不同內(nèi)容的培訓(xùn),全體員工必須接受的培訓(xùn)內(nèi)容有:  1、以安全“零”理念為中心的安全理念及延伸理念的安全思想意識(shí)培訓(xùn)教育;  2、安全生產(chǎn)及相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、公司及分廠(chǎng)的安全管理制度、安全管理理論等;  3、崗位安全操作規(guī)程;  4、安全防護(hù)用品的使用方法、職業(yè)危害因素預(yù)防等;  5、事故應(yīng)急處置及避險(xiǎn)方法;  6、其

7、他專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)教育?! 〉谄邨l教育培訓(xùn)形式?! “踩逃?、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點(diǎn),采取多種形式進(jìn)行,如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、智力競(jìng)賽、圖片展、書(shū)畫(huà)剪帖、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等  第四章培訓(xùn)檔案管理  第八條按照一人一檔的標(biāo)準(zhǔn)建立健全員工安全培訓(xùn)教育檔案。檔案內(nèi)容包括員工基本信息卡片、經(jīng)常性培訓(xùn)教育卡片、崗前三級(jí)教育卡片轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)卡片、復(fù)崗人員教育卡片、特殊工種作業(yè)證復(fù)印件、考試卷、考試成績(jī)表等?! 〉诰艞l培訓(xùn)檔案材料包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)記錄及效果評(píng)價(jià)、培訓(xùn)參加人員簽名冊(cè)、教材(或培訓(xùn)課件)、培訓(xùn)總結(jié)等。

8、  第十條培訓(xùn)檔案由分廠(chǎng)安全員負(fù)責(zé)管理?! 〉谖逭屡嘤?xùn)計(jì)劃及考核  第十一條培訓(xùn)計(jì)劃包括年、月度計(jì)劃,年度計(jì)劃于上年的12月20日前完成,月度計(jì)劃于上月的29日前完成?! 〉谑?/p>

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫(huà)的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶(hù)上傳,版權(quán)歸屬用戶(hù),天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶(hù)請(qǐng)聯(lián)系客服處理。