休假制度調(diào)整對我國旅游業(yè)的影響與對策探討

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1、休假制度調(diào)整對我國旅游業(yè)的影響與對策探討旅游管理專業(yè)學生康小軍指導老師王建喜摘要：從上個世紀九十年代中后期開始，我國的休假制度經(jīng)歷了從“大、小禮拜”到“雙休”，再到三個“黃金周”的歷程。2007年，國家又一次對休假制度進行了調(diào)整，調(diào)整后的休假制度形成了“兩大五小”的新黃金周模式。同時，帶薪休假制度也開始正式在我國實施。本文探討了這一突破性的改革給我國的旅游業(yè)帶來的影響。以及在休假制度調(diào)整的背景下，旅游業(yè)如何應對這些影響，并趨利避害地做出相應的應對策略，讓我國的旅游業(yè)在新制度下能不斷的發(fā)展壯大。關(guān)鍵詞：休假制度；帶薪

2、休假；影響；旅游業(yè)StudyontheInfluencesoftheAdjustedHolidaySystemonChineseTourismStudentmajoringintouristmanagementKangxiaojunTutorWangjianxiAbstract:Sincethemid-andlate1990s,theholidaysystemofChinahasexperiencedachangefrom“bigandsmallweekends"to"two-dayweekends",andthe

3、ntothethree“goldenweeks”.In2007,thestateadjustedtheholidaysystemonceagain,whereanewmodelfortheGoldenWeekwasestablished.Meanwhile,paidvacationsystemhasalsostartedformallyinChina.ThispaperdiscussestheimpactofthisbreakthroughreformonChinesetourismindustryandhowCh

4、inesetourismindustryshouldadaptunderthecircumstances.Inconclusion,countermeasurestotheinfluencesareproposed.Keywords:holidaysystem;paidvacationsystem;influences;tourismindustry一、休假制度的調(diào)整（一）改革開放以來我國休假制度的發(fā)展歷程本文所比較的休假制度指——改革開放以來到2007年我國對休假制度進行調(diào)整這一階段內(nèi)我國休假制度的改變。上世紀七

5、十年代，我國開進入了一個新時期，改革開放時期。我國進入了市場經(jīng)濟，我國的休假制度也開始實施即六天工作制，每周工作48小時。二十世紀九十年代中后期，我國進入了市場社會，同時也進入了休閑社會，為了進一步適應改革開放的需求，1995年起國家實行了周末“雙休”制度，從原先的六天工作制，每周工作48小時逐步調(diào)整到五天工作制，每周工作40小時ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefull

6、y".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember9，擴大了公民的法定休息的范圍和時間。從1999年起，國家開始正式實行“黃金周”制度，并擴大了原來其他法定節(jié)假日的法定假期時間，也就是法定節(jié)假日由7天增加到10天，每年形成三個黃金周，而職工每年的休息時間由原來的59天增加到1

7、14天。這一制度的實施為公民、特別是公務(wù)員等行業(yè)人員，提供了更多的休息、休閑時間，普遍受到了人們的歡迎和擁護。由此我們可以看出，上世紀九十年代無疑是“假日流變的一個分水嶺”[1]俞瑩，劉昶.假日流變“刷新”市民休閑概念[N].貴陽日報，2007，12，25.1]。從1995年實行雙休日起，全年休息日增加到111天；1999年，公休日達到114天。從“大、小禮拜”到“雙休”，再到誘人的三個“黃金周”。（二）調(diào)整后我國休假制度概況隨著我國經(jīng)濟的較快、健康發(fā)展，人民群眾的精神生活、文化生活日益豐富，出現(xiàn)了不同層次的群體追

8、求不同層次的文化需求，人們對多元化、多層面的精神生活要求和欲望也越來越凸顯出來，對國家的法定節(jié)假日制度提出了新的要求。九十年代以來的休假制度已很難滿足和適應人們的需求，同時，隨著人們對傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)民俗的保護和弘揚的呼聲加大，使得更多傳統(tǒng)節(jié)日放假已成為必然趨勢。因此，國家開始征集多方面的意見和建議對調(diào)整前我國的休假制度進行相應的調(diào)整與改革。2007年11月9