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1、創(chuàng)建五好活動扎實開展“五好”創(chuàng)建活動全面推進黨的建設**街道幅員面積平方僅公里，轄19個行政村，9個社區(qū)居委會，124個居民小組，總人口萬人，其中非農業(yè)人口萬人。街道黨工委下轄黨總支1個，社區(qū)黨委6個，企業(yè)黨委1個，黨支部91個，黨員總數(shù)3626名，街道機關干部職工282人；黨政領導18名，平均年齡歲，其中大學本科16名，大專2名。一年來，**街道在縣委的正確領導下，在上級有關部門的支持下，以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，以“五好”創(chuàng)建活動為契機，全面推進黨的建設工作，XX年黨務工作考核獲一等獎，被縣委評為“先進基層黨組織”。黨工委班子成員審時度勢，理清思路，及時制定
2、了符合街道實際的全面建設小康社會規(guī)劃，為**的三個文明建設指明了方向。XX年，**的三個文明建設取得了長足進步，共實現(xiàn)工農業(yè)總產值億元，比上年增長％，完成財政總收入億元，比上年增長％，工商稅收完成億元，比上年增長％;農業(yè)產業(yè)結構調整實現(xiàn)了新的突破，農村經濟得到快速發(fā)展，全年實現(xiàn)農業(yè)總產值9223萬元，比上年增長％，農民人均純收入迗到3975元，比上年增加490元，增長了％，社會各業(yè)蓬勃發(fā)展，精神文明建設取得豐碩成果，全街道共有20個縣級文明單位、52戶“雙文明戶”，去年，街道機關又創(chuàng)建成為“市級文明單位”。現(xiàn)將一年來創(chuàng)建“五好”的情況匯報如下：一、緊扣“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，推動農
3、村黨建工作林街道黨工委在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，充分發(fā)揮其“龍頭”作用，帶動農村黨組織的創(chuàng)建活動。以增強凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，進一步加強街道和村級班子隊伍建設堅持民主集中制原則。我們始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實黨和國家在農村的方針、路線和政策，堅決執(zhí)行縣委、縣府的各種決議和決定，班子成員嚴格按照《**街道領導干部行為規(guī)范》要求自己、約束自己，黨工委和村級黨組織班子成員均能做到大事講原則、小事講風格，做到不大吃大喝、不參與賭博，班子成員還認真開展批評與自我批評，不爭功諉過，不文過飾非，團結一心，推動各項工作順利進行。扎實創(chuàng)建學習型班子。一是建立健全了中心組學習制度、評學、
4、述學制度，并把學習納入考核之中，做到有章可循、有據(jù)可依。二是做到學習有計劃、有檢查、有評比、有總結。于年初擬定了詳細的中心組學習內容，確定了每月的學習輔導人，不定期地檢查或抽查中心組成員的學習記錄和自學情況。三是突出學習內容的全面性、專題性和專業(yè)性，既注重學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，又注重學習十六大和十六屆四中全會精神，同時，結合街道實際，學習農業(yè)、計生等專業(yè)性較強的知識，拓寬了班子成員的知識面，提高了班子成員的理論政策水平，奠定了堅實的理論基礎。四是搞好學用結合。在理論學習的基礎上，班子成員先后2次深入企業(yè)和農村調研，提出切實可行的解決問題的措施和辦法為農村、企業(yè)
5、的發(fā)展提供有效的幫助。率先垂范，勤政廉政。街道黨工委建立了領導班子成員聯(lián)系村居制度，每位班子成員均聯(lián)系有1一2個村居，對街道黨工委布置給村居的各項任務，每位領導都牽好頭、把好關，保證了各項任務的全面完成。班子成員還經常深入村居，與村居干部一起，了解群眾的熱點、難點問題，幫助他們解決一些實際困難，幫他們想辦法、出主意，理思想、找出路。在工作中，班子成員以身作則，廉潔從政，從未出現(xiàn)以權謀私、貪污受賄等違法違紀現(xiàn)象。以推動工作為動力，健全工作機制堅持“三個到位”，健全工作機制，全面推動農村黨建工作。一是領導機構到位。街道成立了以黨工委書記為組長的黨建設工作領導小組，村里主要由村支部
6、書記牽頭負責，形成了層層有人抓、層層有人管、齊抓共管黨建工作的局面。二是工作經費到位。街道財政撥出專項經費300多萬元，按照“三室八有”標準修建了村級辦公樓活動陣地。三是制度保障到位。制定了《黨工委會議事制度》、《辦事處會議制度》、《督查督辦工作制度》等。堅持政務、村務公開制度，嚴格執(zhí)行首接首問制，實行干部下村簽到制，要求機關干部每月的下村時間不得少于10天。出臺了“農村黨建工作考核辦法”，并納入年度考核內容。健全了信訪工作制，及時地解決群眾反映的問題、做到“小事不出村”、“大事不出街”，全年未出現(xiàn)重大集體上訪事件。加強了人大工委的領導，堅持對班子成員實行民主評議，堅持實行領
7、導干部重大事項報告及離任、任期審計制度。健全的工作機制，為推進黨建工作提供了可靠的保障。以提高素質為重點，切實加強黨員干部隊伍建設以村級黨組織換屆選舉為契機，進一步優(yōu)化村級干部結構。街道黨工委本著選賢任能的原則，采取“兩推一選”和競爭上崗、民主測評相結合的方式，從原任干部中留用一批、從機關干部中下派一批、從村居優(yōu)秀人才中選拔一批的辦法，把那些想干事、會干事、能干事的干部選拔到村級班子成員中來，提高了干部隊伍素質，基本實現(xiàn)了“一村一大”，每個村均有一名初級以上職稱的農業(yè)科技人員，這為農村經濟的發(fā)展奠定了堅
