安全生產(chǎn)-安全生產(chǎn)管理職責(zé)概述(doc 69頁(yè))

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1、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系管理資料安全生產(chǎn)管理職責(zé)安1工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)我公司勞動(dòng)保護(hù)，做到安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“四川省企業(yè)勞動(dòng)安全條例”和“四川省工礦企業(yè)勞動(dòng)安全監(jiān)察和違章處理辦法”的通知，以及國(guó)務(wù)院關(guān)于“建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程”。根據(jù)我公司具體情況，特制定以下制度，望我公司全體職工認(rèn)真執(zhí)行。第一章:對(duì)公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢辦公室制定以下措施第一條:對(duì)公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理，必須按照國(guó)務(wù)院的規(guī)定，配合專職安全技術(shù)人員（所配備的人員必須是盡職盡責(zé)，對(duì)本企業(yè)的廣大職工有利的），職工在100以上的應(yīng)配各專職技安員

2、2人，若公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理不按有關(guān)規(guī)定配備人員，其事故頻繁，又無(wú)人負(fù)責(zé)，造成職工安全及經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下的，應(yīng)處本月工資的5%—10%的罰款，并停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，超過(guò)5000元的，處本人本月工資的25%—50%的罰款，并停發(fā)3—6月的獎(jiǎng)金。第二條:生產(chǎn)、技術(shù)部門對(duì)每個(gè)大、中、小工程和單位施工前，必須編制施工組織設(shè)計(jì)或施工方案，設(shè)計(jì)和施工方案都必須針對(duì)工程的特點(diǎn)，施工的方法、使用的電機(jī)設(shè)備等具體情況，研究編制安全技術(shù)保護(hù)措施，開工前必須向參加人員進(jìn)行詳細(xì)的安全措施交底，做到人人心中有數(shù)，技術(shù)部門應(yīng)會(huì)同生產(chǎn)部門向施工隊(duì)施工組交底、施工組應(yīng)向班組

3、長(zhǎng)交底，如技術(shù)部門無(wú)施工組織設(shè)計(jì)，發(fā)生事故應(yīng)由技術(shù)部門負(fù)責(zé)，生產(chǎn)部門與施工隊(duì)，施工不給廣大參加人員進(jìn)行施工前的詳細(xì)安全措施交底，發(fā)生事故應(yīng)由生產(chǎn)部門和現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)濟(jì)損失在5000元以內(nèi)，罰本人本月工資的5%—20%并停發(fā)1—3個(gè)月的獎(jiǎng)金，直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)5000元的，罰本人本月工資的25%—50%的罰款，并停發(fā)3—6個(gè)月的獎(jiǎng)金。第三條:公司質(zhì)檢科人員：一、任務(wù)：1、參加編制年度安全措施計(jì)劃和安全操作規(guī)程，制度的制訂工作。2、指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。3、會(huì)同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和訓(xùn)練，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

4、4、參加傷亡事故的調(diào)查處理，做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)，分年和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促他們按期實(shí)施復(fù)查匯報(bào)。5、經(jīng)常對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全因素問(wèn)題并予以整改。6、督促有關(guān)部門人員按規(guī)定及時(shí)分發(fā)和合理使用個(gè)人防護(hù)用品，保健食品和清涼飲料。7、會(huì)同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女士保護(hù)工作。8、建立安全生產(chǎn)管理工作檔案。二、權(quán)利：1、遇到有嚴(yán)重隱患者或違反規(guī)章制度的行為，對(duì)有可能立即造成重大傷亡事故危險(xiǎn)，特別緊急的不安全隱患情況時(shí)，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并且立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。2、有權(quán)檢查所在單位對(duì)安全

5、生產(chǎn)方針或上級(jí)指示的貫徹執(zhí)行情況。3、對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的，并經(jīng)多次勸阻無(wú)效而存有嚴(yán)重不安全因素隱患的單位部門或個(gè)人，有權(quán)越級(jí)向上匯報(bào)。三、責(zé)任：1、所在單位如安全工作長(zhǎng)期存在嚴(yán)重問(wèn)題，既沒(méi)有提出意見，又沒(méi)有向上級(jí)匯報(bào)，因而發(fā)生了事故要負(fù)責(zé)任。2、在安全檢查工作上不深入、不細(xì)致，放過(guò)了嚴(yán)重事故隱患，而造成了事故，要負(fù)責(zé)任。3、在安全評(píng)比工作上，由于掌握的資料不真實(shí)，以致影響評(píng)比工作，要負(fù)責(zé)任。第四條:施工隊(duì)施工隊(duì)的負(fù)責(zé)人應(yīng)在安全上盡心盡力盡職，凡把安全當(dāng)兒戲，忘乎所以，不顧工人和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全的，不遵守安全制度，違章作業(yè)以及強(qiáng)迫命令

6、瞎指揮，造成重大事故者，應(yīng)負(fù)“危害公共安全罪”，并給予一定經(jīng)濟(jì)處罰（處罰金額按第二條執(zhí)行）。在生產(chǎn)中，無(wú)安全防護(hù)措施交底（必須書面交底），發(fā)生事故按上述辦法執(zhí)行。第二章:具體細(xì)則第一條凡公司各料行管人員下工地必須戴安全帽，不能穿硬底皮鞋、拖鞋，違者按從下條款：公司經(jīng)理40元，專職人員40元，科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)30元，行管人員20元、工人10元。第二條現(xiàn)場(chǎng)隊(duì)長(zhǎng)、施工員必須對(duì)本隊(duì)安全負(fù)責(zé)，應(yīng)經(jīng)常做好宣傳教育工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，認(rèn)真做好安全防護(hù)工作。第三條除小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組安全外，小組須另選出一名安全負(fù)責(zé)本組的安全，關(guān)在每天上班前宣傳安全事項(xiàng)。第四條

7、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須戴合格安全帽，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全帽并隨身攜帶，否則不安排工作，并作曠工處理。第五條嚴(yán)禁酒后作業(yè)，因飲酒鬧事者，罰款50元，并停工作曠工處理。第六條嚴(yán)禁重疊立體交叉作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)，禁止在外墻上行走。第七條上班時(shí)間禁止開玩笑、打鬧，不搞與工作無(wú)關(guān)的事，造成嚴(yán)重后果的在經(jīng)濟(jì)上自理，關(guān)對(duì)此肇事者予以除名，直至追究刑事責(zé)任。第八條現(xiàn)場(chǎng)人員一律不準(zhǔn)穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋，不準(zhǔn)找赤腳以及穿裙子上班，違者不準(zhǔn)上班，作曠工處理，給予罰款。第九條施工作業(yè)人員禁止沿墻、門墻、外架、龍門架攀登，違者罰款50元。嚴(yán)禁乘坐吊欄，違者罰款50元，操作員

8、罰50元。第十條施工架下禁止行人通行，若道口架，架上應(yīng)搭可靠的板棚頂蓋，張貼醒目告示，杜絕事故發(fā)生。第十一條現(xiàn)場(chǎng)任何人員不得帶小孩上班，若發(fā)生事故由自己負(fù)責(zé)，并給予