雷士照明員工培訓(xùn)

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1、雷士照明新員工培訓(xùn)雷士照明企業(yè)簡(jiǎn)介創(chuàng)立10年來(lái)，雷士一直保持高速增長(zhǎng)，成為中國(guó)最具影響力的照明產(chǎn)品和應(yīng)用解決方案提供商之一，通過(guò)自主研發(fā)體系，開展持續(xù)創(chuàng)新運(yùn)動(dòng)，為大眾提供高品質(zhì)、節(jié)能、優(yōu)美的人工照明環(huán)境。產(chǎn)品涉及商業(yè)、辦公、家居、戶外、光源電器、電工等六大領(lǐng)域，特別是商業(yè)照明一直保持行業(yè)領(lǐng)先地位。雷士照明在中國(guó)，雷士擁有廣東、重慶、山東、浙江四大制造基地，總面積達(dá)100多萬(wàn)平方米，并設(shè)立了廣東和上海兩大研發(fā)中心。全國(guó)36家運(yùn)營(yíng)中心和2500多家品牌專賣店組成完善的客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在全球，雷士在30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，

2、展開國(guó)際化營(yíng)銷戰(zhàn)略。雷士照明作為一家專業(yè)的照明企業(yè)，雷士的照明產(chǎn)品和應(yīng)用解決方案被眾多著名工程和品牌所選擇，包括2008北京奧運(yùn)會(huì)，天津地鐵一號(hào)線，希爾頓等星級(jí)酒店，美特斯·邦威、勁霸、鄂爾多斯等服裝品牌，寶馬、福特、豐田等汽車品牌。雷士的光芒，為客戶增添光彩。雷士照明創(chuàng)建世界級(jí)品牌是雷士的終極目標(biāo)，致力倡導(dǎo)光環(huán)境理念：以人工照明美化商業(yè)與人居空間，以照明節(jié)能保護(hù)人類健康生存環(huán)境。因此，雷士不斷推進(jìn)先進(jìn)照明技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，以專家精神，踐行品牌信念和承諾。雷士照明企業(yè)文化雷士文化特征雷：準(zhǔn)確果斷的決策力，迅速的行動(dòng)力、強(qiáng)大的

3、推動(dòng)力。士：十和一的組合，眾志成城，目標(biāo)統(tǒng)一。士，擁有豐富的知識(shí)，又具備不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)、分析、解決的綜合能力，知行合一。雷士照明雷士文化核心元素員工：?jiǎn)T工是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要資源，對(duì)員工充分尊重、助其成長(zhǎng)，提供事業(yè)發(fā)展的空間和舞臺(tái)，讓員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，將所擁有的知識(shí)、智慧、才能、技能和技巧轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性的物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)，與員工分享企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。雷士照明客戶：堅(jiān)持以客戶為中心，以滿足客戶的需求為企業(yè)進(jìn)步的原動(dòng)力，客戶的滿意是對(duì)企業(yè)最好的回報(bào)。雷士照明雷士文化精神在每一次行動(dòng)和總結(jié)中，雷士人不斷審視自己，挖掘潛能，以“進(jìn)取、創(chuàng)

4、新、誠(chéng)信、敬業(yè)”的為精神綱領(lǐng)和行為準(zhǔn)則，并通過(guò)各種企業(yè)文化活動(dòng)使每一為成員理解和認(rèn)同。雷士照明進(jìn)取：進(jìn)取是智慧和財(cái)富，以堅(jiān)定毅力銳意前行，充分挖掘自我潛能，不斷學(xué)習(xí)提升，時(shí)刻充滿激情與活力。創(chuàng)新：以堅(jiān)持不懈的探索精神，對(duì)技術(shù)、流程、工藝、管理進(jìn)行持續(xù)的改善和創(chuàng)新。雷士照明誠(chéng)信：以誠(chéng)立信，以誠(chéng)立名。企業(yè)和每一位成員堅(jiān)守正確的價(jià)值觀，對(duì)內(nèi)對(duì)外，成人達(dá)己。敬業(yè)：尊重職業(yè)操守，勤奮投入工作，出色完成任務(wù)，追求成功，邁向卓越。雷士照明企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模情況：《中國(guó)照明產(chǎn)業(yè)二十年發(fā)展報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，根據(jù)2009年在中國(guó)的銷售收入統(tǒng)計(jì)，排名前五

5、位的照明企業(yè)（包括國(guó)際品牌）分別為：飛利浦（中國(guó)）投資有限公司、雷士照明控股有限公司、順德華強(qiáng)本邦電器有限公司、上海振欣電子工程有限公司、歐司朗中國(guó)照明有限公司。雷士照明2009年中國(guó)主要照明企業(yè)銷售收入統(tǒng)計(jì)如下（含國(guó)際企業(yè)）：雷士照明依據(jù)2009年銷售收入，對(duì)中國(guó)前十大本土照明企業(yè)進(jìn)行排序，不包含飛利浦、歐司朗等國(guó)際企業(yè)：雷士照明企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景：當(dāng)下，LED日光管已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用于商鋪照明、家庭照明、酒店、體育館、辦公室等多個(gè)領(lǐng)域，成為L(zhǎng)ED產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最為迅速的一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)，前景受到關(guān)注。2011年，LED市場(chǎng)呈現(xiàn)出爆

6、發(fā)勢(shì)頭，行業(yè)熱點(diǎn)不斷。而2012年，LED日光管還將持續(xù)快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。雷士照明市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，LED照明方面的需求也一直在增加，特別是在近年產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)成果陸續(xù)誕生后，發(fā)光效率在不斷地提升，整體的產(chǎn)品成本也有一定程度的下降，促使LED照明逐漸能有在主照明領(lǐng)域登場(chǎng)的實(shí)力，已經(jīng)有越來(lái)越多可取代性燈泡、燈具使用LED當(dāng)作光源。有調(diào)查顯示，業(yè)內(nèi)人士對(duì)LED替代傳統(tǒng)照明的進(jìn)度較為樂(lè)觀。其中大部分人認(rèn)為3年之內(nèi)，LED照明燈具替代傳統(tǒng)照明比例可達(dá)20%，而3-5年之內(nèi)可達(dá)50%，而10年之后或可達(dá)80%。雷士照明員工職業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃針對(duì)

7、不同級(jí)別的員工，公司為每名員工設(shè)計(jì)了不同階段的培養(yǎng)計(jì)劃，具體如下：雷士照明員工職業(yè)發(fā)展通道公司為每為員工提供了管理、技術(shù)、營(yíng)銷、職能、操作五個(gè)序列的職業(yè)發(fā)展通道，具體如下：管理序列：組長(zhǎng)/線長(zhǎng)-主管/主任-部長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-副總裁-總裁技術(shù)序列：技術(shù)員-助理工程師-工程師-高級(jí)工程師-資深工程師-總工程師營(yíng)銷序列：初級(jí)銷售-中級(jí)銷售-高級(jí)銷售-資深級(jí)銷售-專家級(jí)營(yíng)銷職能序列：初級(jí)專業(yè)-中級(jí)專業(yè)-高級(jí)專業(yè)-資深級(jí)專業(yè)-專家級(jí)專業(yè)操作序列：初級(jí)操作工-技工-高級(jí)技工-技師-高級(jí)技師雷士照明希望你們通過(guò)本次培

8、訓(xùn)能夠更清楚的了解雷士企業(yè)，成為本公司的一員，為公司將來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，并實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值及目標(biāo)！謝謝大家?。?/p>