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《外地職工勞動(dòng)合同書(shū)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、外地職工勞動(dòng)合同書(shū) 甲方(用人單位):_________ 地址:_________ 郵政編碼:_________乙方(職工):_________ 身份證號(hào)碼:_________ 住址:_________ 郵政編碼:_________甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限 (一)本合同期限不得超過(guò)一年。 ?。ǘ┍竞贤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_
2、________日止。(其中頭_________天為試用期)?! 。ㄈ┍竞贤滓译p方各存一份,鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。二、工作任務(wù)和崗位 ?。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN):_________?! 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與休假 (一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí),平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意?! 。ǘ┮曳皆诤贤陂g,享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,但不得無(wú)故擅自超假。四、
3、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?! 。ǘ┮曳焦べY形式、標(biāo)準(zhǔn): 1.乙方的工資形式:_________; 2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):_________元/月(或_________元/時(shí)); 3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放?! 。ㄈ┘追矫吭耞________日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方?! 。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn),無(wú)法安排補(bǔ)休的,按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資?! 。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐9?、停產(chǎn),甲方按國(guó)家
4、、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。五、保險(xiǎn)待遇 (一)乙方因工死亡,按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金,如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計(jì)發(fā)撫恤金。 ?。ǘ┮曳揭蚬へ?fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇: 1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付; 2.合同期滿(mǎn),且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇?! 。ㄈ┌l(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止?! 。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷,其待遇: 1.停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)
5、乙方在本單位工作時(shí)間,按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定; 2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同; 3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元?! 。ㄎ澹┮曳揭虿』蚍且蚬に劳觯醇追浇y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元?! 。┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù) (一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?! 。ǘ┘追桨磭?guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教
6、育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 ?。ㄈ┘追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢?! 。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 ?。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn),即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,
7、可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶(hù)口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。 ?。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)?! 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同: 1.乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的; 2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿(mǎn),且不能從事原工作也不能從事由甲方