重慶人事局關(guān)于

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1、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育記載與考核辦法的通知渝人發(fā)〔2007〕170號各區(qū)縣（自治縣）人事局，市級有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織人事（教育）處，市屬大型企事業(yè)單位人事（繼續(xù)教育）部門：為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理，我局制定了《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育記載與考核辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題，請及時向我局教育培訓(xùn)處反映。聯(lián)系電話：8907725389077777（傳真）重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育記載與考核辦法?　　第一條為加強(qiáng)繼續(xù)教育管理工作，依法保障專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利，不斷提高其專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，促

2、進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織建設(shè)，推動重慶經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會發(fā)展，根據(jù)中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《<重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例>實施辦法》，制定本辦法。第二條本辦法是對專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的基本情況進(jìn)行記載、考核的工作規(guī)范，如實記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的情況，作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)規(guī)劃、業(yè)務(wù)考核、崗位聘用或職稱評定的重要依據(jù)。第三條本辦法適用于本市企業(yè)事業(yè)單位的在職專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育及其管理。第四條市、區(qū)縣（自治縣）人事行政主管部門，市級有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)或本行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)技術(shù)

3、人員繼續(xù)教育記載、考核工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督、檢查，具體記載、考核工作由專業(yè)技術(shù)人員所在單位組織實施。第五條記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的基本情況，主要通過《繼續(xù)教育證書》、《繼續(xù)教育登記卡》、信息數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)化管理等方式連續(xù)記載。第六條專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育規(guī)定課時后，憑施教機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)證書或證明文件，向所在單位或代理其人事檔案的人才交流機(jī)構(gòu)申請記載、簽證。第七條繼續(xù)教育記載的范圍是專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育公需科目、專業(yè)科目和選修科目學(xué)習(xí)的情況。記載內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)成績?！　　皩W(xué)習(xí)形式”是指專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的具體方式

4、。包括參加培訓(xùn)班、進(jìn)修班、研修班，講座、業(yè)務(wù)技術(shù)考察，遠(yuǎn)程培訓(xùn)、結(jié)合工作實踐培訓(xùn)，接受學(xué)歷教育或攻讀學(xué)位，以及有計劃、有考核的自學(xué)等。“學(xué)習(xí)內(nèi)容”是指專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)單位安排，參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的具體課程、項目名稱。學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)突出新知識、新理論、新技術(shù)、新方法、新標(biāo)準(zhǔn)，符合專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)層次所要求的專業(yè)知識水平?！皩W(xué)習(xí)時間”是指專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的累計時間。學(xué)習(xí)時間按學(xué)時記載(認(rèn)定參考標(biāo)準(zhǔn)見附件1)，也可轉(zhuǎn)換成學(xué)分記載。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)每年度累計時間應(yīng)達(dá)到80學(xué)時（或規(guī)定學(xué)分），其中公需科目學(xué)習(xí)應(yīng)達(dá)到20學(xué)時。赴外地或出國（境）學(xué)習(xí)的旅途時間

5、不得計算在內(nèi)?！皩W(xué)習(xí)成績”可用分?jǐn)?shù)成績、等級成績、合格與否或結(jié)業(yè)與否等方式進(jìn)行記載。凡領(lǐng)取相應(yīng)證書的，應(yīng)注明證書號。第八條考核專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育的情況應(yīng)結(jié)合年度業(yè)務(wù)考核工作進(jìn)行，通過查驗記載內(nèi)容考核其是否完成了規(guī)定的學(xué)時，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)層次、專業(yè)知識水平要求，符合規(guī)定者為合格?？己蓑炞C工作由專業(yè)技術(shù)人員所在單位繼續(xù)教育管理部門和人事部門共同負(fù)責(zé)。第九條專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育經(jīng)考核合格，方能聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或申報評定上一級職稱資格；考取職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員方能延續(xù)注冊。專業(yè)技術(shù)人員申報評定上一級職稱資格或申請職業(yè)資格延續(xù)注冊時，須提供《繼續(xù)

6、教育登記卡》（樣表見附件2）復(fù)印件，由受理申報的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查，并將復(fù)印件作為申報材料一并報送審批機(jī)關(guān)。第十條專業(yè)技術(shù)人員因故未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或未達(dá)到學(xué)習(xí)要求的，應(yīng)及時補(bǔ)訓(xùn)；對無正當(dāng)理由未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，年度考核不能評為優(yōu)秀；對無正當(dāng)理由不參加繼續(xù)教育的，應(yīng)給予批評教育，年度考核不合格，拒不改正的可解聘其專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第十一條每年的驗證工作完成后，應(yīng)對當(dāng)年繼續(xù)教育的情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，填寫《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育年度統(tǒng)計表》（樣表見附件3）。統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)以《繼續(xù)教育證書》或《繼續(xù)教育登記卡》記載的內(nèi)容為依據(jù)。統(tǒng)計內(nèi)容主要有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)、參加繼續(xù)教育人數(shù)、參加學(xué)習(xí)比率

7、、學(xué)習(xí)類別與主要學(xué)習(xí)形式等。統(tǒng)計內(nèi)容的起止時間為上年度11月1日至本年度10月31日（教育系統(tǒng)可以學(xué)年度為單位進(jìn)行統(tǒng)計）。第十二條區(qū)縣（自治縣）人事行政主管部門，市級有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織應(yīng)于當(dāng)年12月31日前，將本地區(qū)本行業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總,報送市人事行政主管部門備案?！　〉谑龡l《繼續(xù)教育證書》由市人事行政主管部門統(tǒng)一印制，區(qū)縣（自治縣）人事行政主管部門和市級有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織繼續(xù)教育管理部門發(fā)放?！　〉谑臈l《繼續(xù)教育證書》按高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員實行分級管理，具體管理方法及《繼續(xù)教育證書》的編號，由區(qū)縣（自治縣）人事行

8、政主管部門