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《現代城市社區(qū)管理模式研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、現代城市社區(qū)管理模式研究摘要隨著社會經濟的飛速發(fā)展，城市規(guī)模不斷擴大，新市區(qū)與新社區(qū)的建設日新月異，原有市區(qū)和社區(qū)的群落結構也發(fā)生著深刻的變化。社區(qū)作為城市的基本組成單元，對城市的發(fā)展具有重要的作用，社區(qū)中的問題以及社區(qū)管理工作日益受到政府的重視，已成為理論界的研究焦點之一。城市社區(qū)的管理模式是一個關系到社區(qū)建設能否順利發(fā)展的重大問題，更是關系到我國經濟社會發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。改革我國現階段的城市社區(qū)管理模式，重新定位社區(qū)的職能，對我國的經濟、文化發(fā)展具有一定的現實意義和理論意義。關鍵詞:城市建設;城市社區(qū)；管理模式；居民自治目錄摘要............
2、................................................Ⅰ第1章.........................................................-2-1.1研究背景和意義..............................................-2-1.2研究現狀...................................................-2-第2章相關概念的界定與理論基礎................................-
3、2-2.1相關概念....................................................-2-2.1.1社區(qū)的定義................................................-3-2.1.2城市社區(qū)的概念............................................-3-第3章國內外社區(qū)管理模式實踐分析..............................-3-3.1國外社區(qū)管理模式....................................
4、.......-3-3.1.1自治型管理模式............................................-3-3.1.2行政主導型管理模式........................................-4-3.1.3混合型管理模式............................................-4-3.2國內社區(qū)管理模式...........................................-4-3.2.1國內主要社區(qū)管理模式.......................
5、...............-4-3.2.2行政主導型................................................-4-3.2.3議行分離型................................................-5-3.2.4社區(qū)自治型................................................-5-3.2.5半行政半自治混合型........................................-5-第4章現代城市社區(qū)管理模式的創(chuàng)新......
6、........................-5-4.1國內現行社區(qū)管理模式的局限性...............................-5-4.1.1社區(qū)管理權責不分明........................................-5-4.1.2社區(qū)行政化傾向............................................-6-4.1.3社區(qū)居民參與不足..........................................-6-4.2我國城市社區(qū)管理模式創(chuàng)新的必要性.........
7、...................-6-4.3管理模式創(chuàng)新的原則..........................................-7-4.3.1堅持因地制宜原則..........................................-7-4.3.2堅持以人為本的原則........................................-7-4.3.3堅持權責分明的原則........................................-7-4.3.4堅持協(xié)調發(fā)展的原則...............
8、.........................-7-4.4管理模式創(chuàng)新的實現
