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《廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法文號:廈委〔2010〕34號2010-10-28字體顯示:大中小瀏覽次數(shù):12175中共廈門市委廈門市人民政府關(guān)于印發(fā)《廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法》的通知各區(qū)委、區(qū)政府,市直各部、委、辦、局,各人民團(tuán)體,各有關(guān)企事業(yè)單位: 《廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法》已經(jīng)市委、市政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
2、??????中共廈門市委 ???廈門市人民政府 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2010年10月8日 廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法 第一章 總 則 第一條?為進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才服務(wù)政策,著力解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的住房問題,吸引集聚更多的優(yōu)秀人才來廈創(chuàng)業(yè)、工作,為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)重要中心城市提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持,依據(jù)國家、省、市關(guān)于加
3、強(qiáng)人才工作的精神及有關(guān)規(guī)定制定本辦法?! 〉诙l?本辦法所稱的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才專指我市產(chǎn)業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展急需,試用期滿合格,并符合本辦法規(guī)定條件的人才,包括新引進(jìn)的人才、現(xiàn)有的在職在崗的人才以及柔性引進(jìn)的高端人才?! ⌒乱M(jìn)的人才、現(xiàn)有的人才是指戶籍、人事關(guān)系已遷入廈門的人才。 柔性引進(jìn)的高端人才是指按《廈門市人才柔性引進(jìn)與人才居住證暫行規(guī)定》(廈府〔2004〕53號)、在不改變?nèi)瞬排c原單位人事關(guān)系的前提下、引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作且持有《廈門市人才居住證》的人才中的高端人才。?5.1-9,,services,andmake
4、thecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve 人才經(jīng)評審劃分為三個層次:第一層次為高端人才,第二層次為高級人才,第三層次為骨干人才?! 〉谌龡l?本辦法適用于我市轄區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)
5、工商登記注冊的企業(yè)和市、區(qū)屬事業(yè)單位解決人才住房問題。 第四條?解決人才住房問題的原則是實物配置和貨幣化補(bǔ)貼并重,多渠道、多方式解決人才住房問題,解決的方式主要包括購買人才住房、享受購房補(bǔ)貼和享受租房補(bǔ)貼?! 〉谖鍡l?本辦法所稱的人才住房是指政府提供給人才購買、限定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和銷售價格的政策性住房?! ”巨k法所稱的購房補(bǔ)貼是指人才或人才以其配偶子女的名義在本市購買市場商品房時,市(區(qū))財政給予貨幣化補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼每年300個名額,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為三個層次,分別為第一層次每人補(bǔ)貼80萬元,第二層次每人補(bǔ)貼48萬元,第三層次每人補(bǔ)
6、貼32萬元,名額各100人?! ”巨k法所稱的租房補(bǔ)貼是指人才在本市租住市場商品房時,市(區(qū))財政給予貨幣化補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼每年300個名額,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為三個層次,分別為第一層次每人每月補(bǔ)貼2000元,第二層次每人每月補(bǔ)貼1200元,第三層次每人每月補(bǔ)貼600元,名額各100人。補(bǔ)貼期限最長不超過60個月?! ∩弦粚哟钨彛ㄗ猓┓垦a(bǔ)貼名額出現(xiàn)空缺的,空缺的補(bǔ)貼名額可依次下調(diào)使用?! ∫陨腺彿垦a(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼金額標(biāo)準(zhǔn),可視市場房價和房屋租金價格的變化適當(dāng)調(diào)整?! 〉诹鶙l?人才住房的建設(shè)和供給,采用政府投資建設(shè)、政府收購回購等方式籌集
7、人才住房房源?! ∈姓謩e在各區(qū)選擇交通便利、環(huán)境優(yōu)美、配套齊全的地點,精心規(guī)劃,首期開發(fā)建設(shè)各200套,之后再根據(jù)人才的實際需要開發(fā)建設(shè)?! 〉谄邨l?市人事局負(fù)責(zé)組織實施本辦法?! ∈校▍^(qū))兩級財政部門負(fù)責(zé)人才住房項目的資金籌措,安排購房補(bǔ)貼金、租房補(bǔ)貼金和人才住房工作經(jīng)費(fèi)?! ∈幸?guī)劃局負(fù)責(zé)人才住房建設(shè)用地選址、建筑方案設(shè)計?! ∈袊临Y源與房產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)人才住房的土地供應(yīng),協(xié)助核查申請人(包括本人、配偶及其未成年子女,下同)在廈住房及房產(chǎn)交易情況并提供核查結(jié)果,協(xié)助落實本辦法規(guī)定的制約措施。5.1-9,,servic
8、es,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictr