企業(yè)員工安全生產(chǎn)征文

企業(yè)員工安全生產(chǎn)征文

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1、企業(yè)員工安全生產(chǎn)征文第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部目錄第一篇:企業(yè)安全生產(chǎn)征文:安全是我對(duì)員工身體與資產(chǎn)的負(fù)責(zé)第二篇:企業(yè)安全生產(chǎn)征文第三篇:企業(yè)安全生產(chǎn)征文演講稿第四篇:企業(yè)安全生產(chǎn)征文演講第五篇:企業(yè)安全生產(chǎn)優(yōu)秀征文更多相關(guān)范文正文第一篇:企業(yè)安全生產(chǎn)征文:安全是我對(duì)員工身體與資產(chǎn)的負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)征文:安全是我對(duì)員工身體與資產(chǎn)的負(fù)責(zé)她經(jīng)常掛在嘴邊上這樣一句話:抓安全不是一天兩天的事情,只要我在職,就會(huì)堅(jiān)定不移地狠抓下去。這正是焊接車間的抓安全的長(zhǎng)效機(jī)制。站在這背后的,是焊接車間副書(shū)記楊xx。只有32歲的楊xx是中國(guó)xx集團(tuán)轉(zhuǎn)向架制造中心的一名女兵,14年來(lái),她的

2、全部職業(yè)生涯都是在長(zhǎng)客度過(guò)的。她目睹了中國(guó)xx長(zhǎng)客發(fā)展中的生產(chǎn)改革和事故案例的全過(guò)程,對(duì)于安全的作用體會(huì)頗深。安全不是紙上談兵,安全教育更為重要,安全需要的是常抓不懈。安全教育必須跟的上長(zhǎng)客的步伐才能保證安全,保證生命和財(cái)產(chǎn)不受損失。公司在大發(fā)展快發(fā)展的引導(dǎo)下前行。效益和質(zhì)量有了,那么安全呢?要擴(kuò)寬思想、焊接車間人數(shù)增長(zhǎng)迅猛,從哪里入手?到底什么才是有用的安全管理?楊xx自問(wèn)。反復(fù)比較研究之后,她給自己的答案是:效益和質(zhì)量安全應(yīng)前行。成效,是證明出來(lái)的事實(shí)上,安全對(duì)中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)并不陌生。大的說(shuō)中國(guó)黑煤窯事故以前頻發(fā)。每個(gè)工廠都會(huì)有著不同的意外傷害事故;事故發(fā)生有偶然性的;都是

3、有不可抗拒性的。漫長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程中,怎樣抓先進(jìn)安全工作方法,員工們已經(jīng)迫不及待。對(duì)于員工可能心存的疑惑,楊xx并非沒(méi)有顧慮。但是她相信安全的本身對(duì)解決這一疑惑很有力量:安全的好處就是能從個(gè)人的角度出發(fā),抓住工作里的每個(gè)環(huán)節(jié),提高安全效率。而且安全化管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)常抓不懈的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中就讓員工總能看到安全,使每個(gè)員工看到前進(jìn)方向。當(dāng)然,信心歸信心,在真正實(shí)施中,楊xx其實(shí)也動(dòng)用了她的管理智慧。那就是采取試點(diǎn)的方法,由易到難,把安全的效果證明給各個(gè)班組看。試點(diǎn)首先選擇了拉桿班,是車間工作量比較飽滿、基礎(chǔ)也比較好。楊xx親自掛帥,擔(dān)任安全領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)。而且設(shè)有以班長(zhǎng)專職人

4、員來(lái)實(shí)施安全化管理的執(zhí)行。為了說(shuō)服和引導(dǎo)大家,楊xx可沒(méi)少花力氣。各班長(zhǎng)的負(fù)責(zé)人們很快發(fā)現(xiàn):楊xx在任何場(chǎng)合、任何會(huì)議里言必提安全,簡(jiǎn)直成了安全管理的忠實(shí)擁躉。當(dāng)然,他們很快也發(fā)現(xiàn):自己的工薪已經(jīng)和推行安全的效果掛起鉤來(lái),想沒(méi)有熱情都難。不但如此,車間員工每天都能看到楊xx的出現(xiàn)。要知道,對(duì)于焊接來(lái)說(shuō),借助安全化管理生產(chǎn)要達(dá)到的可不光是無(wú)事故、提高效率那么簡(jiǎn)單,更為重要的,是質(zhì)量!而高速動(dòng)車組對(duì)此的需求顯然更為迫切。每次,楊xx都會(huì)跑到班組中去,甚至和操作手聊聊焊接問(wèn)題。他明白,許多企業(yè)在安全上最終都很難做到零事故,根本問(wèn)題在于執(zhí)行不到位。這個(gè)執(zhí)行其實(shí)就是企業(yè)文化,要調(diào)動(dòng)起上

5、上下下的積極性,各級(jí)管理者、各級(jí)操作人員都要身體力行,規(guī)章制度僅僅是貼在墻上,掛在嘴上是沒(méi)有用的。作為一個(gè)國(guó)有企業(yè),在實(shí)施執(zhí)行上還有著天然的優(yōu)勢(shì)各級(jí)組織眾多,諸如:工會(huì)、黨組織、團(tuán)組織。楊xx一個(gè)也沒(méi)落下,發(fā)動(dòng)他們都配合安全開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng),比如:評(píng)選安全明星,圍繞安全生產(chǎn)組織大家提合理化建議,并組織員工觀看安全教育宣傳片。僅僅兩個(gè)月時(shí)間,試點(diǎn)班組的成效已明顯顯現(xiàn)出來(lái)。安全生產(chǎn)效率大幅提升、質(zhì)量安全問(wèn)題大大減少,操作工人也覺(jué)得沒(méi)有過(guò)去那么累了。這讓楊xx備受鼓舞。他召集大家開(kāi)經(jīng)驗(yàn)研討會(huì),互相學(xué)習(xí),并趁熱打鐵地將安全化管理在車間全面鋪開(kāi)。半年下來(lái),焊接車間五百多名員工,已經(jīng)全部受

6、到了安全生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn),連他們的家屬都知道,焊接車間正在轟轟烈烈地實(shí)施安全化,正規(guī)化,規(guī)范化管理。第二篇:企業(yè)安全生產(chǎn)征文企業(yè)安全生產(chǎn)征文一:安全意識(shí)重在養(yǎng)成也許我們有些職工不曉得,也許我們已經(jīng)淡忘,但是那些血淋淋的事實(shí)會(huì)時(shí)刻警示我們,安全事故是會(huì)流血的,也是會(huì)死人的。那血淋淋的事故現(xiàn)場(chǎng),那慘不忍睹的一幕,那親人對(duì)親人們撕心裂肺的哭喊,無(wú)論你是親臨這個(gè)場(chǎng)面或當(dāng)你看到聽(tīng)到這些事故,血的教訓(xùn)使我再次陷入了沉思。凡是一個(gè)有正常理智的人,有良知的人都會(huì)從心底發(fā)出感嘆--杜絕事故吧!造成事故的因素有很多種,而人的因素占了極大地比重。人的安全知識(shí)和安全技能通過(guò)日常的安全教育手段可以得以保

7、證和提高,在社會(huì)和企業(yè)的日常安全活動(dòng)中(宣傳、教育、管理等),能夠得到較好地解決和保證。那么如何在日常生活和工作中養(yǎng)**全第一的思想意識(shí),成為一個(gè)合格的、具有現(xiàn)代安全意識(shí)的人呢?最重要的是要看你是否具備現(xiàn)代人應(yīng)有的安全意識(shí)。安全意識(shí)包括:善待生命、珍惜生命的健康意識(shí);事故嚴(yán)重、災(zāi)害頻繁的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);預(yù)防為主、防范在先的超前意識(shí);行為規(guī)范、技術(shù)優(yōu)先的科學(xué)意識(shí);每時(shí)每刻、每處每地注意安全的警覺(jué)意識(shí)。人的安全意識(shí)是人所處時(shí)空安全感的定位和認(rèn)知,人的安全意識(shí)受人的心理活動(dòng)所支配,而人的心理是人的認(rèn)知、情感和意志的

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