關于美國cpa行業(yè)的競爭

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1、關于美國CPA行業(yè)的競爭關于美國CPA行業(yè)的競爭以下為為您編輯的美國CPA行業(yè)的競爭，敬請關注!!目前,AICPA執(zhí)業(yè)資格證書已經(jīng)受到世界五百強企業(yè)、眾多跨國公司和美國會計師事務所的推崇,在中國的發(fā)展前途被普遍看好,CPA行業(yè)競爭也日益激烈。一、形成競爭的因素(一)對CPA行業(yè)的認知2008年金融危機突然襲來讓美國的會計師事務所無所適從,裁員3萬多人。之前快速擴展的四大,來自行業(yè)競爭格局轉(zhuǎn)變的壓力,正變得越來越大。在信息時代的角色定位有了一致認識:CPA無愧為信息專家。人們認識到:CPA的服務的確能夠高效地為社會提供信息,會計師事務所業(yè)務的展開,能夠合理有效地保證信息需求者獲得較

2、高質(zhì)量的相關信息。與投資者自己花費大量的時間、金錢、精力去成為信息擁有者相比,CPA行業(yè)的存在極大地節(jié)約了資源,CPA的經(jīng)濟效益體現(xiàn)在低成本、高效率地為資本市場服務;同時形成的有效市場監(jiān)督機制。當CPA執(zhí)業(yè)的經(jīng)濟意義被人們所認知后,CPA的地位不斷提高,使得越來越多的人加入注冊會計師行業(yè)。當越來越多的會計師事務所出現(xiàn)的時候,競爭也日益激烈。(二)CPA行業(yè)的供求市場隨著CPA職業(yè)隊伍的不斷擴大,會計師事務所的急劇增加,在會計服務市場上,CPA提供服務的能力有了級數(shù)的增長。脫鉤改制以后,中國的會計師事務所有5000多家,美國的會計師事務所在中國的辦事機構(gòu)46個,業(yè)務規(guī)模遠遠大于國內(nèi)

3、的事務所。但是從需求市場來看,雖然對CPA各項服務包括審計、咨詢、稅務及其他認證服務的需求都有所增長,但相對于供給能力,還存在著差距。尤其是合并重組高潮的到來,許多公司橫向、縱向聯(lián)合,大大減少了會計實體的數(shù)量,使得審計業(yè)務明顯萎縮,也限制了非審計業(yè)務的開展。種種因素導致了CPA業(yè)務的競爭空前激烈。二、CPA行業(yè)的競爭焦點(一)價格美國注冊會計師審計收費一般由三部分構(gòu)成。一是產(chǎn)品費用,即執(zhí)行必要的審計程序、出具審計報告所需要的費用;二是預期損失費用,包括訴訟損失和恢復名譽的潛在成本等;三是會計公司的正常利潤。價格競爭的成因:客戶對于同質(zhì)服務,關心的更多的是價格。近年來,一些公司由于

4、財務資源的外購或者對本公司的會計相當滿意,那些理性的股東就會要求減少審計費用。實際上,客戶期望通過改善財務資源,節(jié)約部分審計成本。那么對于事務所來說,如果不降價,就會面臨被更換的風險。而且在CPA不斷拓展業(yè)務的今天,其擴大收入的手段集中在非審計業(yè)務上,如果能夠通過適當?shù)販p少審計收入,來促進咨詢或其他服務的增長,這顯然是會計師事務所樂意接受的。一旦價格競爭或明或暗地出現(xiàn)在審計服務市場,許多事務所在低價保住原有客戶的同時,以低價來招攬這些客戶。CPA行業(yè)價格競爭行為亟待規(guī)范。(二)客戶CPA業(yè)務發(fā)展到今天,沒有客戶競爭意識的事務所是無法立足的。事務所的客戶需求遠沒有CPA預想的那么多

5、。CPA已經(jīng)意識到要想在競爭中取得優(yōu)勢,必須在客戶的數(shù)量與質(zhì)量上下功夫。要發(fā)展更多的客戶,一個關鍵因素就是對關系的重視。這種關系包括與原有客戶、潛在客戶、政府、主管部門等的關系。全新服務的理念也沖擊著CPA行業(yè)。對于客戶的競爭,促使著業(yè)內(nèi)不斷的探索與創(chuàng)新。美國CPA行業(yè)有一種新的作法:雙所共審制,要有兩家事務所聯(lián)合審計,共同寫出審計報告,如果意見有分歧,也可分別寫出審計報告。(三)人才CPA服務的收費是按專業(yè)人才不同的層次區(qū)分,因此會計師事務所內(nèi)部人員的能力直接影響到公司獲取收入的能力,所以在人事招聘中同樣存在激烈的競爭。同時,CPA業(yè)務范圍的擴展,對人才的要求已經(jīng)從專業(yè)人才擴展

6、到多樣化人才。在技術(shù)上,由于CPA在執(zhí)業(yè)時所處的環(huán)境越來越復雜,純粹的技術(shù)判斷已經(jīng)無法適應CPA業(yè)務的要求,無論是傳統(tǒng)的審計業(yè)務,還是新興的咨詢項目,對CPA執(zhí)業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)判斷的要求越來越高,擁有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人才更能體現(xiàn)其潛在創(chuàng)造價值的能力,因此在人才競爭上,誰擁有這些人才,就等于在競爭中占有優(yōu)勢。競爭導致行業(yè)人才缺失,在CPA行業(yè),人才的流失往往不被重視,大客戶的流失卻倍受關注。基于此,有些優(yōu)秀人才在利益和審計責任的較量中選擇轉(zhuǎn)所,新手往往經(jīng)驗遜色,就有可能降低審計業(yè)務質(zhì)量。高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才容易被大財團、大公司獵取。這樣事務所就成了一個練兵場,時代為CPA行業(yè)提供了廣

7、闊的空間和舞臺。淺談我國CPA業(yè)聲譽投資以下為為您編輯的我國ＣＰＡ業(yè)聲譽投資，敬請關注!!CPA的聲譽作為聲譽的一種，是從事CPA審計職業(yè)的個人(注冊會計師)和組織(會計師事務所)在審計的過程中堅持獨立、客觀、公正的原則，保持應有的職業(yè)謹慎，嚴格按照審計準則發(fā)表審計意見，長期以來受到社會公眾的充分肯定和高度評價。會計師事務所的聲譽既包括了注冊會計師個人的聲譽，也具體的體現(xiàn)了整個行業(yè)的聲譽。因此，關注會計師事務所的聲譽更具有現(xiàn)實價值。一、對我國CPA業(yè)的聲譽投資分析在信息不對稱和消