考勤制度---員工管理規(guī)范

《考勤制度---員工管理規(guī)范》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。

1、1目的：規(guī)范本公司員工的考勤管理。2范圍：本制度適用于本公司所有員工的考勤與休假的管理。3受文崗位：全體員工。4作息時間:4.1作息時間表：時間作息公司總部各教學中心早班中班晚班上班9:00—12:008:00—12:009:00—12:0012:30—18:00休息（用餐）12:00—13:3012:00—13:3012:00—13:3018:00—19:00上班13:30—18:0013:30—17:0013:30—18:0019:00—21:00說明:1、在非集訓期的周一至周五每天打卡四次；在雙休日及集訓期每天打卡兩次；2、在休

2、息（用餐）時間段必須保證前臺和咨詢部有人值班，由校區(qū)總監(jiān)安排；3、校區(qū)總監(jiān)必須對雙休日及集訓期課時不滿的老師的考勤實施監(jiān)控。4.2工作時間規(guī)定:4.2.1公司總部人力資源部、行政部、財務部、技術部、教學管理部等部門實行五天工作制，公休日休息。咨詢管理部、市場部實行六天工作制，輪流安排休息。4.2.2各校區(qū)總監(jiān)辦公室、教務部、教學部實行五天工作制，由于行業(yè)的特殊性，一般在周一至周五期間安排輪休，周末上班。咨詢部實行六天工作制，輪流安排休息。4.2.3不能在正常公休日和法定假日休息的，將在其他正常工作日調休；另外因工作特殊不能執(zhí)行雙休的崗

3、位，發(fā)給單休加班費。4.2.4各執(zhí)行輪休的部門每周日排定下周的《排班表》，經(jīng)校區(qū)總監(jiān)批準后公布，同時交一份由前臺文員保存。特別說明：新入職員工需盡快融入公司，入職的5天內不安排休息。4.2.5員工上班按照《排班表》執(zhí)行，如有特殊情況不能按照事先排定的班次上班的，請?zhí)顚憽墩{班申請單》，經(jīng)校區(qū)總監(jiān)批準后，交前臺文員備案。5考勤管理規(guī)定：5.1遲到、早退、曠工、因公外出、脫崗的定義5.1.1遲到：未辦理請假手續(xù)，比規(guī)定的上班時間晚30分鐘內到崗的行為。5.1.2otherstaffoftheCentre.Duringthewar,Zhuwa

4、stransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMin

5、ister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand早退：未辦理請假手續(xù)，比規(guī)定的下班時間早30分鐘內離崗的行為。5.1.1曠工：未辦理任何請假手續(xù)和調班手續(xù)，擅自不到崗的行為；遲到、早退超過30分鐘的，視為曠工；脫崗行為視為曠工。5.1.2因公外出：外出辦理公務的。如跨校區(qū)上課、參加教研活動、培訓、參加會議或外出處理其他與工

6、作相關的事務。5.1.3脫崗：在規(guī)定的上班時間內離開工作地點辦理私事的行為。在一天內脫崗一次，無論多長時間，當天即按曠工處理。1.1處理規(guī)定5.2.1遲到、早退在30分鐘以內的，每次扣款10元。5.2.2曠工1天除當天無工資外，另外扣3天的基本工資。5.2.3連續(xù)曠工3天或年度內曠工達到5天的，視為自動離職。自動離職視為放棄公司內一切薪資和福利。5.2.4因公外出的必須提前填寫《外出申請單》，如實填寫外出時間、事由、前往地點、預計返回時間等內容，交直接主管審核后經(jīng)校區(qū)最高負責人批準，外出人將《外出申請單》交給前臺后才可外出。返回時在前

7、臺報到，由前臺人員如實填寫返回時間。5.2.5未按規(guī)定填寫《外出申請單》外出的，前臺人員必須進行阻止。如員工不聽勸阻，強行外出的，前臺人員應記錄下姓名、外出時間等信息，同時向校區(qū)總監(jiān)匯報。校區(qū)總監(jiān)按照本文5.1.5、5.2.2及5.2.3的規(guī)定做出處理，并給予警告，同時在校區(qū)內進行通報批評。如員工出現(xiàn)脫崗行為，但前臺未報告或校區(qū)總監(jiān)未做出處理的，除對脫崗人員進行處罰外，前臺、校區(qū)總監(jiān)應承擔監(jiān)督責任，視情節(jié)做出處罰。1.2關于打卡及考勤記錄的規(guī)定5.3.1公司統(tǒng)一采用指紋打卡方式記錄考勤。5.3.2公司員工都必須按照規(guī)定打卡上、下班。5

8、.3.3校區(qū)員工在非集訓期的周一至周五每天打卡四次；在雙休日及集訓期每天打卡兩次；總部員工每天打卡兩次。5.3.4打卡時間為比規(guī)定的上班時間提前30分鐘內或比下班時間推遲30分鐘內才有效。兩次打卡時間間隔必須為20分鐘以