新市鎮(zhèn)中心小學(xué)考勤制度實(shí)施細(xì)則

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1、新市鎮(zhèn)中心小學(xué)考勤實(shí)施細(xì)則為了激勵(lì)全體教師堅(jiān)守工作崗位,盡職盡責(zé)搞好本職工作,經(jīng)校委會(huì)研究,采納廣大老師的意見與建議,特制定本教師考勤制度及實(shí)施細(xì)則。一、總則:1、學(xué)校全體工作人員,必須熱愛本職工作,認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù),模范遵守學(xué)校的工作紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不在工作時(shí)間干私事。2、考勤內(nèi)容包括按時(shí)到崗,堅(jiān)守崗位等情況.具體包括遲到,早退、事假、病假、曠工或曠課等。3、請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗,一般不得事后補(bǔ)假。因情況緊急來不及填寫請(qǐng)假單者應(yīng)電話向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,返回后當(dāng)天及時(shí)補(bǔ)填請(qǐng)假單。三、簽到

2、制度:1、上班實(shí)行簽到制,預(yù)備鈴前10分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間,預(yù)備鈴后按遲到記錄,提前10~20分鐘下班按早退計(jì)算,遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。2、因工作原因不能按時(shí)簽到者,本人寫明原因,值班領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,不作為遲到計(jì)算。3、任何老師都不得代簽或讓人代簽,發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)事人均按曠工一天記。四、辦公抽查制度(1)抽查的內(nèi)容包括科室人員的出勤情況,教師上課、輔導(dǎo)到位情況,教研活動(dòng)參加情況,例會(huì)學(xué)習(xí)參加情況。(2)抽查形式為不定期和定期兩種,不能按規(guī)定辦公或工作的按曠工記(3)各項(xiàng)抽查結(jié)果每日記錄,一周一公布,每月一匯總。construc

3、tionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstr

4、uctionsupervisionregulations五、請(qǐng)假(1)教職工因事請(qǐng)假,應(yīng)先辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。所有假別,都必須履行請(qǐng)假手續(xù),填寫請(qǐng)假條(一式兩份)。請(qǐng)假執(zhí)行層層審批制。請(qǐng)假一天以內(nèi),所有工作人員和任課教師由值班領(lǐng)導(dǎo)審批;請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)由校長(zhǎng)審批;請(qǐng)假超過三天由鎮(zhèn)教育黨總支審批。中層干部和副校長(zhǎng)請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。(2)教職工因病請(qǐng)假,應(yīng)持市級(jí)以上醫(yī)院診斷證明辦理請(qǐng)假手續(xù),審批辦法與事假相同。一學(xué)年內(nèi)超過半個(gè)月不足半年者,上交工資存折,每月上交月工資的百分之五十;超過半年者,上交月工資的百分之六十。

5、連續(xù)假期一年以上者,按病休處理。(3)教職工婚假、產(chǎn)假、喪假按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。(4)教職工直系親屬或依靠其贍養(yǎng)的非直系親屬逝世,準(zhǔn)予6天假期處理喪事,外地教職工酌情延長(zhǎng)假期。(5)假期屆滿,應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。如需延長(zhǎng)假期,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同。(6)凡請(qǐng)假者必須安排好自己的班務(wù)、教學(xué)、值周、輔導(dǎo)、自習(xí)等相關(guān)工作,寫好請(qǐng)假條到值班領(lǐng)導(dǎo)處審批并到教導(dǎo)處登記,假滿后回單位工作并及時(shí)銷假。一般不允許代替請(qǐng)假,補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方為有效。(7)一般不得事后補(bǔ)假。因情況緊急來不及填寫請(qǐng)假單者應(yīng)電話向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,返回后當(dāng)

6、天及時(shí)補(bǔ)填請(qǐng)假單。六、實(shí)施方法1、以上制度采用減分制,上課遲到一次扣1分,早退扣1分,曠課一節(jié)扣6分,事假每天扣一分,病假每天扣0.5分(住院病人除外),班主任在課間操、大型勞動(dòng)、集會(huì)等活動(dòng)中缺席每次扣1分。曠工一天扣2分。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipme

7、ntinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations本考勤制度在教職工考核細(xì)則中占到20%,作為考核評(píng)優(yōu)的依據(jù),記分方法是:(100-N)×20%其中N=一學(xué)期中本人缺勤扣分?jǐn)?shù)。2、對(duì)不按以上制度執(zhí)行又拒不到崗者,上報(bào)黨總支后作如下處理:(1)年度考核定為不稱職;連續(xù)半年不到崗,不予登記和考核。

8、(2)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后,停發(fā)工資。以上未盡事宜,由校委會(huì)解釋。新市鎮(zhèn)中心小學(xué)08年9月constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdit

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