縣人民檢察院先進事跡材料

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1、免費分享創(chuàng)新縣人民檢察院先進事跡材料近年來，xxxx縣檢察院在省、市院和市、縣委的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、管理科學化和保障現代化建設為目標，抓一流班子，帶一流隊伍，建一流機制，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象，各項工作高水平推進。2011、2012連續(xù)兩年，省院直考的9個條線全部進入全省前30名，2013年有8個條線進入全省前30名，其中民行、偵監(jiān)、公訴、宣傳等條線進入全省前10名，案管、計財、警務等工作也位居全市前列。先后榮獲全市、全省、全國“先進檢察院”、全國檢察機關紀檢監(jiān)察工作先進集體、“省級文明單位”、“第二批全省檢察機關司法警察編隊管理示范單位”等稱號；

2、2014年4月，在全國檢察機關第八次“雙先”表彰活動中，被評為“全國檢察機關先進集體并榮記集體一等功”，有60人（次）受到了省、市、縣和上級院的表彰獎勵。一、“三個表率”強班子堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，全面加強領導班子建設，先后推薦3名優(yōu)秀的中層干部進入了領導班子；充分發(fā)揮班子的表率效應，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強，在各種考核考評和民主測評中，干警和群眾對班子的滿意率達到了100％。一是做學習的表率。班子成員帶頭學理論、學政策、學法規(guī)，做政治上清醒、業(yè)務上精通的“明白人”。堅持每月1次中心組學習和每周1次全院集體學習雷打不動；積極參加高檢院、省市院和市、縣委黨校舉辦的各類政治理論

3、和業(yè)務培訓；帶頭參加學歷教育，5名班子成員全部通過繼續(xù)教育取得了本科學歷，班子的理論和決策水平不斷提高。二是做團結的表率。堅持“團結——批評——團結”的方法和民主集中制原則，凡重大問題、重大事項均經班子集體討論決定；倡導批評和自我批評，做到分工不分家，努力把班子建設成講政治、想事業(yè)、干工作的帶頭人。兩年來，集體研究人事任用和重大事項20余次，做到了科學決策、民主決策。三是做廉潔的表率。班子成員帶頭遵守廉政準則，嚴格落實“一崗雙責”制度，認真過好“權力關、金錢關和人情關”；堅持以教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主的原則，把對干部的監(jiān)督貫穿于日常管理之中，健全完善干部談話、誡勉等制度，落實領導干部

4、引咎辭職制度，做到了遇到困難不后退、遇到利益不he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,

5、noncoalmine免費分享創(chuàng)新伸手、遇到誘惑不動心。二、“三大工程”帶隊伍堅持以人為本思想，以“典型帶動、素質推動”為著力點，精心構建“三大工程”，不斷提高干警的綜合素質。一是組織實施“先鋒工程”。加強基層黨組織建設，認真落實“三會一課”制度，保證黨員教育和組織生活經?；?、規(guī)范化、制度化；積極發(fā)展新黨員，全院現有黨員36人，占全體干警總數的94.7%；開展“黨員示范崗”活動，讓黨員帶頭挑工作重擔、辦疑難案件。在“雙聯”行動中，黨員帶頭深入農戶開展調查60人（次），積極為貧困農戶脫貧致富出主意、想辦法，帶頭捐助衣物200余件，幫助群眾修復水毀道路2條。二是認真開展“學習工程”。積極鼓勵支持

6、干警參加學歷教育和司法考試。全院干警中，本科學歷由三年前的76.7%上升到現在的94.7%，先后有5名干警取得計算機國家二級證，16名干警取得一級證，有13名干警通過國家統(tǒng)一司法考試。經常性地開展崗位練兵活動，通過競選偵查能手、辦案能手和優(yōu)秀法律文書評比等形式，激發(fā)干警學習的動力，不斷提高干警的業(yè)務水平。三是精心構筑“廉政工程”。嚴格遵守《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》，按照“忠誠、公正、清廉、嚴明”的要求，不斷強化職業(yè)道德教育。建立了干警廉政檔案，把對干警的管理延伸到八小時以外；加大檢務督察力度，嚴把“用錢、用人、紀律考核”三道關口，做到周檢查、月督察、季通報，把檢務督察貫穿于辦公、辦案的全過程，保

7、證了檢察權的正確行使?！白C制、重監(jiān)督、求規(guī)范、促管理”的紀檢監(jiān)察工作經驗被《甘肅檢察工作簡報》刊登；自恢復建院35年來，沒有發(fā)生一起干警違法違紀事件。三、“三項機制”抓管理進一步推進制度體系建設，切實提高了日常管理的規(guī)范化、科學化水平。一是完善創(chuàng)優(yōu)機制，強化制度管理。推行崗位責任制和目標責任制，以崗定人、以人定責。年初，層層簽訂責目標管理責任書，做到責任明確；年終，對照目標管理責任書，綜合考核干警“德、能、