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1、求職迷茫的時候看看“招聘會上往往一個細微的動作就會決定乾坤?!本蜆I(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心專家提醒畢業(yè)生參加雙選會的幾條注意事項,提防面試中的非語言陷阱?! ∥帐郑哼@是你與面試官的初次見面。如果他(她)向你伸出手,卻握到一只軟弱無力、濕乎乎的手,那么這不是一個好的開端。你握起手來應(yīng)該堅實有力,但不要太使勁,你的手應(yīng)當(dāng)是干暖的?! ∧愕淖藙荩簺]精打采的姿勢看上去會顯得疲憊不堪,你應(yīng)該做到站如松、坐如鐘?! ⊙劬涣鳎河醚劬粗嬖嚬?,不要瞪視,因為那樣顯得太有進攻性。面試官說話的時候,偶爾地冷眼瞥他(她)的手。如果你在說話的時候總是不停地環(huán)視房間,你會顯得缺乏自信或?qū)?/p>
2、所談話題感覺不舒服?! ∧愕氖郑赫f話時做些手勢是很自然的,但太專注于手勢可能會分散人的注意力。另外,避免說話時觸摸你的嘴。 不要坐立不安:在招聘現(xiàn)場撫弄頭發(fā)、按筆帽、腳拍地,或不由自主地觸摸身體某部分就糟糕了?! ∶嬖嚦R姷?5個問題: 不同職位對應(yīng)聘者素質(zhì)要求的重點不同,因此考官在面試時所提的問題也不盡相同。某就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心為畢業(yè)生列出了面試中常見的15個問題,同學(xué)們可以試著回答一下,看你是否準(zhǔn)備好了。 1、請介紹一下你和你的家庭。 2、你有什么優(yōu)缺點? 3、你有什么特長和愛好? 4、你對自己的學(xué)習(xí)成績是否滿意? 5、你如何評價你的大學(xué)
3、生活? 6、你擔(dān)任過何種社會工作,組織參加過何種社會實踐和社會活動? 7、你懂何種外語?熟練程度如何? 8、你為什么要應(yīng)聘這個職位? 9、你對本行業(yè)、本單位、本職位有何了解? 10、你認為你適合做什么樣的工作? 11、你找工作考慮的重要因素是什么? 12、如果單位的安排與你的愿望不一致,你是否愿意服從安排? 13、如果工作安排與你的專業(yè)不對口,你如何考慮? 14、你是否有出國或考研究生的打算? 15、如果本單位和另外一個單位同時聘用你,你將如何選擇? 二、求職事半功倍的9大黃金規(guī)則“我找工作四個月了一點進展都沒有,脾氣越來越壞、越來
4、越急燥,明知道工作機會近在咫尺,但卻總是被迫東奔西走,疲于大大小小的面試,之后又是毫無結(jié)果的等待,于是又要重復(fù)著尋找新的工作機會,為什么就沒有人給我一個offer呢?”一位來向陽生涯做咨詢的客戶說道。不容置疑的事實告訴了我們求職的殘酷,想在2009年成功求職看來絕非易事。快速找到自己的適合的工作似乎已經(jīng)成為所有求職者的共同心愿。那么今天我們要向大家推薦的是如何快速求職成功的9條規(guī)則,這也是向陽生涯JCP之求職就業(yè)特訓(xùn)營導(dǎo)師親授的技巧。希望給廣大求職朋友以借鑒和參考。1、把求職看作一項全職工作當(dāng)你開始求職的時候,你也和一個辦公室職員一樣,開始朝九晚五的生活
5、。在你求職期間,如果你想加快求職速度的話,就必須下決心付出所有的時間。因為你求職的成功率與你所花費的時間成正比。2、列出聯(lián)系人,尋求幫助別人的支持能使你保持前進的努力和動力,從而提高你求職的效率。向你的親人、朋友、同學(xué)尋求幫助,請他們幫你留意與推薦一些工作機會,或是向他們誠心請教成功求職的經(jīng)驗并努力效仿。3、拓展聯(lián)系人和專業(yè)技能為了快速找到工作,你有必要去尋求某種強大的支持力量,那樣你就不必獨自一人面對求職。比如向陽生涯著力打造的“求職就業(yè)特訓(xùn)營”,就是專門幫助正在求職的學(xué)員確立最佳職業(yè)定位和求職目標(biāo),破解職業(yè)規(guī)劃、人生成功、求職與就業(yè)的核心秘密,掌握核
6、心求職技巧并獲得行動力,助其獲得高薪高職工作的培訓(xùn)。有了專家的指點,找工作當(dāng)然會輕松快捷。4、到每一家你感興趣的組織試一試,不必在意那里是否有職位空缺如果你只到知道有空缺職位的地方去求職,你將無限期地延長你的尋找過程。因為很可能在你注意到空缺存在以前,該職位早就缺空了,而且當(dāng)老板或HR經(jīng)理想要設(shè)立一個新的職位時,這種意向常常早就在他們頭腦中醞釀了。如果你能及時跟他們聯(lián)系,你便可以為他們正在思考的問題找到答案。5、尋找中小型企業(yè)大家都傾向于把規(guī)模較大的企業(yè)作為衡量職場好壞的標(biāo)尺,事實上如果你把注意力集中在自己所喜愛的領(lǐng)域當(dāng)中每一家小公司上(公司雇員在100
7、人以內(nèi),公司所在地離你居住地不太遠),你會發(fā)現(xiàn)它更易于接近,你的表現(xiàn)也更容易讓BOSS看在眼里。如果你找那些發(fā)展勢頭好的和正在擴大業(yè)務(wù)的小公司,你會發(fā)現(xiàn)目前這家公司相對較小,但它有著很大的發(fā)展?jié)摿ΓS多大公司也都經(jīng)歷了從小到大的發(fā)展歷程。所以不妨多留意那些你感興趣領(lǐng)域的中小型公司。6、借助電話進行求職首先列出電話求職目標(biāo)計劃,找出令你感興趣的公司逐一打電話。事先寫下你想說的話,標(biāo)明在談話中想要強調(diào)的主題,電話接通后要求與經(jīng)理通話,然后做自我介紹,之后用一句簡短的話描述你的特長和最擅長的技能,簡明扼要地說明你的經(jīng)驗,接著再問他是否需要你這樣一位工作人員。記
8、住,只給你真正有興趣的企業(yè)打電話,通話前要對這家企業(yè)進行認真的研究,掛電話前一定