職業(yè)健康管理手冊

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1、下載可編輯玻璃生產(chǎn)廠職業(yè)健康安全管理手冊01.目錄章節(jié)章節(jié)名稱頁數(shù)0.1目錄10.2手冊修訂控制頁20.3發(fā)布令20.4任命書20.5手冊說明30.6公司簡介31.0職業(yè)健康安全方針42.0職業(yè)健康安全目標(biāo)43.0術(shù)語和定義44.0職業(yè)健康安全管理體系74.1總要求74.2職業(yè)健康安全方針94.3規(guī)劃94.4實(shí)施與運(yùn)行124.5檢查與糾正措施174.6管理評審19附錄A組織機(jī)構(gòu)圖20附錄B職能分配表21附錄C安全手冊修訂記錄22附錄D程序文件清單23專業(yè)Word文檔下載可編輯0.2手冊修訂控制頁章節(jié)修改單號修訂條款修改日期修改人審核批準(zhǔn)0.3發(fā)布令

2、為了提高公司職業(yè)健康安全管理水平，更好地遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和其他要求，滿足顧客及相關(guān)方的要求和期望，謀求企業(yè)與職業(yè)安全健康行為的同步發(fā)展，嘉達(dá)電子玩具實(shí)業(yè)有限公司按照OHSASL8001：2007《職業(yè)健康安全管理體系要求》的要求原理方法建立職業(yè)健康安全管理體系。本手冊是玻璃生產(chǎn)廠全體員工在產(chǎn)品和服務(wù)中必須遵循的準(zhǔn)則，是工廠職業(yè)安全健康管理工作的法規(guī)性文件，是指導(dǎo)工廠建立實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的綱領(lǐng)，同時可為內(nèi)、外部評價工廠滿足顧客、相關(guān)方、法律法規(guī)和組織自身要求的能力提供依據(jù)?？偨?jīng)理：xxx2010年03月01日0.4任命書為了貫徹執(zhí)行職業(yè)健

3、康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)對職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)對玻璃生產(chǎn)公司的管理者代表任命如下：專業(yè)Word文檔下載可編輯任命xxx為OHSASl8001職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表；管理者代表除了原有的職責(zé)之外，還具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限：1．確保職業(yè)健康安全管理體系所需過程得到建立、實(shí)施和保持；2．向總經(jīng)理報告職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求；3．確保在全工廠范圍內(nèi)提高滿足法律法規(guī)要求的意識；4．監(jiān)控本工廠的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的貫徹與落實(shí)；5．控制和協(xié)調(diào)各部門的職業(yè)健康安全活動的管理任務(wù)；6．就工廠職業(yè)健康安全管理體系有

4、關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)?？偨?jīng)理：xxx2010年03月01日0.5手冊說明1.編寫目的證實(shí)公司有能力有效地控制各類危險源，符合相關(guān)法律法規(guī)要求，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全過程、產(chǎn)品、服務(wù)和活動，提高職業(yè)健康安全績效。2.引用標(biāo)準(zhǔn)本公司按OHSASl8001：2007《職業(yè)健康安全管理體系要求》的要求建立、實(shí)施和保持體系，并對引用標(biāo)準(zhǔn)中的每一要求作出適合于本公司產(chǎn)品、服務(wù)、活動特點(diǎn)的規(guī)定。3.手冊范圍本手冊職業(yè)健康安全管理體系適用范圍：玻璃生產(chǎn)廠內(nèi)玻璃的生產(chǎn)和加工；以及玻璃的銷售涉及的各部門區(qū)域和產(chǎn)品、服務(wù)過程中相關(guān)職業(yè)安全健康管理活動。4.手冊結(jié)構(gòu)本版手

5、冊按OHSASl8001：2007《職業(yè)健康安全管理體系要求》各要素及公司生產(chǎn)活動特點(diǎn)編寫。5.手冊管理本手冊由辦公室全面負(fù)責(zé)管理，具體執(zhí)行玻璃生產(chǎn)廠的《文件控制程序》。0.6工廠簡介玻璃生產(chǎn)廠生產(chǎn)各種類型的玻璃，且銷往全國各地，深受消費(fèi)者的喜愛。專業(yè)Word文檔下載可編輯1.0職業(yè)健康安全方針職業(yè)健康安全方針：以人為本，事前預(yù)防；強(qiáng)化管理者安全意識，提高全員安全素質(zhì)；逐級落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)建無災(zāi)害工廠?？偨?jīng)理：xxx2010年03月01日2.0職業(yè)健康安全目標(biāo)職業(yè)健康安全目標(biāo)：營造良好的企業(yè)氛圍---構(gòu)造一流的團(tuán)隊改善創(chuàng)新成本節(jié)約---提高生產(chǎn)效率顧客

6、滿意的品質(zhì)服務(wù)---建立整合體系實(shí)現(xiàn)和諧無事故工廠總經(jīng)理：xxx2010年03月01日3．0術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本手冊。3.1可接受的風(fēng)險其程度已降低到組織考慮其法律義務(wù)和其OH&S方針（3.16）后能容忍水平的風(fēng)險。3.2審核用來獲取審核證據(jù)并對它做出客觀評估以確定審核準(zhǔn)則滿足程度的系統(tǒng)的、獨(dú)立的和文件化的過程。注：獨(dú)立并不是指來自組織的外部。在許多情況下，特別在小型組織中，獨(dú)立性可用與被審核的活動無責(zé)任關(guān)系的方式展示。3.3持續(xù)改善遵循組織(3.17)的OH&S方針(3.16)，強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系(3.13)以達(dá)到改善整體OH&

7、S績效(3.15)的循環(huán)過程。專業(yè)Word文檔下載可編輯3.4糾正措施用以消除所發(fā)現(xiàn)的不符合（3.11）或其他不期望情況的原因所采取的措施。注1：一個不符合可能存在一個以上的原因。注2：采取糾正措施是為了防止再發(fā)生，而采取預(yù)防措施(3.19)是為了防止發(fā)生。[ISO9000:2005,3.6.5]3.5文件信息及其承載媒體。注1：媒體可以是紙張，計算機(jī)磁盤或其他電子媒體，照片或樣件，或他們的組合。[ISO14001:2004,3.4]3.6危險可能造成人員受傷或疾病(3.8)等傷害的根源、狀態(tài)或行為，或他們的組合。3.7危險識別認(rèn)識存在的危險(3.

8、6)并確定其特征的過程。3.8疾病由工作活動和/或工作相關(guān)的情況所引起和/或加劇其嚴(yán)重性的可鑒別的、有害的身體或心理狀態(tài)。