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1、實習生簡歷自我評價第一篇：會計專業(yè)實習生自我評價作為公司一名會計實習生，在過去的三個月時間里，自己收獲了很多，在工作上和知識的積累上都很好的融入到公司里面去，在這里我首先要謝謝公司的領導,同事.現(xiàn)在我將這三個月的實習做自我評價：一、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。二、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的
2、對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。三、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;四、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有
3、同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。六、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整。七、一定要注意的向周
4、圍的老同事學習，在工作中處處留意，多學習，多思考，讓我更快的融入到了我們的公司中?？傊?，經(jīng)過三個月的試用期，我不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，對公司的日常操作有了基本的了解,以后我將加倍努力，不斷改正缺點，挖掘潛力，以開拓進取、熱情務實的精神面貌去迎接未來的挑戰(zhàn)。以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。第二篇：生產(chǎn)實習生自我評價來到公司快三個月了，在apd實習已有兩個多月。先后到制造、品管兩個工段實習。對比其間的實習心得，發(fā)現(xiàn)居然有很多的不同不管是在工作激情，還是在工作心境上，都有很多讓人思考的地方。剛來
5、到公司，特別是剛來到apd，我的心情都很激動：從未見過的生產(chǎn)設備、從未知曉的和產(chǎn)方式很多很多東西，都讓我無比神往，有想親自試一試的沖動。接下來的制造實習滿足了我的欲望，近一個多月的制造實習，我體驗了產(chǎn)線工作的酸甜苦辣，知道了興趣愛好與工業(yè)生產(chǎn)、重復勞動之間的巨大不同。一個月忙忙碌碌的實習生活，在增長我知識與技術(shù)經(jīng)驗的同時，澆滅了我的激情，平淡了我的生活，洗禮了我的思想但讓我明白了：什么是工作，什么是價值;讓我切身體會了：什么是學生與工作職人的不同，什么是夢想與現(xiàn)實的差距。生產(chǎn)實習這支工業(yè)筆在我們這些剛剛
6、畢業(yè)的白紙(注：不是白癡哈)上畫出了一些我們現(xiàn)在還不完全明白的圖案制造段生產(chǎn)實習結(jié)束了。回想一下，自己原來學到的東西很多：制造的價值與意義，管理藝術(shù)與技巧;最重要的是學到了：在人生迷茫期，在意志消沉期，在情緒最低落的時候如何去調(diào)節(jié)自己的思想與情趣，怎樣保持一個樂觀向上的工作態(tài)度與生活態(tài)度，讓自己有更充沛的精力更飽滿的激情去面對生活的每一天。現(xiàn)在想一想：那段時間真的很累，但很充實，心中有一種淡淡的甜接下來的一個月，我來到了品管實習。在品管由于沒有固定的工位，我馬上由一個大忙人變成一個無所事是的人。巨大的反
7、差讓我有點不適應，總感覺心里空空的，不踏實。慢慢的，我也學會了偷懶，對工作對生活都是一片空白。一周以后，當我寫周志的時候，突然意識到?jīng)]有學到東西。這樣的實習與自己所期望的目標差得太遠了。轉(zhuǎn)變認識以后，在接下來的日子里，我就很主動的向品管小妹妹學習，好好彌補上周實習的不足。品管，其實他們的本質(zhì)工作一是檢查二是溝通。我就從這兩方面入手開始自己新的實習。幾天以后我發(fā)現(xiàn)在自己在溝通方面學到了不少，和品管小妹妹混得很熟，而在檢查方面卻是模模糊糊的。但在下一周出現(xiàn)了奇跡：品管方面的知識我基本掌握了，還能進行一些實際
8、操作，而且和同事的關系也搞得不錯。這讓我明白了一個道理：實習就是通過良好的溝通先融入團隊然后再工作再學習。因為產(chǎn)線上品管人員可能因為各種原因，她們知道的東西不能很好的表達出來，當你和她們很熟以后，彼此理解深度就會與以前很不相同，她們會以對待朋友的方式將她們知道的知識、遇到的異常平靜的表達出來，這樣學到的東西就會更多。為此，每個月8小時的網(wǎng)票我是一分鐘都舍不得用，全部送給她們了。但也被同事傳出若干段誹聞。真是有苦難辯啊!在品管實習唯一的遺憾就
