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《圓職工安居夢(mèng)實(shí)現(xiàn)地企和諧發(fā)展》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、圓職工安居夢(mèng)實(shí)現(xiàn)地企和諧發(fā)展神華烏海能源有限責(zé)任公司神華烏海能源有限責(zé)任公司，由原神華集團(tuán)烏達(dá)礦業(yè)公司、海勃灣礦業(yè)公司、烏海煤焦化公司、蒙西煤化公司于2008年10月26日重組整合而成，隸屬于神華集團(tuán)有限責(zé)任公司。烏海能源公司是一個(gè)集煤炭生產(chǎn)、洗選、焦化、煤化工及矸石發(fā)電為一體的多業(yè)并舉、循環(huán)發(fā)展的綜合性能源企業(yè)。公司本著產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度強(qiáng)、生產(chǎn)集約度高的原則，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型、質(zhì)量效益型、科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、和諧發(fā)展型“五型企業(yè)”，打造神華一流煤炭綜合能源企業(yè)為目標(biāo)，以“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”為主要任務(wù)，走
2、產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路，至“十二五”末，形成煤—電—化工和煤—焦—化工的產(chǎn)業(yè)鏈，打造產(chǎn)能穩(wěn)定、綠色環(huán)保、具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、特色鮮明的大型綜合能源企業(yè)。摘要：神華烏海能源公司履行社會(huì)責(zé)任，改善礦區(qū)職工居住環(huán)境，在國家和各級(jí)政府以及神華集團(tuán)公司的大力支持幫助下，從2007年開展的沉陷區(qū)、棚戶區(qū)搬遷改造工程累計(jì)投入資金9.52億，總搬遷戶數(shù)31343戶，到目前為止已有17340戶從棚戶區(qū)搬進(jìn)了新居。這項(xiàng)工程切實(shí)改善了職工的生活環(huán)境，圓了職工的安居夢(mèng)，提高了職工生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展成果與員工共享，構(gòu)筑
3、了企業(yè)與職工、企業(yè)與地方的和諧共建，共同發(fā)展。關(guān)鍵詞：沉陷區(qū)棚戶區(qū)搬遷改造民生背景烏海市作為國家“一五”時(shí)期布局的十大煤炭基地之一，是一座典型的資源型工礦城市。最初，工礦企業(yè)職工在支援國家建設(shè)的背景下，在簡(jiǎn)陋的工棚中落腳棲身。然而沒想到，這一落腳就是半個(gè)世紀(jì)。臟亂的棚戶區(qū)，成為礦區(qū)生活的最大問題。由于先有礦后建城，城市規(guī)劃先天不足，很多基礎(chǔ)設(shè)施不到位，更為嚴(yán)重的是，多年的煤炭開采，造成地下大面積的采空和沉陷，居民住宅不同程度地出現(xiàn)裂縫、變形。烏海市沉陷區(qū)治理和棚戶區(qū)改造工程是烏海市委市政府與神華集團(tuán)公司
4、達(dá)成共識(shí)，以國家治理煤炭企業(yè)采煤沉陷區(qū)為契機(jī)，于2006年提出并在當(dāng)年由國家發(fā)改委批準(zhǔn)立項(xiàng)，2007年項(xiàng)目開始實(shí)施，旨在徹底改善治理礦區(qū)生活環(huán)境，是內(nèi)蒙古自治區(qū)目前最大的棚戶區(qū)改造項(xiàng)目。烏海能源公司沉陷區(qū)治理和棚戶區(qū)改造工程是烏海市沉陷區(qū)治理和棚戶區(qū)改造工程的重要組成部分。4烏海能源公司沉陷區(qū)綜合治理項(xiàng)目和煤礦棚戶區(qū)職工搬遷改造工程共涉及職工31343戶，共計(jì)94029人（包括沉陷區(qū)4307戶，實(shí)際沉陷區(qū)搬遷2183戶，剩余2124戶全部納入棚戶區(qū)搬遷范圍）。神華集團(tuán)公司預(yù)計(jì)投入資金共計(jì)11.32億元，
5、現(xiàn)已投入資金9.5257億元，占總投資的84.15%。責(zé)任行動(dòng)為解決好沉陷區(qū)、棚戶區(qū)職工的實(shí)際問題，結(jié)合企業(yè)積極發(fā)展的現(xiàn)狀，從2003年起，神華集團(tuán)和原烏達(dá)、海勃灣礦業(yè)公司積極與國家發(fā)改委爭(zhēng)取國家采煤沉陷區(qū)綜合治理項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策，并多次與地方政府進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)過三年多的不懈努力，于2006年獲得了國家發(fā)改委關(guān)于對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)的認(rèn)可批復(fù)，并于2007年開工建設(shè)。與此同時(shí)，為進(jìn)一步改善未列入沉陷區(qū)綜合治理范圍內(nèi)礦區(qū)職工的居住環(huán)境，在神華集團(tuán)的大力支持幫助下，原烏達(dá)、海勃灣礦業(yè)公司積極協(xié)商推動(dòng)另一項(xiàng)惠民工程---
6、--棚戶區(qū)搬遷改造項(xiàng)目，力爭(zhēng)全面改善礦區(qū)居民居住環(huán)境和生活條件。1.總體規(guī)劃，三方統(tǒng)籌推進(jìn)2007年7月，為推進(jìn)工業(yè)化、城市化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)人口逐步向城區(qū)集中，改善棚戶區(qū)居民生活條件，神華集團(tuán)公司和烏海市政府簽訂了《煤礦棚戶區(qū)居民搬遷改造框架協(xié)協(xié)議》，共同實(shí)施神華烏海能源公司沉陷區(qū)綜合治理項(xiàng)目和煤礦棚戶區(qū)居民搬遷改造工程。該項(xiàng)目由國家、自治區(qū)、神華集團(tuán)、烏海市政府、棚戶區(qū)職工共同出資來完成。神華職工在搬遷中可享受補(bǔ)貼45500元/戶。其中烏海市政府對(duì)每個(gè)搬遷職工補(bǔ)貼19500元，神華集團(tuán)公司對(duì)每個(gè)搬遷職
7、工補(bǔ)貼26000元。按照神華集團(tuán)和烏海市政府對(duì)兩大礦業(yè)公司棚戶區(qū)居民補(bǔ)貼專題會(huì)議精神，2007-2008年隸屬神華集團(tuán)公司職工按65平米標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼400元/平米，涉及搬遷職工5265戶，補(bǔ)貼資金1.37億元；由于市場(chǎng)建筑材料和人工費(fèi)用漲價(jià)等因素，按照神華集團(tuán)公司和烏海市政府在京會(huì)議精神，2009—2011年每平米上調(diào)70元，按470元/平米補(bǔ)貼，涉及搬遷職工10748戶，補(bǔ)貼資金3.28億元；2012年5月烏海市政府和烏海能源公司請(qǐng)示神華集團(tuán)公司，每平米又上調(diào)了200元，按670元/平米補(bǔ)貼，涉及搬遷職
8、工15330戶，補(bǔ)貼資金6.67億元。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo)，神華集團(tuán)公司、烏海市、烏海能源公司共同組成協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)確定搬遷改造的范圍，督促檢查項(xiàng)目的實(shí)施情況、研究協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的重大問題。同時(shí)三方共同做好該項(xiàng)目搬遷改造的宣傳工作，確保搬遷改造工作平穩(wěn)順利進(jìn)行。2.綜合考慮，滿足不同群體需求4作為資源枯竭型工礦城市，烏海礦區(qū)絕大部分區(qū)域已成為采空區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施差，環(huán)境惡劣，既無產(chǎn)業(yè)支撐，也不適宜居民居住和就地改造。從職
