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《關(guān)于建立“大 調(diào)解”機(jī)制的再思考》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
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4、調(diào)解”機(jī)制的運(yùn)行模式,廓清一些模糊觀念,避免成為“一哄而起”、“一個(gè)面孔 ”的應(yīng)景之作。“大調(diào)解”機(jī)制是綜合解決社會(huì)矛盾的一種嘗試,是人民內(nèi)部矛盾發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。矛盾的普遍性原理告訴我們,矛盾無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在。對(duì)于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展來(lái)說(shuō),社會(huì)矛盾的存在極其正常,不必大驚小怪。但矛盾的特殊性原理又告訴我們,現(xiàn)時(shí)的社會(huì)矛盾比以往任何時(shí)候都更具尖銳性、復(fù)雜性,運(yùn)用常規(guī)手段已無(wú)濟(jì)于事,必須創(chuàng)新社會(huì)矛盾解決機(jī)制。而“大調(diào)解”機(jī)制正是這樣背景下的產(chǎn)物。據(jù)我市秦淮區(qū)對(duì)當(dāng)前社會(huì)矛盾糾紛新特點(diǎn)的專題調(diào)研表明,近年來(lái),隨著改革改制工作不斷
5、深化,城市建設(shè)不斷推進(jìn),社會(huì)矛盾糾紛的類型、程度等發(fā)生了質(zhì)變,呈現(xiàn)出“五多”特點(diǎn):一是發(fā)生數(shù)量多,具有復(fù)雜性。表現(xiàn)在:導(dǎo)致矛盾糾紛的因素越來(lái)越多,涉及人員成分越來(lái)越復(fù)雜,矛盾糾紛觸及的層次越來(lái)越深,不平等主體間的矛盾糾紛越來(lái)越多。二是串聯(lián)行為多,具有延展性。表現(xiàn)在:因同樣因素或性質(zhì)引發(fā)的矛盾糾紛易產(chǎn)生連鎖反映,處置不慎易產(chǎn)生共鳴,從而引發(fā)群體性、區(qū)域性事件。三是重復(fù)上訪多,具有反復(fù)性。一些人對(duì)已產(chǎn)生的矛盾糾紛抱著“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的心理,反復(fù)上訪,越級(jí)上訪,對(duì)企事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)的正常生產(chǎn)工作秩序造成了嚴(yán)
6、重影響。四是激烈方式多,具有尖銳性。為達(dá)個(gè)人目的,有些矛盾糾紛當(dāng)事人往往采取過(guò)激行為,釀成嚴(yán)重后果,造成社會(huì)心理恐慌。五是策劃預(yù)謀多,具有對(duì)抗性。隨著公民組織自我維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng),維權(quán)手段不斷翻新。群體性、區(qū)域性矛盾糾紛往往有組織策劃者和骨干,而且各人分工明確。針對(duì)這樣的社會(huì)矛盾糾紛狀況,過(guò)去五種調(diào)解單兵作戰(zhàn)、各自為政的調(diào)處格局已不能適應(yīng)調(diào)處需要,“大調(diào)解”機(jī)制便應(yīng)運(yùn)而生。從事物發(fā)展的規(guī)律看,任何一種事物都有其歷史存在的必然性、合理性與局限性,因此,“大調(diào)解”機(jī)制也將隨著尖銳復(fù)雜社會(huì)矛盾糾紛高發(fā)態(tài)勢(shì)的存在而存在。面對(duì)復(fù)雜的穩(wěn)定
7、形勢(shì),摒棄容易令人生厭的強(qiáng)硬行政手段,綜合發(fā)揮調(diào)解的懷柔緩沖職能,避免一般的社會(huì)矛盾轉(zhuǎn)化為對(duì)抗性事件,這是“大調(diào)解”機(jī)制產(chǎn)生和存在的又一個(gè)潛在理由。要正確認(rèn)識(shí)和理解“大調(diào)解”機(jī)制?!按笳{(diào)解”機(jī)制的建立不等于簡(jiǎn)單地成立一個(gè)機(jī)構(gòu)。作為一種社會(huì)矛盾糾紛解決機(jī)制,使民間調(diào)解、治安調(diào)解、信訪調(diào)解、行政調(diào)解、訴訟調(diào)解有機(jī)結(jié)合,一方面能夠強(qiáng)化、整和各相關(guān)部門調(diào)解職能并優(yōu)化社會(huì)調(diào)解資源,另一方面可以突顯政府部門依法行政、司法部門依法救濟(jì)的重要性。因此,“大調(diào)解”機(jī)制的運(yùn)行基礎(chǔ)不是依賴于新建一個(gè)機(jī)構(gòu),包攬各相關(guān)部門的調(diào)解職能或越廚代庖代為履行
8、各相關(guān)部門的調(diào)解職能,而是有賴于各相關(guān)部門調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)的健全、調(diào)解工作觸角的延伸以及調(diào)解職能的充分發(fā)揮。網(wǎng)--------------------精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,感謝閱讀下載---------------------~6~================精